Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
ІІ. Види та риси соціально-економічних системДата добавления: 2015-10-19; просмотров: 649
Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда [17]. Охрана труда ставит своей целью снижение травматизма и заболеваемости рабочих, служащих путем создания здоровых и безопасных условий труда. Для достижения этой цели государство разработало и утвердило законодательство по охране труда, создана на всех предприятиях служба охраны труда, разрабатывает и совершенствует стандарты безопасности труда, широко поддерживает деятельность органов, контролирующих состояние охраны труда на всех производствах. Обучение работающих, служащих и специалистов вопросам охраны труда – важнейшее звено в ряду мер по достижению указанной выше цели [19]. По данным Департамента государственной инспекции труда Республики Беларусь в 2010 году в результате несчастных случаев на производстве погибло 234 человека, а в 2011году – 197 человек. Получили травмы с тяжелым исходом в 2010 − 817, а в 2011 году – 752 человек [18]. Целью данного раздела является анализ состояния охраны труда в ОАО «Солигорская птицефабрика», выявления недостатков и разработка мероприятий по улучшению охраны труда.
3.1. Анализ состояния охраны труда в ОАО «Солигорская птицефабрика» Солигорского района Минской области На предприятии разработана и внедрена система управления охраной труда и техникой безопасности. Управление охраной труда на предприятии в целом осуществляет его руководитель, в цехах, отраслях, службах – начальники цехов, а в подразделениях – их руководители .За соблюдением всех норм правил и законов, следит инженер по охране труда, должности которого введена согласно «Нормативами численности» специалистов по охране труда на предприятиях утвержденных Минтруда Республики Беларусь в 1999 году. На всех специалистов предприятия разработаны должностные инструкции по охране труда и технике безопасности, регулярно рассматриваются вопросы о состоянии охраны труда. Ответственные производственных участков обеспечивают соблюдение правил и норм по охране труда, принимают участие в разработке и выполнении мероприятий по улучшению условий труда, разработке и выполнении комплексных планов, запрещают работы с угрозой для здоровья людей. На предприятии соблюдается режим труда и отдыха. Установлена шестидневная, с одним выходным днем, рабочая неделя. Полная норма продолжительности рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. Ежегодно работникам предоставляются отпуска от 30 до 40 календарных дней. Анализируя состояние охраны труда в ОАО «Солигорская птицефабрика» следует отметить, что на некоторых участках она находится не на должном уровне. Например, не на всех крышах производственных помещениях установлено молниеотводы. Медицинский осмотр птицеводы в обязательном порядке проходят один раз в год в поликлинике района. Оборудованы на территории птицефабрики места для курения и отдыха в теплое время года. Птицеводы обеспечены гардеробными и умывальниками. Организация обучения работников по вопросам охраны труда осуществляется на основании «Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной Министерством труда и социальной защиты РБ № 175 от 28.11.2008 года;
На ОАО «Солигорская птицефабрика» имеется кабинет по охране труда. Все мероприятия по охране труда, создаваемые в хозяйстве, планируются заранее. При приеме на работу проводится вводный и первичные инструктажи. Также при приеме практикантов на производственную практику проводится вводный и первичные инструктажи. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. При возникновении нарушений на территории фабрики предусматриваются следующие виды ответственности: дисциплинированная – за нарушение трудовой дисциплины. Руководитель использует следующие виды взысканий: замечание, выговоры, лишение премии, увольнение. Данные по выделению и освоению средств на мероприятия по охране труда приведены в таблице 3.1.
Данные таблицы 3.1. свидетельствуют о том, что на предприятии ежегодно выделяется меньше средств на мероприятия по охране труда, чем предусмотрено планом и с 2011 года большее количество денежных средств выделяет на охрану труда для создания здоровых и безопасных условий труда. Следует отметить, что на предприятии работающие в полной мере обеспечены средствами индивидуальной защиты. Работники лучшие в плане санитарного состояния поощряются администрацией материальном вознаграждением. К работе на оборудовании и машинах допускаются только лица, имеющие соответствующую квалификацию и практические навыки, прошедшие инструктажи по охране труда. Большое значение при анализе деятельности птицефабрики имеют показатели травматизма. Для расследования несчастных случаев создается комиссия, заключается акт о несчастном случае в 4-х экземплярах. Показатели производственного травматизма приведены в таблице 3.2.
Анализируя данные таблицы 3.2. можно сказать, что в 2011 году коэффициент частоты травматизма самый низкий, а самый высокий в 2009 году. Частота травматизма в динамике лет значительно сокращается, это связано с улучшением условий труда. Самый высокий показатель потерь рабочего времени приходится на 2009 год, а самый низкий на 2011 год. Территория птицефабрики достаточно хорошо озеленена, что уменьшает загрязнение воздуха. Подъездные пути к помещениям имеют твердое покрытие со стоками, что во время неблагоприятных погодных условий играет положительную роль. Для работников птичников предусмотрены комнаты отдыха, гардеробные, санитарно-бытовые помещения. Гардеробные оборудованы специальными индивидуальными шкафами для хранения спецодежды. Для выявления заболеваний и предупреждения распространения инфекций имеет значение регулярное проведение медицинских осмотров работников птицефабрики. При выдаче рабочим спецодежды наблюдаются нарушения. Одежда выдается без учета соответствия размеров. В каждом цехе и отделении есть специально отведенные места, где находятся средстве пожаротушения: противопожарный шит с инструментами и в ящиках песок. Для каждого работника птицефабрики определены функции в случае возникновения пожара.
|