Задание 2 Ниже представлены различные ситуации, связанные с занятостью работника.

1. Работник попал под сокращение после реорганизации предприятия и изменения его организационно–правовой формы.

2. Работник уволился с предприятия по собственной инициативе и ищет работу.

3. Работник уволен в связи с сокращением Производства.

4. Работник, которому по инициативе администрации предоставлен длительный административный отпуск без оплаты.

5. Работник уволен в связи с закрытием предприятия, не выдержавшего конкурентной борьбы.

6. Работник, по собственной просьбе переведенный на сокращенный режим работы (работа на полставки).

7. Работник, получающий пособие по безработице и не ищущий работу.

8. Работница, уволившаяся с предприятия в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи.

9. Работники, уволенные в период кризиса перепроизводства.

10. Работник, уволившийся в связи с поступлением на учебу в вуз.

Отметьте в нижеприведенной таблице знаком «+» по каждой из ситуаций, имеет ли здесь место безработица и если имеет, то к какому виду она может быть отнесена.

 

№		Ситуации
1.	Виды безработицы:
• фрикционная
• структурная
• скрытая
• циклическая
• институциональная
• экономическая
2.	Лицо не считается безработным

Задание 3 Ситуация на рынке труда области характеризуется следующими данными:

Показатель	Тыс. чел
1. Численность населения области в том числе экономически активного
2. Численность граждан, состоящих на учете в службе занятости как ищущих работу в том числе имеющих статус безработного	6,8 6,1
3. Численность граждан, не зарегистрированных в службе занятости, а ищущих работу самостоятельно	22,0

 

Рассчитать следующие показатели:

1. Коэффициент безработицы по методике МОТ.

2. Коэффициент безработицы по отечественной методике.

 

 

В отечественной практике действует следующая методика расчета данного коэффициента:

где А1 – численность лиц, признанных службой занятости в качестве безработных, чел.; Эа – численность экономически активного населения; чел.;

По рекомендации Международной организации труда (МОТ) коэффициент безработицы рассчитывается следующим образом:

где Б – численность населения, ищущего работу самостоятельно.