Студопедия — Запустите программу Microsoft Access
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Запустите программу Microsoft Access






Методические рекомендации по выполнению задания 1

Опробуйте следующий способ запуска программы:

кнопка Пуск Þ раздел Программы Þ

Þ папка Microsoft Office Þ

Þ программа Microsoft Access

2. Создайте базу данных и сохраните ее в папке с названием своей группы под именем – Сотрудники.

Методические рекомендации по выполнению задания 2

После запуска программы Microsoft Access открывается ее окно. В правой части этого окна содержится панель под названием Приступая к работе. В конце списка заданий на этой панели есть команда Создать файл которую нужно активировать. В результате открывается панель Создание файла, которая содержит перечень того, что с ее помощью можно создать. Из предложенного перечня выберите Новая база данных.

В появившемся диалоговом окне Файл новой базы данных выберите папку Мои документы. В рабочей зоне окна найдите папку с названием своей группы и двойным щелчком левой кнопкой мыши откройте ее. В окошке Имя файла диалогового окна введите имя – Сотрудники. Для подтверждения создания базы данных с этим названием нажмите кнопку Создать. Откроется окно с именем – Сотрудники: база данных.

3. В базе данных Сотрудники, используя инструмент Создание таблицы в режиме конструктора, на панели Таблицы, создайте две таблицы с полями, как на образцах, представленных ниже. Сохраните их под именами: таблицу 1-ого образца – под именем Сотрудники, таблицу 2-ого образца – Данные о сотрудниках.

Методические рекомендации по выполнению задания 3

В столбце Объекты окна базы данных Сотрудники активируйте Таблицы. В рабочей зоне базы данных появятся инструменты объекта Таблицы. Дважды щелкните на значке Создание таблицы в режиме конструктора. Откроется бланк создания структуры таблицы.

В этом бланке введите поля по образцу (будьте внимательны – типы полей вводите правильно).

Образец 1:

Имя поля Тип данных
Код Числовой
Фамилия Текстовый
Имя Текстовый
Отчество Текстовый
Отдел Текстовый
Должность Текстовый

 

Для связи текущей таблицы со второй (которая будет иметь название «Данные о сотрудниках»), в них обеих надо задать ключевое поле по полю Код. Щелчком правой кнопки мыши на этом поле откройте контекстное меню и выберите в нем пункт Ключевое поле.

Закройте окно конструктора. При закрытии дайте таблице имя Сотрудники.

Снова активируйте Создание таблицы в режиме конструктора. В открывшемся бланке создания структуры таблицы введите данные для второй таблицы по образцу 2. Задайте для нее ключевое поле также по полю Код и при закрытии сохраните под именем «Данные о сотрудниках».

Образец 2:

Имя поля Тип данных
Код Числовой
Дата приема на работу Дата / Время
Возраст Числовой
Пол Текстовый

4. Наполните содержанием (по образцам, представленным ниже) созданные таблицы «Сотрудники» и «Данные о сотрудниках».

Методические рекомендации по выполнению задания 4

В окне Сотрудники: база данных откройте по очереди созданные таблицы (двойной щелчок левой кнопкой мыши по названию таблицы) и наполните их содержанием по образцам. По окончании ввода содержания каждую таблицу закройте.

Содержание таблицы «Сотрудники»:

 

Код Фамилия Имя Отчество Отдел Должность
  Иванов Иван Иванович Бухгалтерия Главный бухгалтер
  Марьина Валентина Николаевна Бухгалтерия Кассир
  Николаева Яна Алексеевна Бухгалтерия Бухгалтер
  Спиридонова Инна Максимовна Маркетинговый Маркетолог

 

Содержание таблицы «Данные о сотрудниках»:

 

Код Дата приема на работу Возраст Пол
  15.02.06   Ж
  17.06.99   М
  12.01.99   Ж
  26.02.99   Ж

 

Убедитесь, что среди инструментов объекта Таблицы присутствуют значки таблиц с названиями: «Сотрудники» и «Данные о сотрудниках».

 

5. Создайте связь между таблицами «Сотрудники» и «Данные о сотрудниках», используя инструмент Схема данных, содержащийся в строке меню окна базы данных.

Методические рекомендации по выполнению задания 5

Разыщите в строке меню окна Сотрудники: база данных кнопку Схема данных. Откроется одноименное окно и одновременно с ним – диалоговое окно Добавление таблицы. На его вкладке Таблицы можно выбрать таблицы, между которыми создаются связи. Выделите таблицу «Сотрудники». Нажмите кнопку Добавить, и компьютер внесет списки ее полей в окно Схема данных. Аналогично поступите с таблицей Данные о сотрудниках. Закройте окно Добавление таблицы.

Выделите в списке полей таблицы «Сотрудники» поле Код и перенесите указатель мыши, при нажатой левой кнопке мыши, на поле Код списка полей таблицы «Данные о сотрудниках». При отпускании кнопки мыши автоматически открывается диалоговое окно Изменение связей. Убедитесь, что в нем введены только поля с названием Код из обеих таблиц. Подтвердите создание связи по полю Код между этими таблицами.

В окне Схема данных рассмотрите образовавшуюся связь. Убедитесь в том, что линию связи можно выделить щелчком левой кнопки мыши, а при щелчке правой кнопки мыши на ней открывается контекстное меню, позволяющее разорвать связь или отредактировать ее.

Закройте окно Схема данных.

 

6. Создайте запрос, с помощью которого можно определить сотрудников из отдела бухгалтерия, возраст которых меньше 39 лет. Назовите его – Выбор молодых сотрудников из отдела бухгалтерия.

Методические рекомендации по выполнению задания 6

В окне Сотрудники: база данных активируйте объект Запросы.

Дважды щелкните на значке Создание запроса в режиме Конструктора. Откроется бланк запроса по образцу и одновременно с ним – диалоговое окно Добавление таблицы.

В окне Добавление таблицы выберите таблицу «Данные о сотрудниках» и щелкните на кнопку Добавить. Закройте окно Добавление таблицы.

В списке полей таблицы «Данные о сотрудниках» выберите поля, включаемые в бланк запроса по образцу: Код, Дата приема на работу, Возраст. Выбор производите двойными щелчками на именах полей.

 

Задайте условие отбора для поля Возраст. Для этого в соответствующую строку введите:

< 39

Тогда из таблицы «Данные о сотрудниках» будут выбираться только сотрудники, возраст которых меньше 39 лет (что соответствует условию задания 6).

Введем еще одно условие отбора: нам необходимы сотрудники только из отдела бухгалтерия. Но в текущий бланк запроса по образцу такое поле ввести из таблицы «Данные о сотрудниках» нет возможности, так как такого поля в этой таблице нет. Оно есть в таблице «Сотрудники». Так как у нас установлена связь между таблицами по полю Код, мы можем ввести в текущем запросе поле Отдел, взяв его из другой таблицы – «Сотрудники».

Используя диалоговое окно Добавить таблицу, внесите список полей таблицы «Сотрудники» в текущий запрос. Для вызова этого окна необходимо щелкнуть правой кнопкой мыши в верхней области серого цвета бланка запроса (рядом со списком полей таблицы «Данные о сотрудниках») и в открывшемся контекстном меню выбрать пункт Добавить таблицу.

Двойным щелчком на поле Отдел в списке полей таблицы «Сотрудники» введите поле Отдел в бланк запроса по образцу. В строке Условие отбора введите – Бухгалтерия

Закройте бланк запроса по образу. При закрытии запроса введите его имя – Выбор молодых сотрудников из отдела бухгалтерия.

Откройте только что созданный запрос и рассмотрите результирующую таблицу. Ее содержательность зависит от того, что было введено в таблицы «Сотрудники» и «Данные о сотрудниках» при их наполнении содержанием (в задании 4).

 

7. Создайте запрос с «параметром», с помощью которого можно определить сотрудников, принятых на работу до определенной даты, например, до 1 января 2006 года. Назовите его – Выбор сотрудников по дате приема на работу.

Методические рекомендации по выполнению задания 7

Используя инструмент Создание запроса в режиме конструктора, откройте новый бланк запроса по образцу.

Создайте запрос на выборку, основанный на таблице «Данные о сотрудниках». В него должны войти следующие поля этой таблицы: Код, Дата приема на работу, Возраст. Из таблицы «Сотрудники» в бланк запроса введите поля: Фамилия, Имя, Отчество.

Условие отбора в поле Дата приема на работу текущего запроса будем вводить так, чтобы при запуске запроса пользователь получал предложение ввести нужное значение даты приема на работу (в нашей задаче это значение – 1 января 2006 г.). И каждый раз при обращении к такому запросу дату можно вводить разную.

Если бы мы хотели выбрать сотрудников, поступивших на работу с 2006 года, то в строку Условия отбора для поля Дата приема на работу мы бы ввели: < 01.01.2006

Если нам нужно было бы выбрать сотрудников, принятых на работу до 2006 года, то в этой строке мы бы ввели: > 01.01.2006

Но так как мы хотим дать пользователю возможность выбора даты приема на работу, в строке Условия отбора для поля Дата приема на работу введите:

< [Введите дату приема на работу]

При закрытии сохраните текущий запрос под именем Выбор сотрудника по дате приема на работу.

В окне Сотрудники: база данных запустите Выбор сотрудников по дате приема на работу. На экране появится диалоговое окно со словами: «Введите дату приема на работу».

Введите в окно 01.01.06 и нажмите ОК. Вы узнаете, кто из сотрудников принят на работу до 1 января 2006 года.


Лабораторная работа № 10 (1, 5-2 часа)







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 544. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия