Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Руководитель практики от НГТТИ_______________


1. Авдеев В. Требования к оформлению кадровой документации / Авдеев В - Кадровый вопрос. 2011. N 1. С. 90 - 105.

2. Авдеев В. Требования к оформлению кадровой документации / Авдеев В - Кадровый вопрос. - 2011. - № 1. – С. 26-29

3. Аскарова В.В. Где ошибаются менеджеры по персоналу / Аскарова В.В - Отдел кадров коммерческой организации. 2012. N 9. С. 65 - 72.

4. Баженов А. Перспективы развития корпоративной системы пенсионного обеспечения / Баженов А - Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2012. - № 10

5. Батяев А.А. Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка. / Батяев А.А. - Повышение квалификации. – М. – 2007. – С. 29

6. Воротынцева Т., Неделин Е.Строим систему обучения персонала./ Воротынцева Т., Неделин Е. – М.: Речь. – 2008. – С. 35

7. Гладкова Ю.А., Кирюхин Ю.Г. Автоматизация подготовки кадровой документации / Гладкова Ю.А - Делопроизводство. 2014. N 2. С. 68 - 73.

8. Грызлова С. Инструмент самооценки для системы управления персоналом / Грызлова С. - Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - №8

9. Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник.- М.: Дашков и К,/ Дейнека А.В. - 2010 - 550 с.

10. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров. – М.: Дашков и К, 2014.

11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. / Егоршин А.П -Н. Новгород: НИМБ. – 2003. – 600 с.

12. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. - Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Де­ловая книга, 1998. - 232 с.

13. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник. - М.: Дашков и К,/ Зеленков М.Ю - 2014. – 450 с.

14. Кафидов В. В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – 2-е издание – М.: Академический Проект, / Кафидов В. В - 2004. – с. 51 - 52

15. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация./ Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. - Учебное пособие. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2011.

16. Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Педагогический словарь для студентов высших и средних педагогических заведений/ Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. - М.: издательский центр Academia, 2007. – С. 95

17. Королев Л.М. Психология управления: Учебное пособие./ Королев Л.М. – М.: Дашков и К, 2011 г

18. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», / Королевский М.И. - 2008.- с. 202

19. Котова Л.Р. Использование сбалансированной системы показателей для повышения эффективности системы управления персоналом / Котова Л.Р. - Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2012. - № 8

20. Котова Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей / Котова Л.Р. - Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2012. - № 6

21. Кочеткова А. И Психологические основы современного управление персоналом. – М.: ЗЕРЦАЛО, 2003. – С. 272

22. Кучеров Д., Завьялова Е. Бренд работодателя в системе управления персоналом компании / Кучеров Д., Завьялова Е. - Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2012. - №9

23. Фомина В.П., Анзорова С.П. Управление персоналом: учебное пособие. / Фомина В.П., Анзорова С.П - М.: Издательство Московского государственного открытого университета, 2011. – 650 с.

24. Цветаев В.М. Управление персоналом. / Цветаев В.М. - СПб.: Питер, 2004. – С. 43

25. Ющин В.П. Кадровая документация индивидуального предпринимателя / Ющин В.П. - Отдел кадров коммерческой организации. - 2010. - №3

 

Дневник

________________________________ практики

студента ___ курса ___________ формы обучения

_________________________________________

(фамилия, имя отчество)

Руководитель практики Руководитель практики НГТТИ

от предприятия

__________ __________

(подпись, печать) (подпись)

 

 

Сроки прохождения практики:

с «____» _____________20__ г.

по «____»____________ 20__ г.

 

Набережные Челны

 

Заключение руководителя от института по практике

Студента_______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

М.П. Подпись руководителя

Практики от НГТТИ ___________

Зачетная оценка по практике__________________

 

 

Фамилия____________________________________________

Имя, отчество_______________________________________

Факультет__________________________________________

Курс________ Группа______ Специальность_____________

 

Предписание на ___________________________ практику

Студент____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

направляется на практику в ___________________________

(наименование предприятия,

___________________________________________________

организации, учреждения)

Срок практики с «____» _____ 20__ г. по «____»____ 20__г.

Руководитель практики от института____________________

(должность)

___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

М.П. Декан ФТиТД_________________

 

Руководитель практики от (предприятия, организации, учреждения)__________________________________________

(должность)

__________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Прибыл на предприятие, организацию, учреждение

М.П.

Г.

Подпись ответственного лица_______________

Убыл из предприятия, организации, учреждения

М.П.

Г.

Подпись ответственного лица_______________

 

Индивидуальное задание по ________________ практике

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от НГТТИ_______________

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Управление исполнителями | Совещание первое

Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 324. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Ученые, внесшие большой вклад в развитие науки биологии Краткая история развития биологии. Чарльз Дарвин (1809 -1882)- основной труд « О происхождении видов путем естественного отбора или Сохранение благоприятствующих пород в борьбе за жизнь»...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия