Тесты для самопроверки

12.1 К какой категории персонала относится инженер:

1) к специалистам;

2) к основным рабочим;

3) к вспомогательным рабочим.

 

12.2 К какой категории персонала относится оператор станка с программным управлением:

1) к служащим;

2) к специалистам;

3) к основным рабочим;

4) к вспомогательным рабочим.

 

12.3 Для изучения движения работников по предприятиям используется коэффициент:

1) коэффициент замещения,

2) коэффициент поступления,

3) коэффициент перевода.

 

12.4 Какие из перечисленных неявок входят в состав максимально возможного фонда рабочего времени:

1) неявки в связи с учебным отпуском;

2) неявки в связи с очередным отпуском;

3) неявки в праздники и выходные.

 

12.5 Какая из перечисленных причин увольнения относится к текучести:

1) на пенсию;

2) в армию;

3) за нарушение трудовой дисциплины;

4) в связи с поступлением в ВУЗ.

12.6 Это индекс:

1) затрат;

2) выработки;

3) трудоемкости.

12.7 В базисном периоде отработано по предприятию 2500 человеко-дней и произведено продукции 400 тыс. единиц, в отчетном периоде отработано 3000 человеко-дней и произведено продукции 561 тыс. единиц. В отчетном периоде дневная выработка:

1) повысилась,

2) понизилась,

3) не изменилась.

12.8 Отметьте правильный метод расчета среднесписочной численности работников за март по предприятию, начавшего работать с 20 марта:

1) Σ списочных работников за все дни марта /11;

2) Σ списочных работников за все дни марта /31;

3) Σ списочных работников за все дни марта /20;

 

12.9 В какой фонд рабочего времени включаются неявки в очередные отпуска:

1) в максимально-возможный;

2) в календарный;

3) в календарный и максимально-возможный.

 

12.10 Какая из перечисленных причин увольнения не относится к текучести:

1) по собственному желанию;

2) в армию;

3) за нарушение трудовой дисциплины;

4) за прогулы.