Студопедия — Глава 15. «Ливерпуль» — великая традиция
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Глава 15. «Ливерпуль» — великая традиция






В по-настоящему выдающихся клубах после тяжелых времен обязательно наступают успешные периоды. Возможно, мне повезло возглавить «Юнайтед» как раз в то время, когда у них были проблемы. Они не выигрывали чемпионский титул уже 19 лет, и от команды многого не ждали. Мы стали кубковой командой, и болельщики надеялись, скорее, на турниры с выбыванием, нежели на лигу, где шансы были малы.

Мои предшественники Дэйв Секстон(1), Томми Дохерти(2) и Рон Аткинсон(3) были успешными людьми, но не постоянными участниками гонки за чемпионство в чемпионате. То же самое можно сказать и о «Ливерпуле», когда «Юнайтед» стал доминировать, начиная с 1993 года. Тем не менее я всегда ощущал их дыхание в спину, даже за 25 миль.

Если такой прославленный клуб, как «Ливерпуль», выигрывает три кубка за сезон, как это было в 2001-м, когда под руководством Жерара Улье они взяли Кубок Англии, Кубок футбольной лиги и Кубок УЕФА, то это наводит ужас. Я тогда подумал: «Нет, только не они. Кто угодно, только не «Ливерпуль». С такой историей, наследием и фанатичной поддержкой болельщиков, а также удивительными выступлениями на домашнем стадионе «Ливерпуль» всегда оставался непримиримым соперником даже в блеклые сезоны.

Я любил и уважал Жерара Улье. Он возглавил клуб после того, как совет директоров «Ливерпуля» решил прекратить эксперимент по совмещению обязанностей на посту главного тренера команды француза и Роя Эванса. У него рос молодой Стивен Джеррард, который становился сильным полузащитником, и два потрясающих форварда — Майкл Оуэн и Робби Фаулер.

Решение сделать ставку на человека не из системы «Ливерпуля» стало большой культурной революцией. Прежде в «Ливерпуле» последовательно назначали своих тренеров: Билл Шенкли, Боб Пейсли, Джо Фэган, Кенни Далглиш, Грэм Сунесс, Рой Эванс. К концу первого тренерского срока Кенни Далглиша наметились перемены. Команда состарилась, и «Ливерпуль» ударился в непривычные трансферы: Джимми Картер, Дэвид Спиди. Они не вписывались в концепцию команды. Грэм Сунесс затеял необходимую смену поколений, но слишком поспешил, сломав костяк команды. Кроме того, он отпустил одного из лучших молодых игроков — Стива Стонтона(4). Грэм потом и сам признавал, что совершил ошибку. Не стоило отпускать Стонтона. Грэм — славный малый, но слишком импульсивный. Он постоянно пытался сделать все быстро. И тогда эта черта характера навредила ему.

Замечательной стороной соперничества с «Ливерпулем» в те годы были визиты всей их толпы в мой офис после матчей. Мы всем менеджментом посещали их на «Энфилде», и они поступали так же на «Олд Траффорд». Члены тренерского штаба «Ливерпуля» имели значительно больше опыта в таких делах, но я быстро научился. Случалось ли поражение, ничья или победа — мы все равно встречались большой компанией и поддерживали отношения между двумя тренерскими кланами. Сильное разделение между городами и напряженное соперничество на поле только способствовали проявлению достоинства, вне зависимости от результата. Было важно не показать своих слабых сторон, поэтому к представителям «Ливерпуля» относились так же, как и к другим.

С Жераром Улье

Жерар стажировался в «Ливерпуле» во время учебы в Университете Лилля(5) и изучил клуб с академической стороны. Когда его пригласили работать на «Энфилд», он уже имел представление о традициях клуба. Он был знаком с местными идеалами, ожиданиями. Он был умным и приветливым человеком. Когда Улье попал в больницу после серьезного сердечного приступа, я спросил у него: «Может быть, тебе лучше завязать с тренерской работой?»

А он ответил: «Я не могу этого сделать — я люблю свою работу». Он был настоящим футбольным человеком. И проблемы с сердцем не могли его остановить.

Ожидания всегда давили на тренеров «Ливерпуля», и как раз это, как мне кажется, подорвало работу Кенни Далглиша. У него не было опыта руководства к тому моменту, когда он закончил выдающуюся игровую карьеру и перешел на тренерскую должность. Такая же неувязка случилась и с Джоном Грейгом в «Рейнджерс». Возможно, лучший игрок клуба за всю историю, он получил разваливающуюся команду, которую нельзя было быстро восстановить. А тут еще «Абердин» и «Данди Юнайтед» набрали ход. Кенни было очень непросто в один миг сменить гламурную роль выдающегося бомбардира команды на тренерскую работу. Я помню, как он приезжал ко мне в Шотландию за советом по поводу одного предложения о работе тренером.

Тогда я еще не знал, насколько большую должность ему предложили.

«Это хороший клуб?» — спросил я у него.

«О, да, это хороший клуб», — ответил Кенни.

И я сказал ему: «Если это хороший клуб, с хорошей историей, с финансовыми возможностями и председателем, знающим толк в футболе — у тебя будет шанс. Если же хотя бы двух из этих условий нет, тебе придется туго».


 

С Кенни Далглишем

Без серьезной подготовки, полученной в «Абердине», мне вряд ли хватило бы опыта справиться с «Манчестер Юнайтед». Я начинал в «Ист Стерлингшир» без копейки свободных средств, с 11-12 игроками в обойме. Похожая история с «Сент-Мирреном». В первый сезон я избавился от 17 игроков, которые попросту не дотягивали до уровня команды. До моей зачистки у них было 35 футболистов. В то время я сам заказывал для команды еду, моющие средства и программки. Вот это была настоящая школа жизни!

Когда Улье начал приглашать в команду многих зарубежных игроков, я подумал, что это поможет клубу вернуться на лидирующие позиции, и три выигранных в тот сезон кубка подтвердили мое предположение. Такие игроки, как Владимир Шмицер, Сами Хююпия и Дитмар Хаманн, создали фундамент, на котором Улье мог строить новую команду. Если выигрываешь три Кубка за один сезон, это о чем-то говорит. Кто-то скажет, что им повезло в финале Кубка английской лиги против «Арсенала». Тогда команда Арсена Венгера доминировала, но Майкл Оуэн вырвал победу в концовке.







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 410. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность · Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия