Тема 8.Менеджер и успешное управление

I:

S:Какие типы менеджеров существуют:

+:

-:

-:

I:

S:Основные функции менеджера:

+:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Кто входит в состав управленческих ролей по определению Г. Минцберга:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Как правило, менеджеры верхнего уровня управления вовлечены в планирование:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Функциональный руководитель — это человек, который:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Что относится к управленческим ролям руководителя по Г. Минцбергу:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Какой межличностный стиль разрешения конфликта предполагает та­кое поведение, которое не вызывает раздражения:

+:

-:

-:

-:

I:

S:При каком типе власти исполнитель слепо верит в способности руко­водителя:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Выделяют следующие критерии оценки деятельности менеджера:

+:

+:

-:

I:

S:Основными типами поведения в конфликтных ситуациях являются:

+:

+:

+:

-:

I:

S:Основой финансового риска являются:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Какой работе не уделяется внимание большинством российских ме­неджеров:

+:

+:

+:

-:

 

I:

S:Основными факторами, определяющими эффективность системы ме­неджмента организации, являются:

+:

-:

-:

-:

I:

S:

+:

+:

-

-:

-:

I:

S:Принимая решение, менеджер должен:

+:

-:

-:

-:

I:

S:Функции инновационного процесса:

+:

+:

+:

-:

I:

S:К механизмам интеграции относят:

+:

+:

+:

+:

-:

S: Критерии оценки успеха интеграции:

+:

+:

-: