Часть вторая. Раздел 2. Социальное партнерство в сфере труда
Раздел 2. Социальное партнерство в сфере труда
Глава 3. Общие положения -- Название главы 3 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
Статья 23. Понятие социального партнерства
-- Пункт 2 статьи 23 исключен (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));
1. Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 2. Исключен.
Статья 24. Основные принципы социального партнерства
-- Подпункт д) статьи 24 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
Основными принципами социального партнерства являются: а) равноправие сторон; б) уважение и учет интересов сторон; в) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; г) содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; д) соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики; е) полномочность представителей сторон; ж) свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; з) добровольность принятия сторонами на себя обязательств; и) реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; к) обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; л) контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; м) ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.
Статья 25. Стороны социального партнерства
-- Статья 25 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
1. Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. 2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Статья 26. Уровни социального партнерства
-- Статья 26 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
Социальное партнерство осуществляется на: а) республиканском уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Приднестровской Молдавской Республике; б) отраслевом (межотраслевом) уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях); в) территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в административно-территориальной единице; г) локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.
Статья 27. Формы социального партнерства
-- Подпункт а) статьи 27 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января -- Подпункт г) статьи 27 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
Социальное партнерство осуществляется в формах: а) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений; б) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; в) участия работников, их представителей в управлении организацией; г) участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
Особенности применения норм настоящего раздела к государственным служащим, работникам военных и военизированных органов и организаций, органов внутренних дел, учреждений и органов безопасности, органов налоговой милиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и дипломатических представительств Приднестровской Молдавской Республики устанавливаются законами.
|