III. Обов'язки керівників виробничої практики
Обов’язки керівника практики від університету: 1. Провести інструктаж із техніки безпеки та правил поведінки в установах, організаціях, на підприємствах; 2. Надати студентам необхідні документи: щоденник практики (додаток Б) та скерування на практику (додаток В); 3. Провести збори у навчальній групі. Роз'яснити студентам завдання і мету виробничої практики зі спеціальності, строки і порядок її погодження, правила документального оформлення результатів роботи і критерії оцінки роботи студента; 4. Ознайомити студентів з програмою виробничої практики зі спеціальності; 5. Погодити з кожним студентом календарно-тематичний план виробничої практики зі спеціальності, враховуючи специфіку діяльності базового підприємства і затвердити його; 6. Підтримувати зв'язки з керівником практики від підприємстві з питань організації і якості проходження виробничої практики; 7. Організувати вивчення студентами нормативних документів і законодавства України; 8. Здійснювати контроль за виконанням студентами-практикантами програми виробничої практики зі спеціальності, дотриманням календарно-тематичного плану роботи; надавати їм методичну допомогу; проводити спостереження за професійним становленням студента на протязі терміну виробничої практики; 9. Перевіряти кожне завдання програми, проставити оцінку за його виконання; 10. Уточнити зауваження щодо складання щоденника; 11. Забезпечити своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, наявність у звіті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта; 12. Перевірити звіт з виробничої практики зі спеціальності, на написати рецензію, указати недоліки та шляхи їх усунення; 13. Організувати захист студентами звіту з виробничої практики зі спеціальності; 14. Виставити оцінку за виробничу практику зі спеціальності в заліковій книжці студента та заліково-екзаменаційній відомості; 15. Написати звіт про результати погодження студентами навчального закладу виробничої практики зі спеціальності і представити його завідуючому кафедрою обліку і аудиту (не пізніше двох тижнів після закінчення строку практики); 16. Здати звіти студентів до архіву кафедри з двома примірниками списків (назва практики, група, курс, форма навчання, термін практики, прізвище, ім'я, по батькові студента, назва базового підприємства, місце його знаходження, номер і дата договору на проведення практики студентів, оцінка, підпис викладача); 17. Доповісти результати практики на засіданні кафедри.
Обов’язки керівника виробничої практики від підприємства: 1. Передати в Університет повідомлення про прибуття студента на базу практики (додаток Д); 2. Мати викладацькі здібності і бути зацікавленим у якісній підготовці студента - майбутнього спеціаліста; 3. Вивчити програму виробничої практики, її строки, затвердити календарно-тематичний план роботи студента-практиканта; 4. Знати програмні вимоги до рівня теоретичних знань і професійної підготовки студентів; 5. Ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства; 6. Здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни; 7. Забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці; 8. Своєчасно забезпечити студента-практиканта робочим місцем, обчислювальною технікою; 9. Надати можливість студенту-практиканту опрацювати бухгалтерські документи підприємства. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства; 10. Сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи; 11. Розвивати і удосконалювати практичні уміння і навички студента-практиканта; 12. Згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання; 13. Надавати студентам фахові поради та вказівки. Залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи; 14. Щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики; 15. Повідомляти кафедрального керівника практики або безпосередньо завідувача кафедри про виявлені порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку; 16. Приймати участь в підведенні підсумків практичного навчання. Після закінчення практики скласти характеристику кожного студента-практиканта на основі підготовленого студентом звіту і виставити оцінку за практику.
|
