Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ВАРТЕГГА РИСУНОЧНЫЙ ТЕСТ





(Wartegg Zeichentest, WZT) — проек­тивная методика исследования личнос­ти. Опубликована Э. Вартеггом в 1953 г.

Стимульный материал В. р. т. состоит из 8 стандартных, ограниченным белым пространством графических знаков, рас­положенных на черном поле (рис. 10). Об­следуемому необходимо в имеющемся пространстве выполнить рисунки с уче­том изображенных знаков. Фиксируется последовательность выполнения рисун­ков! После завершения задания испытуе­мому предлагают ответить на вопросы о том, какой из рисунков наиболее удался, а какой — наименее, каково содержание рисунков и что они выражают.

При интерпретации теста исходят из следующих свойств, приписываемых гра­фическим знакам:

1. Точка (мягкость, органичность, неза­метность, неопределенность).

2. Волнистая линия (эмоциональность, волнение, возбуждение).

3. Увеличивающиеся в размере штрихи (принцип усиления, возраста­ния, членение).

4. Квадрат (угловатость, темнота, тя­жесть).

5. Продольный и поперечный штри­хи (динамичность, скачок).

6. Горизонтальный и вертикальный штрихи (соединение, связывание и разъединение, разобщение форм).

7. Полукруг, состоящий из точек (эмоциональная чуткость, отзывчи­вость, детальное членение).

8. Круговой сегмент (округлость, замк­нутость).

Большое значение придается выражен­ному в рисунках «отношению* к исходно­му знаку. Пренебрежение, игнорирование знака в рисунках — симптом сосредото­ченности на собственном «Я». Диффузное внимание к знаку — симптом изобрета­тельности, выдумки. Фиксированное вни­мание к знаку — симптом концентрации на конкретных, вещественных элементах. Наконец, стремление качественно офор­мить исходный знак — симптом твор­ческого начала. Учитываются также со­держание рисунков и их графическое ис­полнение.

Э. Вартегг в своей теории, на которой основана интерпретация В. р. т., эклек-.тически соединяет положения психоана­лиза, бихевиоризма и физиологии высшей нервной деятельности. Данные о валид-ностпи и надежности В. р. т. отсутству­ют. Допускается групповое обследование.

В западных исследованиях осуществляет­ся поиск новых, свободных от субъекти­визма критериев оценки и интерпретации результатов, полученных с помощью В. р. т. (Р. Мейли, 1969). В работах совет­ских психологов В. р. т. вне связи с интер­претационными схемами, предложенны­ми его автором, используется при обсле­довании психически больных (В. М Блей-хер,И. В.Крук, 1986).

«ВАШЕ САМОЧУВСТВИЕ» —методи­ка, сочетающая в себе элементы опросни­ка-анкеты, опросника состояний и на­строений и опросника личностного. Предложена О. С. Копиной, Е. А. Сусло­вой и Е. В. Заикиным в 1995 г. Предназна­чена для диагностики психоэмоциональ­ного напряжения (основных составляю­щих и источников).

В опросник входят методики экспресс-диагностики психоэмоционального напря­жения и связанных с ним факторов:

Рис. 10. Стимульный материал Вартегга рисуночного теста (задания 1-8)

1. Шкала самооценки здоровья.

Низкая самооценка здоровья, по мнению авторов, связана с повышенным уровнем стресса, низкими показателями удовлет­воренности жизнью.

2. Шкала психоэмоционального стресса Л. Ридера. Показатель стресса по этой шкале варьирует от 0 до 3 баллов и каждого обследуемого относят к одной из трех групп — с высоким, средним или низким уровнем психоэмоционального стресса.

3. Шкала удовлетворенности жиз­нью в целом О. С. Копиной. Оценивает субъективное состояние удовлетворенно­сти—неудовлетворенности жизнью.

4. Шкала удовлетворенности ус­ловиями жизни О."С. Копиной. Оцени­вает комфортность жилищных условий, бытовых условий района проживания, по­литическую ситуацию в регионе и т. п.

5. Шкала удовлетворенности ос­новных жизненных потребностей О. С. Копиной. Оценивает отношения в семье, питание, отдых, жизненные перс­пективы и т. п.

6. Основные социально-демогра­фические показатели. Сведения о поле, возрасте, образовании и т. п.

Надежность ретестовая «В. с.» (2-7 дней) для 166 обследованных достаточ­но высока. Валидность шкал 1-3 уста­навливалась на выборке из 300 мужчин и женщин в возрасте 18-67 лет. Обследуе­мые, получившие низкие показатели по одной из трех шкал, проходили индиви­дуальное психологическое консультиро­вание, после чего обследовались с исполь­зованием Кэттелла «Шестнадцать лич­ностных факторов» опросника (94 че­ловека). Факторы О, Q4, С, F и Q3 корре­лируют с данными опросника, что позво­лило сделать вывод о его валидности. Также имеются сведения об удовлетвори­тельной прогностичности и дискримина-тивности заданий шкал 1-3.

Авторы рекомендуют опросник для массовых психологических обследований с целью оценки уровня психоэмоциональ­ного напряжения и его источников у раз­личных групп населения, а также при ин­дивидуальном консультировании.

ВЕКСЛЕРА ИНТЕЛЛЕКТА ИЗМЕРЕ­НИЯ ШКАЛЫ — группа наиболее изве­стных и широко используемых тестов интеллекта. Предназначены для измере­ния уровня интеллектуального развития. Разработаны Д. Векслером. Первой была предложена в 1939 г. Векслер—Белльвью шкала (Wechster Bellevue Scale, от на­звания клиники, в которой она была раз­работана). Шкала стандартизирована на выборке испытуемых в возрасте от 7 до 69 лет.

Наибольшую известность получил мо­дифицированный вариант этой шкалы, опубликованный в 1955 г. под названи­ем «Векслера интеллекта взрослых шка­ла» (Wechsler Adult Intelligence Scale, WAIS), последняя редакция, WAIS-R, опубликована в 1981 г. WAIS предназна­чена для обследования лиц в возрасте от 16 до 64 лет. Включает 11 субтестов, со­ставляющих вербальную и невербальную (действия) шкалы:

Шкала вербальная

1. Субтест общей осведомленнос­ти. Исследует запас относительно про­стых сведений и знаний. Предлагается 29 вопросов, оценка — 1 балл за правильное решение каждого вопроса. Примеры: ■

— Из чего делают резину?

— Почему на солнце в темной одежде теплее, чем в светлой?

— Что такое гносеология?

2. Субтест общей понятливости. Оценивает полноту понимания смысла выражений, способность к суждению, по­нимание общественных норм. Испытуе­мый должен дать ответ о своих предпола-

гаемых действиях в описанной ситуации. Предлагается 14 вопросов, оценка в зави­симости от точности ответа: 0, 1, 2 балла. Примеры:

— Что нужно сделать, если Вы нашли на улице запечатанный конверт с напи­санным на нем адресом и непогашен­ной маркой?

— Что означает выражение «Куй железо, пока горячо»?

— Почему человек, родившийся глухим, не может говорить?

3. Арифметический субтест. Оце­нивает концентрацию внимания, легкость оперирования числовым материалом.

Испытуемый должен устно решить се­рию арифметических задач. Дается оцен­ка не только точности ответа, но и затра­ченного на решение времени'Примеры;

— Если человек купил 7 марок по 2 ко­пейки каждая и дал полтинник, сколь­ко он должен получить сдачи?

— Цена двух банок с консервированны­ми яблоками — 31 копейка. Сколько стоят 12 банок?

— Восемь человек могут закончить рабо­ту за б дней. Сколько человек потребу­ется, чтобы закончить работу за пол­дня?







Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 1336. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия