Студопедия — Комитет социальной защиты населения администрации Киреевского района Тульской области
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Комитет социальной защиты населения администрации Киреевского района Тульской области






 

Комитет социальной защиты населения администрации Киреевского района является органом государственного управления, в компетенцию которого входят вопросы социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, семей с несовершеннолетними детьми, в своей деятельности подотчетен администрации Киреевского района. Департаменту социальной защиты населения. Структура Комитета представлена на схеме 8.

Комитет социальной защиты населения выполняет возложенные на него функции во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти, общественными организациями и несет ответственность в пределах своей компетенции за решение предусмотренных настоящим Положением задач. Комитет является юридическим лицом, имеет печать. Комитет социальной защиты населения в своей деятельности руководствуется Конституцией и Законами Российской Федерации и Тульской области, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями исполнительных органов власти федерального, областного и районного уровней, приказами и указаниями Министерства и областного Департамента социальной защиты населения, а также Положением. Основными задачами Комитета социальной защиты являются:

— осуществление мероприятий по эффективному проведению экономических социальных и политических реформ в жизнь;

 

 

 

Схема 8

Структура комитета СЗН администрации Киреевского района Тульской области

— исполнение научно обоснованной стратегии государственной политики в области социальной защиты нетрудоспособного населения, семей с детьми, подготовка предложений по ее реализации, а также формирование районных программ по этим вопросам;

— подготовка и внесение предложений районной администрации Департаменту социальной защиты населения по вопросам, относящимся к компетенции Комитета социальной защиты;

— организация пенсионного обеспечения граждан, социальной помощи семьям с детьми и другим группам населения, нуждающимся в поддержке, а также содействие созданию и организации деятельности негосударственной системы пенсионного обеспечения;

— взаимодействие с общественными организациями, представляющими интересы престарелых, инвалидов, семей с детьми и другие категории социально незащищенных категорий граждан, по привлечению внебюджетных средств на финансирование социальных программ;

— комплексный анализ социальных и экономических условий жизни пенсионеров, инвалидов, семей с детьми, а также других нуждающихся в поддержке групп населения и осуществление мероприятий по их социальной защите;

— разработка и осуществление мероприятий по материально-бытовому обслуживанию нетрудоспособных и иных социально незащищенных групп населения, создание комплексной сети служб и адресное дифференцирование системы социальной защиты нетрудоспособных лиц, нуждающихся в поддержке;

— организация и внедрение новых форм и видов натуральной помощи социально незащищенным слоям населения, участие в организации оказания им гуманитарной, технической и экстренной помощи;

— организация выдачи путевок санаторно-курортного лечения нетрудоспособному населению, контроль за предоставлением установленных льгот и преимуществ инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, другим инвалидам, семьям погибших военнослужащих, членам семей, потерявших кормильца, престарелым гражданам, жертвам политических репрессий, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и др.;

— развитие коммерческих начал в деятельности учреждений Комитета социальной защиты населения, привлечение внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы Комитета и осуществление программ социальной помощи населению;

— организация технического обслуживания средств автоматизации, связанных с социальной защитой населения, назначением и выплатой пенсий и пособий; создание банка данных, позволяющего оперативно реагировать на нужды малообеспеченных граждан, а также прогнозировать потребности и объемы различных видов помощи;

— осуществление руководства деятельностью территориального центра реабилитации пенсионеров, инвалидов и детей;

— участие в решении задач социальной защиты лиц без определенного места жительства, а также граждан, попавших в экстремальные ситуации вследствие стихийных бедствий, катастроф и межнациональных конфликтов.

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих основных функций.

В развитии системы социальной защиты:

— разрабатывает на основе анализа и прогнозирования уровень социальной защиты нетрудоспособного населения, малообеспеченных граждан и семей с детьми, вносит предложения для рассмотрения администрацией района. Департаментом социальной защиты населения по концепции, критериям и механизму их социальной защиты;

— взаимодействует с общественными организациями с целью поддержки нетрудоспособных, малообеспеченных граждан и семей с детьми и содействует развитию благотворительной помощи;

— определяет направления по вопросам социальной защиты нетрудоспособного населения, семей с детьми;

— изучает, обобщает и распространяет передовой опыт в организации социальной защиты нетрудоспособного населения и семей с детьми.

В организации пенсионного обеспечения:

— осуществляет организацию пенсионного обслуживания, назначения и выплаты пособий семьям с детьми;

— организует разъяснительную работу по вопросам назначения пенсий и пособий, широко используя средства массовой информации;

— организует и координирует работу по созданию автоматизированной системы назначения и выплату пенсий и пособий.

В социальном обслуживании:

— организует работу по социально-бытовому обслуживанию престарелых граждан, инвалидов, семей с детьми, предоставлению им установленных законодательством льгот, материально-бытовому обеспечению, медико-санитарному и культурному обслуживанию престарелых граждан и инвалидов, находящихся в учреждениях Комитета, создание комплексной сети служб социальной защиты;

— участвует в создании условий для предоставления семьям с детьми различных видов социальной помощи, развитии комплекса специализированных учреждений и служб, оказывающих психологические, медико-социальные, реабилитационные и другие социальные услуги лицам, попавшим в сложные жизненные ситуации;

— осуществляет координацию работы подведомственных социально-бытовых объектов;

— ведет работу по привлечению дополнительных средств через благотворительные взносы, добровольные безвозмездные пожертвования и услуги, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

В работе медико-социальной экспертизы, социальной реабилитации инвалидов, детей-инвалидов:

— способствует общественным организациям инвалидов в вопросах создания рабочих мест и трудоустройства инвалидов;

— содействует созданию и развитию специальных предприятий, использующих труд инвалидов;

— оказывает помощь в развитии спортивного движения инвалидов как этапа реабилитации.

В вопросах правового обеспечения деятельности по социальной защите населения:

— вносит на рассмотрение главы администрации района, Департамента социальной защиты населения предложения по совершенствованию системы социальной защиты;

— совместно с другими органами исполнительной власти обеспечивает применение законодательных и иных нормативных актов по вопросам социальной защиты населения на территории района.

В вопросах финансовой и хозяйственной деятельности:

— организует финансовую работу в Комитете, подготавливает экономические обоснования по организации различных видов социальной помощи;

— организует контроль за правильностью начисления и выплаты пенсий и пособий, обеспечением сохранности денежных и товарно-материальных ценностей в Комитете и подведомственных социально-бытовых объектах;

— участвует в подготовке предложений по налоговым льготам для предприятий и организаций, применяющих труд инвалидов и пенсионеров;

— составляет и предоставляет соответствующим органам в установленные сроки сводные бухгалтерские отчеты по всем источникам финансирования, осуществляет внутриведомственный финансовый контроль;

— организует и координирует внедрение автоматизированных рабочих мест специалистов Комитета, осуществляет контроль за правильным применением и эффективным использованием средств вычислительной техники;

—обеспечивает взаимодействие государственных, общественных организаций, предприятий и учреждений в целях привлечения внебюджетных средств для финансирования программы «Социальная защита населения» и др.

Комитет, наряду с выполнением перечисленных функций, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам социальной защиты, постоянно и планомерно проводит работу по подбору, расстановке и повышению профессионального уровня кадров.

Организация деятельности Комитета

Комитет в пределах своей компетенции осуществляет контроль за правильным применением действующего законодательства и иных нормативных актов на предприятиях, в организациях и учреждениях социальной защиты населения; вносит предложения органам исполнительной власти района по развитию сети учреждений социальной защиты, а также по другим вопросам, входящим в компетенцию Комитета; информирует население по вопросам социальной защиты.

Комитет социальной защиты населения администрации района возглавляет председатель, назначаемый главой администрации района по согласованию с Департаментом социальной защиты.

По представлению председателя Комитета и по согласованию с Департаментом назначается первый заместитель и заместитель председателя Комитета с распределением обязанностей между ними.

Председатель комитета социальной защиты населения издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета, подведомственными учреждениями; руководит деятельностью Комитета, является распорядителем финансовых и основных средств (зданий, сооружений, транспортных средств и оборудования и т.д.) Комитета; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществлением им своих функций; устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей структурных подразделений; утверждает структуру Комитета в пределах установленных районной администрацией фонда оплаты труда и численности его работников штатное расписание Комитета, а также положения и уставы подведомственных учреждений; назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, руководителей подведомственных учреждений.







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 767. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия