Студопедия — Введение. 1. Функционирующий капитал организации, основные источники его формирования и направления использования.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. 1. Функционирующий капитал организации, основные источники его формирования и направления использования.






1. Функционирующий капитал организации, основные источники его формирования и направления использования.

1.1. Сущность, основные источники функционирующего капитала, порядок его формирования и направления использования.

1.2. Показатели эффективности использования основного и оборотного капиталов организации, методика их расчета.

1.3. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа функционирующего капитала организаций.

2. Анализ формирования и размещения функционирующего капитала организации.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации.

2.2. Анализ наличия, состава и динамики развития источников формирования функционирующего капитала.

2.3. Анализ размещения основного и оборотного капиталов организации.

2.4. Оценка эффективности использования функционирующего капитала организации.

3. Основные направления и пути повышения эффективности использования функционирующего капитала.

Заключение.

Список использованных источников.

Тема: Оборотные средства организации, их анализ и пути

Ускорения оборачиваемости (по материалам

Хозяйственной деятельности организации)

Введение.

1. Оборотные средства организации, их значение в хозяйственном обороте.

1.1. Сущность, состав и структура оборотных средств организации.

1.2. Показатели состояния оборотных средств и эффективности их использования.

1.3. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа оборотных средств организации.

2. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств организации.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации.

2.2. Анализ состава, структуры и динамики оборотных средств.

2.3. Оценка эффективности использования оборотных средств.

3. Основные направления и пути повышения эффективности использования оборотных средств организации.

Заключение.

Список использованных источников.

Тема: Оплата труда работников торговли, ее анализ и пути

Повышения эффективности (по материалам

Хозяйственной деятельности организации)

 

Введение.

1. Оплата труда работников торговой организации, социально-экономическое значение повышения ее эффективности.

1.1. Сущность и особенности организации оплаты труда работников торговли.

1.2. Методические подходы к анализу оплаты труда работников торговли.

2. экономическая характеристика деятельности организации и анализ оплаты труда ее работников.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации и ее влияние на эффективность оплаты труда.

2.2. Анализ оплаты труда работников торговой организации.

2.3. Анализ факторов, определяющих эффективность оплаты труда в условиях конкуренции.

3. Резервы и пути повышения эффективности оплаты труда в торговле.

3.1. Основные направления оптимизации использования фонда заработной платы.

3.2. Пути улучшения организации оплаты труда работников торговли.

Заключение.

Список использованных источников.

 

 

Тема: Персонал организации, анализ его формирования

И эффективности использования (по материалам

Хозяйственной деятельности организации)

 

Введение.

1. Персонал организации, особенности его формирования и показатели эффективности использования.

1.1. Экономическая сущность понятия “персонал” и значение повышения эффективности его использования в деятельности организации.

1.2. Методика анализа формирования и эффективности использования персонала организации.

2. Анализ формирования и эффективности использования персонала организации.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации и ее воздействие на формирование персонала.

2.2. Анализ состояния и динамики персонала в организации.

2.3. Анализ эффективности использования персонала организации.

3. Основные направления повышения эффективности использования персонала организации.

3.1. Улучшение общей и профессиональной подготовки кадров.

3.2. Определение потребности в кадрах на перспективу.

Заключение.

Список использованных источников.

Тема: Экономическое стимулирование и пути







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 498. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия