- Открытость руководства к общению с сотрудниками
- Предельная честность в отношениях
- Сотрудники и их знания - основной капитал
- Увеличиваем багаж знаний
- Постоянный рост и развитие
- Дружный коллектив, теплые отношения
- Взаимопомощь
- Мы заботимся о своих сотрудниках
- Поддержка инициатив и начинаний
В каждом сотруднике мы хотим видеть нижеследующие личностные качества, которые помогут реализоваться ему в нашей компании в профессиональном и карьерном плане:
Амбициозность
- Целеустремленность
- Стремление к развитию
- Инициативность
- Активность
- Рентабельность
- Ответственность
- Добросовестность
- Профессионализм
- Организованность
- Честность
- Трудолюбие
- Внимательность к клиенту
- Жизнерадостность
У нас принято:
Рабочая дисциплина:
- Приходить на работу вовремя.
- Предупреждать руководителя и менеджера по персоналу за три рабочих дня об отгуле и своевременно о непредвиденных ситуациях.
- Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте и во всех помещениях офиса.
- Отзваниваться в офис о своем приезде к клиенту и о завершении встречи с клиентом.
- Посещать все собрания отдела и общие собрания офиса.
- Проявлять инициативу.
- Выполнять плановые показатели в срок и качественно.
Общение и внешний вид:
- Одеваться свободно, но в опрятно-офисно-деловом стиле.
- Вежливо и быстро отвечать на телефонные звонки (Имя Сотрудника, 1С:Бухучет и Торговля), после первого максимум второго звонка. Отвечать принято, даже если звонит не Ваш телефон, но Вы находитесь поблизости.
- Уважительно и корректно общаться с клиентами и коллегами.
- Проводить корпоративные мероприятия (празднование дня рождения, др. знаменательных событий) после 18:30 часов.
- Курение разрешено ТОЛЬКО в специально отведенном месте!
- Обращаться друг к другу на «ты», по имени.
- При возникновении сложных ситуаций, если необходимо, обращаться за помощью к руководителю или к менеджеру по персоналу.
- Спрашивать у более опытного сотрудника, если что-то не знаешь.
- Работать в команде. Стараться помочь коллеге, если это в твоих силах. Особенно если коллега недавно работает в нашей Компании.
У нас запрещено:
- Появляться в офисе и у клиентов в неопрятном и в нетрезвом виде;
- Распитие спиртных напитков в офисе, кроме тех случаев, когда на это есть санкция руководителя офиса;
- Использовать Интернет для нерабочих целей;
- Делать массовые рассылки на существующие группы рассылок без разрешения руководителя офиса.
Помните, что вы - лицо нашей компании!
а динамично меняющемся рынке информационных технологий профессиональные знания и навыки – ключевое конкурентное преимущество компании и ее сотрудников. Именно поэтому обучение и развитие – основные принципы кадровой политики нашей компании.
Приобретение профессиональных знаний и их постоянное совершенствование – путь, по которому идет каждый сотрудник, начиная с первых шагов в компании. А чтобы не "изобретать колес" и не бродить по коридорам, вся информация для вас на нашем корпоративном портале.
