Охрана труда при разработке программного продукта

К наиболее распространённым ошибкам, связанным с обеспечением условий труда работающих на компьютерах относятся:

· недостаточные площадь и объём производственного помещения;

· несоблюдение требований, предъявляемых к температуре и влажности рабочих помещений;

· низкий уровень освещённости в помещениях и на рабочих поверхностях аппаратуры;

· повышенный уровень низкочастотных магнитных полей от мониторов;

· произвольная расстановка техники и нарушения требований организации рабочих мест;

· несоблюдение требований к режимам труда и отдыха;

· чрезмерная производственная нагрузка работников;

· отсутствие навыков по снижению влияния психоэмоционального напряжения.

Естественное освещение должно осуществляться через светопроёмы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток, и обеспечить коэффициент естественной освещённости (КЕО) не ниже 1,2% в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1,5% на остальной территории. Указанные значения КЕО нормируются для зданий, расположенных в третьем световом климатическом поясе.

Не допускается располагать рабочие места для работы на компьютерах в подвальных помещениях. В случае производственной необходимости использовать помещения без естественного освещения можно только по согласованию с органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора России.

Площадь на одно рабочее место для взрослых пользователей должна быть не менее 6 м², а объём - не менее 23 м³.

Для внутренней отделки помещений должны использоваться диффузно - отражающие материалы с коэффициентом отражения от потолка - 0,7 - 0,8; для стен 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5. Полимерные материалы для внутренней отделки должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Госсанэпиднадзора России.

Поверхность пола в помещениях должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

В производственных помещениях, в которых установлены компьютеры, микроклимат должен соответствовать следующим санитарным нормам:

· температура воздуха в тёплый период года - не более 23-25°С, в холодный - 22-24°С;

· относительная влажность воздуха - 40-60%;

Для повышения влажности воздуха в помещениях следует применять увлажнители воздуха, ежедневно заправлять их дистиллированной или кипячённой водой.

Уровень положительных и отрицательных аэрофонов в воздухе помещений должен соответствовать <Санитарно-гигиеническим нормам допустимых уровней ионизации воздуха производственных и общественных помещений.

В производственных помещениях уровень шума на рабочих местах не должен превышать значений, установленных Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах, а уровень вибрации - Санитарными нормами вибрации рабочих мест.

В помещениях, где эксплуатируются компьютеры, искусственное освещение должно быть общим и равномерным. Однако если сотрудники преимущественно работают с документами, то допускается применение комбинированного освещения: кроме общего устанавливаются светильники местного освещения, которые не должны создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать его освещённость более 300 лк.

Освещённость поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300-500 лк.

Источники освещения следует устанавливать таким образом, чтобы они не ослепляли, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть более 200 кд/м².

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ. При устройстве отражённого освещения допускается применение металлогалогенных ламп мощностью до 250 Вт, а в светильниках местного освещения - ламп накаливания.

Для обеспечения нормируемых значений освещённости в помещениях следует не реже двух раз в год чистить стёкла, оконные рамы и светильники и своевременно заменять перегоревшие лампы.

Рабочие места должны располагаться таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

Расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого) должно быть не менее 2м, а между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2м.

Оконные проёмы должны быть оборудованы регулируемыми жалюзи, занавесями, внешними козырьками и др.

Желательно, чтобы высоту рабочей поверхности стола можно было регулировать в пределах 680-800мм, а при отсутствии такой возможности она должна быть равна 725мм. Модульными размерами рабочей поверхности компьютерного стола, на основании которых рассчитывают конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200, и 1400мм; глубину 800 и 1000мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой 600мм, шириной - не менее 500мм, глубиной на уровне колен - не менее 450мм, а на уровне вытянутых ног - не менее 650мм.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учётом его количества и конструктивных особенностей. Допускается использовать столы различных конструкций, соответствующих современным требованиям эргономики.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы, позволять изменять её с целью снижения статистического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения утомления.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъёмно-поворотным, его высота и углы наклона сиденья и спины, а также расстояние спинки от переднего края сиденья должны независимо и легко регулироваться и иметь надёжную фиксацию, размеры рабочего стула приведены в СанПиН 2.2.2.542-96.

Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой с нескользящим, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим лёгкую очистку от загрязнений.

Экран монитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700мм, но не ближе 500мм с учётом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

На рабочем месте устанавливается легко перемещаемый пюпитр для документов.

В помещении с компьютерами должна проводиться ежедневная влажная уборка. Они должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.

Режимы труда и отдыха при работе на компьютерах зависят от вида и категории трудовой деятельности.

СанПиН 2.2.2.542-96 устанавливает категории тяжести и напряжённости работы на компьютерах, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 тыс. знаков за смену; для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 тыс. знаков за смену.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности:

Виды трудовой деятельности разделяются на три группы:

· группа А - работа по считыванию информации с экрана монитора с предварительным запросом;

· группа Б - работа по вводу информации;

· группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Вид трудовой деятельности, тяжесть и напряжённость работ устанавливается на основе аттестации рабочих мест по условиям труда. Как правило, работа сотрудников отделов кадров относится к группам А и Б.

При восьмичасовой рабочей смене в работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:

· для I категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью по 15 мин.;

· для II категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью по 15 мин. или через каждый час работы продолжительностью по 10 мин.

Во время регламентируемых перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, уменьшения утомления глаз, устранения гиподинамии и гипокинезии целесообразно выполнять комплексы упражнений, изложенных в СанПиН 2.2.2.542-96.

 

Заключение

В процессе выполнения дипломной работы был создан довольнокрасивый и функциональныйсайт.

Данный программный продукт, т.е. сайт организации скромен в оформлении, удобен в использовании и прост в редактировании.

На главной странице созданы три ссылки на: Министерство Образования и науки Российской федерации, ИРОСТ (институт развития образования и социальных технологий), Главное Управление Образования Курганской области (информационно - образовательный портал) с помощью них можно узнать новости в сфере образования и науки в Курганской области и в Российской Федерации в целом. А так же узнать информацию об этих трёх государственных организациях.

С помощью созданного программного продукта можно получить нужную информацию: имена сотрудников, к которым нужно обратиться, номера их рабочих телефонов, номера кабинетов в которых они работают, подробную информацию о местонахождении данной организации. А так же ознакомиться со списком сотрудничающих образовательных учреждений и зайти на сайты школ Шадринского района.

Данный сайт может использоваться сотрудниками образовательных учреждений, которые работают с организацией Управление Образования Администрации Шадринского района.

Список используемой литературы

1. Htmlbook.ru – для тех кто делает сайты [HTML] - http://zvirec.com/ -07.06.2012.

2. Online – учебник оп языку HTML. Online HTML [история HTML] - http://onlinehtml.narod.ru/history.html/ - 07.05.2012.

3. SEOSKOP.RU От визитки до портала — легко! [Зачем нужен сайт?] - http://seoskop.ru/zachem-nuzhen-sayt.html - 17.05.2012.

4. Web – дизайн [Структура web-страницы] - http://ucoz.org.ua. – 10.05.2012.

5. Для чего нужен сайт? Три причины создать свой сайт. [История HTML и CSS] - http://www.greenlight5.com/index61.htm/ - 05.05.2012.

6. Каталог рефератов на Allbest.ru [охрана труда при работе на ПК] - http://referats.allbest.ru/programming. - 09.05.2012.

7. Как создать свой сайт самому. Написать сайт самому. Как сделать сайт. Инструкция [Покоряем html ссылки] - http://zvirec.com/ - 07.06.2012

8. Методы защиты информации [методы защиты информации] - http://anmal.narod.ru/secyriti/protection_information.html. - 11.05.2012.

9. Омский Государственный университет [Основы Создания Web - страниц]-http://www.univer.omsk.su/omsk/Edu/htmlbook/index.htm.-11.05.2012.

10. Учебники HTML и CSS – Создай свой вэб – сайт [Ссылки HTML] - http://ru.html.net/tutorials/ - 07.06.2012.

11. Бибо, Б. jQuery. Подробное руководство по продвинутому JavaScript / Бер Бибо, Иегуда Кац – М.: 2009 г.

12. Вирджиния ДеБольт; пер. с англ. И.С. Елов. – HTML и CSS совместное использование/ М.:НТ Пресс, 2006. – 504с.:ил. – (Школа Web-мастерства).

13. Девисилов, В. А. Охрана труда / В. А. Девисилов, 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Форум, 2009. - 496 с.

14. Дунаев, В.Ф. Сценарии для Web-сайта: PHP и JavaScript. 2-е издание / В.Ф. Дунаев - ISBN: 978-5-9775-0112-5, 2008 г., 576 ст.

15. Дунаев, В. (Х)HTML, скрипты и стили. Самое необходимое / В. Дунаев – март 2009 г., 496 ст.

