Оформление структурных элементов

Пакети контрольних завдань для перевірки знань студентів (контрольні роботи), контрольні завдання (тести) до лабораторних робіт, завдання (задачі) до практичних занять.

 

Октября началась отчетная кампания за 9 месяцев.

УПФР в городском округе г.Новозыбков (межрайонное) напоминает, что с 1 октября началась отчетная кампания по представлению страхователями - работодателями Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за 9 месяцев 2015 года.

С первого полугодия 2015 года плательщики страховых взносов сдают отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации по новой форме. В ней учтены:

- положения Федерального закона № 212-ФЗ об отмене с 2015 года права применения пониженных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков - из формы РСВ-1 исключены подразделы по расчету соответствия условий на право применения пониженных тарифов, также признаны недействующими (исключены из классификатора) коды соответствующих тарифов и категорий застрахованных лиц;

- отмена с 2015 года предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование, но при этом форма РСВ-1 дополнена показателем о количестве застрахованных лиц, с выплат и вознаграждений которым начислены страховые взносы на обязательное медицинское страхование;

- изменения сроков представления отчетности в ПФР с учетом способа представления.

Программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы». Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет плательщика страховых взносов».

Последняя дата сдачи отчетности за 9 месяцев на бумажном носителе – не позднее 16 ноября 2015 года, в форме электронного документа – 20 ноября 2015 года.

В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

 

УПФР в городском округе города Новозыбков

 

Генподрядное управление состоит из строительных управлений (СУ), которые непосредственно и выполняют строительство. Часть работ СУ выполняют сами (собственными силами), а остальные работы поручают другим организациям (по генподряду): коробки зданий, окна, крыши, перегородки СУ выполняют сами, на остальные работы нанимаются субподрядные организации, которые могут быть своими, других трестов или министерства.

2. Субподрядные организации в тресте – это УМ-127, СУ-33 и СУ-158.

УМ-127 занимается обеспечением хозяйственных механизмов и управлением.

СУ-33 (Отделочное управление) выполняет штукатурку, облицовку, малярные работы, полы.

СУ-158 выполняет нулевые циклы, сети, благоустройство.

3. В подчинении треста находится два вспомогательных производства: УПТК и ЗЖБК, которые выполняют следующие функции:

3.1. УПТК (Управление производственно-технологической комплектацией) осуществляет поставку материалов.

3.2. ЗЖБК (Завод железобетонных конструкций) производит товарный раствор, бетон, асфальт, бетонные и железобетонные изделия, небольшие металлоконструкции.

4. В ведении треста находятся обслуживающие хозяйства – ЖЭК (Жилищно-эксплуатационная контора).

 

Организационная структура

Аппарат управления включает 67 человек. Управление Трестом осуществляет генеральный директор. В подчинении заместителя генерального директора по производству находятся производственный и коммерческий отделы.

Главный инженер имеет 4 заместителей:

- по материально-техническому снабжению;

- по экономике;

- по кадрам, быту и собственному строительству;

- заместитель главного инженера.

Отдел планирования труда и экономического анализа занимается перспективным планированием и составлением бизнес-плана, расчётом потребностей, затрат труда и заработной платы, доведением всех видов планов до структурных подразделений. Кроме того, данный отдел занимается анализом деятельности по основным показателям и составлением таких отчётов, как отчёт по труду и движению рабочей силы (Форма 1), отчёт об экспорте и импорте товаров (Форма 2), отчёт о деятельности подсобных хозяйств (Форма 3), отчёт о ценах на строительные материалы и оборудование (Форма 4).

Бухгалтерия ведет ежедневный учет перечисления денег, ежемесячную отчетность, осуществляет ревизию производственно-финансовой деятельности всех подотчётных подразделений, анализ финансовой деятельности, методическое управление всех подведомственных организаций.

