Понятие группы, ее основные характеристики
Слово «группа» итальянского происхождения (появилось в конце ХVII в.). В Италии термин из области изящных искусств «gruppo» обозначал несколько симметрично скомпонованных фигур, составляющих сюжет живописного, графического или скульптурного происхождения. Активное исследование групп в психологии началось в 1930-х годах. Именно тогда К. Левин провел первые в США лабораторные исследования групповых процессов. Благодаря К. Левину в социальной психологии появились такие понятия, как «тип лидерства», «групповая сплоченность». Одна из проблем социальной психологии связана с определением того, что же такое группа. Очевидно, что не всякую совокупность людей, даже собравшихся в одном месте, можно считать группой. Г.М. Андреева дает следующее определение группы: группа – ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков. Наиболее общим признаком группы является осознание индивидами своей принадлежности к группе («Мы-чувство»), противопоставление «Мы» – «Они» (Э. Бёрн, Дж. Тёрнер). К. Левин предлагает более конкретный критерий определения группы. Суть группы во взаимозависимости ее членов, т.е. группа представляет собой динамическое целое: изменения в одной ее части влекут за собой изменения в другой ее части. В совокупности различные авторы выделяют следующие признаки группы: · наличие структуры; · наличие организации; · активное взаимодействие членов группы; · осознание себя членами группы как единого целого, как «Мы». В связи с этим наиболее удачным считается определение Дж. Мак-Граса: группа – это объединение, сложившееся из двух или более человек, которые с определенной мерой активности взаимодействуют друг с другом. Рассмотрим основные характеристики группы: – размер группы – количественный состав членов группы. Спорным является вопрос о наиболее оптимальном размере группы. Тем не менее, если в группе более 10 человек, возникает внутригрупповая дифференциация. Группы с нечетным составом более устойчивы, чем группы с четным составом. В них реже проявляются разногласия: ведь в такой группе одна из сторон всегда имеет численное преимущество. Участники больших по размеру групп чаще страдают из-за низкого морального единства в группе и высокого уровня неучастия в групповой жизнедеятельности. С увеличением размера группы среди ее членов появляется тенденция меньше общаться друг с другом и чаще обращаться к лидеру, роль которого возрастает. Могут возникать фракции, вражда; – композиция – индивидуальный состав группы, т.е. возрастные, профессиональные или социальные характеристики ее членов. Может быть гомогенной (однородной) или гетерогенной (включающей индивидуально очень различных людей); – структура группы – система взаимосвязей между членами группы. Существует несколько формальных признаков структуры группы: структура предпочтений, структура власти, структура коммуникаций (рис. 6);
Рис. 6. Различные виды групповой структуры
– групповая динамика включает в себя разнообразные изменения, происходящие в группе; к групповым процессам (динамике групповой жизни) можно отнести прежде всего процессы, которые организуют деятельность группы (формирование ролей, давление группы на ее участников и др.); – групповыми нормами называются общие правила поведения, которых придерживаются все члены группы. Нормы выполняют регулятивную функцию и связаны с ценностями, принятыми в данной группе. Нормы конкретной группы включают и общепринятые нормы, и специфические, выработанные данной группой. Важной проблемой является мера принятия норм каждым членом группы: насколько принимает индивид групповые нормы, в какой мере каждый из членов группы отступает от соблюдения этих норм, как соотносятся социальные и «личностные» нормы; – групповые санкции – механизмы, при помощи которых группа возвращает своего члена на путь соблюдения норм. Санкции могут быть двух типов: поощрительные (позитивные) и запретительные (негативные). Санкции предназначены для того, чтобы обеспечить соблюдение норм.
|