16. Жидецкий, В. Ц. Основы охраны труда / В. С. Джигирей, А. В. Мельников, В. Ц. Жидецкий - М.: Афиша, 2000 г. – 351 ст.

17. Зайцев, А.П. Технические средства и методы защиты информации: Учебник для вузов / А.П. Зайцев [ и др.]; Учебник, учебное пособие: 2009 г., 508 ст.

18. Кастро, Э. HTML и CSS для создания web-страниц / Э. Кастро - M.: НТ Пресс, 2006 – 144 ст.

19. Кожемякин, А.А. HTML и CSS в примерах. Создание Web-страниц / А.А.Кожемякин - Альтекс ISBN: 5-94271-017-1, 2004 г., 416 ст.

20. Кэмпбел, М. Строим Web-сайты. Дизайн. HTML. CSS / Марк Кэмпбел – Триумф, 2006 г., 480 ст.

21. Ломов, А.Ю. HTML, CSS, скрипты: практика создания сайтов / А.Ю. Ломов - ISBN: 5-94157-698-6, 2005 г., 416 ст.

22. Мартинес, А. Секреты создания недорогого Web-сайта / А. Мартинес - ISBN: 5-94074-162-2, 2002 г., 416 ст.

23. Мархвида, И. В. Создание WEB-страниц: HTML, CSS, JavaScript / И. В. Мархвида - Новое знание, 2002 г., 352 ст.

24. Мальчук, Е. В. HTML и CSS. Самоучитель / Е. В. Мальчук – Вильямс, 2006 г., 416 ст.

25. Мержевич, В. Вёрстка веб-страниц / Влад Мержевич – HTMLBOOKS, 2011 г., 378 ст.

26. Муссиано, Ч. HTML и XHTML. Подробное руководство / Чак Муссиано, Билл Кеннеди – М.: Символ-Плюс 2011 г., 752 ст.

27. Панфилов, К. По ту сторону веб-страницы / Кирилл Панфилов - ДМК Пресс, 2008 г., 440 ст.

28. Пауэлл, Т. Полное руководство по HTML / Томас Пауэл – Попурри, ISBN: 985-438-536-1, 2000 г., 912 ст.

29. Петюшкин, А. HTML / Алексей Петюшкин - БХВ-Петербург, 2003 г., 256 ст.

30. Принят: Государственной думой 24 ноября 2006 года; Одобрен: Советом Федерации 8 декабря 2006 года; Подписан: Президентом 18 декабря 2006 года, «Гражданский кодекс Российской Федерации часть четвертая»/ - Действующая редакция: от 24 февраля 2010 года.

31. Прохоренок, Н. А. HTML, JavaScript, PHP и MySQL. Джентльменский набор Web-мастера / Н. А. Прохоренок - БХВ-Петербург, 2011 г., 912ст.

32. Рассел, Р. Защита от хакеров коммерческого сайта / Р. Рассел, М. Мерков – ДМК Пресс, ISBN: 5-94074-201-7, 2004 г., 552 ст.

33. Романец, Ю. В. Защита информации в компьютерных системах и сетях /

Ю.В. Романец, П. А. Тимофеев, В. Ф. Шаньгин – М.: Радио и связь 2001 г., 376 ст.

34. Скляр, Д. Актуальные принципы Web-дизайна / Джоел Скляр – Эксмо, 2007 г., 464 ст.

35. Тимошенко А.А., Защита информации в специализированных информационно-телекоммуникационных системах/ А.А. Тимошенко - М.: 2010 г., 252 ст.

36. Томас, П. Полное руководство по HTML / Томас Пауэлл - ISBN: 985-438-536-1, ноябрь 2000 г., 912 ст.

37. Флэнаган, Д. JavaScript. Подробное руководство / Дэвид Флэнаган. – 5-е издание -: Символ-Плюс 2006 г., 992 ст.

38. Хеник, Б. HTML и CSS Путь к совершенству / Б. Хеник - М.: изд. Питер, 2011 г.

39. Хольцшлаг, М. Языки HTML и CSS: для создания Web-сайтов: Учебное пособие/ М. Хольцшлаг - ISBN: 5-89392-146-1, октябрь 2005 г., 304 ст.

40. Якобсен, Й. Концепция разработки Web-сайтов. Как успешно разработать Web-сайт с применением мультимедиа-технологий / Й. Якобсен - НТ Пресс (Школа Web-мастерства), ISBN: 5-477-00130-5, 2006 г.,512 ст.