Сметно-договорной отдел занимается составлением смет, заключением договоров с заказчиками, ежемесячным расчетом индекса стоимости СМР, подготовкой материалов и участием в тендерах, методической работой со строительными управлениями.

Диспетчер принимает заявки на поставку бетона, отмечает ежедневное выполнение работ.

Кроме того, в организационную структуру также входят: Отдел социального развития, Отдел охраны труда, техники безопасности и экологии, Отдел главного технолога.

 

Деятельность треста №8

Работа «Стройтреста №8» представлена следующими постройками:

- промышленные предприятия;

- детские сады и школы;

- все кирпичные здания.

На сегодняшний день в «Стройтресте №8» работают 2800 человека (64 человека - аппарат управления), в то время как в 1991 году количество работников было 3800 человек.

Строительство – единственная отрасль народного хозяйства, где ежемесячно подсчитывают индекс роста стоимости по каждому показателю.

 

Основные экономические показатели

С 1991-1995 гг. объем строительно-монтажных работ резко уменьшился. Произошло сокращение кадров, а 2 строительных управления были объединены с другими управлениями. С 1996 после появления Декрета Президента «О развитии жилищного строительства» объем работ начал увеличиваться. Были построены микрорайоны №5 и №6.

В 2008 году объем произведенных работ в сопоставимых ценах увеличился на 147 %, в 2009 году – на 156%.

Сегодня на предприятии работают 4 100 человек. Но, не смотря на столь высокую численность, наблюдается нехватка квалифицированных кадров. Последние 3 года наблюдается ежегодное увеличение рентабельности предприятия. В 2007 году она составляла 3%, в 2008 году – 5%, а за первые 5 месяцев 2009 года она уже составила 8%.

Средняя заработная плата за май составила 1 400 тысяч рублей на человека.

Прибыль от реализации в 2008 году составила 13 418 млн. руб., что на 9813 млн. руб. больше чем в 2007 году.

Прибыль от реализации распределяется следующим образом: налог на недвижимость (3-5%); налог на прибыль (24%); единый налог из прибыли (3,9%); пополнение собственных оборотных средств (30%); централизованный фонд Треста, который необходим на случай банкротства (5%); фонд потребления и накопления.

Чистая прибыль предприятия за 2008 год составила 6619 млн. руб., что на 5183 млн. руб. больше чем за 2007 год. Чистая прибыль предприятия распределяется следующим образом:

1. Резерв (15 %);

2. Фонд потребления (40%);

3. Фонд накопления (40%);

4. Дивиденды (5%).

 

Оформление структурных элементов

2.2.1 Структурные элементы ВКР

В состав ВКР входят: титульный лист, задание ВКР, задание на экономико- математическое моделирование, календарный план, оглавление, введение, основная часть, заключение, список литературы, приложения.

Титульный лист является первой страницей ВКР и оформляется по форме, принятой в учебном заведении. Пример оформления титульного листа приведен в приложении 7.

Заполнение календарного плана, заданий и подписи на титульном листе должны быть выполнены фиолетовыми (синими) чернилами или пастой.

Элементы даты приводят арабскими цифрами в одной строке в следующей последовательности: день месяца, месяц, год, например: дату 12 ноября 2007 г. следует оформлять 12.11.2007.

Наименования структурных элементов ВКР: «Оглавление», «Введение», «3аключение», «Список литературы», «Приложения» и наименования разделов основной части следует начинать с нового листа (страницы). Их следует располагать симметрично тексту (по центру строки), без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая и не выделяя курсивом и полужирным шрифтом.

Расстояние между наименованием структурного элемента и текстом должно быть равно 12 – 15 мм (кроме полуторного интервала в строке заголовка добавляется «интервал после» 18 пт). Расстояние между наименованиями раздела, подраздела, пункта и подпункта – 8 мм (кроме полуторного интервала в строках с наименованием раздела, подраздела, пункта и подпункта добавляется «интервал до» или «интервал после» – 6 пт).