Основные направления государственной политики в области охраны труда
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: – обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; – принятие и реализация федеральных законов и нормативных правовых актов РФ и ее субъектов в области ОТ, а также федеральных, ведомственных и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; – государственное управление охраной труда; – государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; – государственная экспертиза условий труда; – установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; – содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; – профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; – расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основе обязательного социального страхования работников от них; – установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; – координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности; – распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; – участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; – подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации; – организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; – обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; – международное сотрудничество в области охраны труда; – проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасной техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной защиты работников; – установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
|