Документация воспитателя
Планирование воспитательно-образовательного процесса в ДОУ. Документация воспитателя
Золотые заповеди воспитателя. · Никогда не предпринимайте воспитательных воздействий в плохом настроении. · Предъявляя требования к ребенку, ясно их себе представляйте, объясните их ребенку, узнайте его мнение. · Не контролируйте каждый шаг ребенка, предоставляйте ему самостоятельность. · Не подсказывайте готового решения, покажите ребенку разные варианты, обсудите с ним правильные и ложные шаги к цели. · Не пропустите момента, когда у ребенка достигнут первый успех. · Если ребенок ошибся, укажите ему на это и дайте возможность осознать причину. · Оценивайте поступок, а не личность, дайте ребенку возможность ощутить ваше участие. · Не делите детей на хороших и плохих, помните правило «золотой середины». · Повышайте престиж профессии воспитателя. Деятельность воспитателя регламентируется законодательными и нормативно-правовыми документами, а также внутренними локальными актами учреждений в соответствии с их видом и типом: · Конвенцией о правах ребенка; · Конституцией РФ; · Законом РФ «Об образовании»; · федеральными и региональными программами образования; · Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений; · локальными актами ДОУ (уставом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, должностной инструкцией). Согласно приказу Министерства народного образования РСФСР от 20.09.88 № 41 «О документации детских дошкольных учреждений» в целях установления строгого порядка ведения документации в дошкольных учреждениях установить следующую педагогическую документацию детских дошкольных учреждений: · Для воспитателей — план воспитательно-образовательной работы с детьми на день или неделю по их усмотрению и ежедневного ведение табеля посещаемости детей. · Для старшего воспитателя – план работы с воспитателями на месяц или неделю.
Обязательная документация по организации воспитательно-образовательного процесса включает в себя: 1. Календарный план воспитательно-образовательной работы, 2. Табель посещаемости детей. Документация может быть систематизирована в следующих папках: · информационно-нормативная (01), · планирования и анализа (02), · организации воспитательно-образовательной работы (03). Рекомендуемая документация по организации воспитательно-образовательного процесса включает в себя: 1. Информационно-нормативную документацию воспитателя: · Служебные и должностные инструкции: 1.1. Должностная инструкция воспитателя дошкольных групп. 2. Общие сведения о группе: 2.1. Список детей группы (с указанием даты рождения и даты поступления в ДОУ). 3. Методическое обеспечение воспитательно-образовательного процесса 3.1. Основные направления работы и годовые задачи МДОУ на текущий год.
Планирование — основа содержания воспитательно-образовательной работы в ДОУ. План — это не формальность, а необходимое условие успешной работы с детьми, в плане главное не схема, форма, а содержание. Необходимым условием успешного планирования является твердое знание программы. Но знание программы не является единственным условием успешного планирования. Воспитатель должен хорошо знать детей своей группы, изучать каждого ребенка в динамике его развития. В основе любого планирования лежат следующие принципы: · учет конкретных педагогических условий, возрастного состава группы, уровня развития детей; · взаимосвязь процесса воспитания и обучения; · регулярность, последовательность, цикличность воспитательных воздействий. Наиболее встречаемые недостатки и ошибки в календарных планах: · случаи отсутствия у воспитателей планов работы, а ведь это основной документ воспитателя; · вместо планов предоставлена циклограмма работы на месяц или на неделю; · перегруженность (недогруженность) планов; · отсутствие дат; · расписана организованная деятельность (занятия в детском саду), а про совместную и самостоятельную деятельность нет даже упоминания; · отсутствие взаимосвязи разных видов деятельности (игра—труд—обучение); · пропуск или нерегулярность какого-либо раздела программы; · календарные планы представлены в виде перспективных; · нет указаний, в какие режимные моменты что и кем проводится; · нет сноски на литературу, страницу; · не прописывается индивидуальная работа с детьми. Технология разработки календарных планов · Общий алгоритм — канва. · Начинать написание плана с режимных моментов: утро, день, вечер, минимум на две недели. · Оформление плана должно соответствовать эстетическим требованиям, так как это визитная карточка ДОУ. · Учитывать соотношение нагрузки детей: эмоциональной, интеллектуальной, физической. · Учитывать степень усложнения материала (нельзя математику сочетать с занятиями физической культуры — очень высокий расход белка в организме при высокой интеллектуальной и физической деятельности). · Соответствие программно-методическому обеспечению. · Включать все виды деятельности. · Прослеживать усложнение приемов, не только наглядных и словесных, но и таких, как коллективный поиск, беседа, развивающие игры. Существуют следующие принципы планирования воспитательно-образовательной работы с детьми: · Должен быть определен оптимальный вариант учебной нагрузки детей. Недопустима информационная перегрузка. Существуют четкие рамки содержания (стандарт). · Должны быть учтены медико-гигиенические требования к последовательности, длительности, особенностям проведения различных режимных процессов. · Учтены местные региональные особенности (климат, природные условия). · Учтены время года и погодные условия. · Предусматривайте в плане чередования организованной и самостоятельной деятельности детей. Свободная деятельность должна составлять не менее 40% от объема регламентированной деятельности, в том числе на воздухе 3—4 часа в течение дня в зависимости от времени года. Обязательное выделение времени для свободной игры в детском саду. · Учет изменения работоспособности детей в течение недели при планировании занятий и требований к их сочетаемости. · Учет уровня развития детей. Использование результатов диагностики для оптимизации образовательного процесса, планирования индивидуальной работы с каждым ребенком. · Непременная взаимосвязь процесса воспитания, обучения и развития. · Регулярность, последовательность, повторность воспитательных воздействий. · Включение элементов деятельности, способствующих эмоциональной разрядке, создающих у ребят радостное настроение, доставляющих им удовольствие. Учет эффектов «начала и конца» при распределении их в течение недели. · Планирование строится на основе интеграции усилий всех специалистов, работающих в группе с детьми. Необходимо учитывать рекомендации специалистов. · В планируемой педагогом деятельности с детьми должны просматриваться решаемые ДОУ годовые задачи. · Должна быть прослежена работа с родителями.
Существует алгоритм составления календарного плана воспитателя дошкольного образовательного учреждения. 1. Титульный лист 2. Список детей группы 3. План работы с родителями 4. Расписание сетки занятий на неделю (согласно количеству занятий по программе и требованию санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам 2.4.1.1249-03) 5. Планирование специально организованных занятий (с указанием дня и даты) 6. Планирование совместной деятельности воспитателя с детьми 7. Планирование самостоятельной деятельности детей 8. Планирование гимнастик 9. Рекомендации специалистов Содержание разделов плана воспитательно-образовательного процесса Рассмотрим их более подробно. 1. Титульный лист 2. Список детей группы План работы с родителями Содержание работы с родителями планируется на месяц или неделю. Следует указать, в какие дни и что будет сделано каждым воспитателем группы, и какие общесадовские мероприятия будут проведены. Причем писать надо не только те мероприятия, которые проводятся воспитателем, но и специалистами, работающими на этой группе. Вне зависимости от того, кто проводит занятия, организатором его будет в любом случае воспитатель. Работа может быть расписана в различных формах проведения: · родительские собрания, · консультации (индивидуальные, групповые), · семинары-практикумы, · тематические выставки, · эпизодические беседы с родителями, · совместные праздники, · развлечения и досуги, · анкетирование, · экскурсии, · участие родителей в общественной жизни группы и прочее. Работа в детском саду с родителями должна планироваться в соответствии с годовыми задачами учреждения.
|