РАЗДЕЛ 4: ВИДЫ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
4.1. Виды консультирования: · интимно-личностное - индивидуальное консультирование по вопросам глубокого недовольства человека самим собой, интимных проблем, жизненных неудач и неуверенности в себе; · семейное – консультирование семьи (групповое) по вопросам поло-ролевых и детско-родительских семейных отношений, а также по вопросам функционирования семьи в целом; · психолого-педагогическое – консультирование всех участников образовательного процесса (детей, родителей, учителей, администрации) по вопросам обучения и социальной адаптации учащихся; · деловое консультирование (по вопросам карьеры и делового взаимодействия) включает в себя проблемы, связанные с выбором и осуществлением профессиональной деятельности, а также вопросы организации коллектива (организационное консультирование); · специальные виды консультирования (имеют специфику, связанную с особенностями личности клиента или его проблематики): Ø возрастное консультирование (в т.ч. детское, подростковое и геронтологическое) – адресовано решению проблем данного возраста (кризисы жизненного цикла, формирование самоидентичности на данном возрастном этапе и пр.) Ø «зависимость и созависимость» - консультирование направлено на когнитивные и поведенческие изменения, связанные со склонностью к зависимому поведению и деструктивному самоотношению, в т.ч.: ü работа с химически зависимыми людьми (алкоголизм, наркомания) ü другие виды зависимости (пищевая, табакокурение, гемблинг, зависимость от отношений) Ø «суицидальные клиенты» - работа с суицидальными личностями и «пограничниками» по изменению отношения к себе и жизни, расширению личностных ресурсов для конструктивного преодоления проблемных ситуаций и повышению стрессоустойчивости; Ø «психосоматические клиенты» - работа с людьми, имеющими заметные проблемы с физическим здоровьем, в т.ч. с онкологическими и терминальными больными; Ø «посттравматическое стрессовое расстройство» (ПТСР): ü С людьми, побывавшими в зоне реальных военных действий независимо от степени личного участия в них; ü С людьми, потерявшими близких в результате катастроф или военных действий; ü С жертвами насилия; ü С «жертвами семейных войн»; ü С последствиями эмоционального выгорания. Ø работа с утратой – направлена на помощь человеку в проживании горя, связанного с утратой чего-то (кого-то) значимого и формировании новой жизненной реальности; Ø работа с людьми, имеющими отклонения в развитии: ü клиенты с отклонениями в развитии, не ставшими причиной инвалидности; ü инвалиды с физическими недугами (врожденными и приобретенными) ü инвалиды с психологическими недугами (ЗПР, аутизм и т.д.) Ø акмеологическое консультирование – направлено на личностный рост и самореализацию клиента, в т.ч., поиск новых жизненных смыслов, помощь в прохождении личностного кризиса Ø опосредованные виды консультирования – характеризуются отсутствием непосредственного контакта с клиентом (телефонное, Интернет-консультирование и применение средств массовой информации для повышения психологической грамотности населения); 4.2. Основания для выбора соответствующих видов психологического консультирования: · характер решаемых задач; · возрастные особенности клиента; · факт наличия органических заболеваний у клиента; · степень непосредственности или опосредованности контакта между клиентом и консультантом. 4.3. Б езусловными достоинствами телефонного консультирования являются: · возможность сиюминутной «экспресс – помощи» независимо от времени суток и расстояния; · анонимность консультанта и клиента · возможность для клиента выбрать удобное для себя время и пространство обращения за помощью; 4.4. Проблемы построения отношений с коллегами могут быть рассмотрены в рамках: · интимно-личностного консультирования · телефонного консультирования · психолого-педагогического консультирования · консультирования по вопросам карьеры 4.5. Ведущие теоретические подходы в семейном консультировании и их основатели: · психодинамический – Зигмунд Фрейд, Натан Аккерман · эмпирический – Вирджиния Сатир, Карл Витакер · бихевиоральный – Б. Ф. Скиннер, Джон Уотсон · структурный – Сальвадор Минухин, Браулио Монтальво · системный – Берт Хеллингер, Карл Вебер · нарративный – Майкл Уайт, Девид Эпстон 4.6. Виды семейного консультирования и их цели: · психодинамическое – разрушить базирующиеся на бессознательных процессах дисфункциональные взаимодействия в семье, устранить индивидуальные проблемы членов семьи, опирающиеся на опыт родительских отношений; · бихевиоральное – вызвать изменения поведения с помощью изменения предпосылок или последствий действий; устранить нежелательное поведение и закреплении положительного поведения индивидов и супружеских пар, обучить их пониманию динамики поведения; · структурное – сделать проблематичное поведение открытым; вызывать структурные перестройки в семьях, например, изменение образцов организации и последовательности действий членов семьи; · эмпирическое - достичь личностного роста членов семьи, увеличения креативности, и непосредственности их проявлений в семье; устранить ригидность, сформировав новый опыт и увеличить эмоциональную близость; · нарративное - побудить семью к нахождению выхода из противоречивой ситуации и концентрации на решении проблемы, разработав новые жизненные сюжеты. 4.7. Объектом семейного консультирования является группа людей, связанных семейными отношениями. 4.8. Характеристики стилей родительского воспитания: · директивный (авторитарный, контролирующий) стиль: Ø подчинение собственного поведения жестким правилам и навязывание этих правил своим детям; Ø исключение детей из процесса принятия решения в семье; Ø.отсутствие комфортного психологического климата в семье; Ø отсутствие обсуждения разногласий между родителями и детьми по поводу дисциплинарных мер; Ø управление поведением и отношением ребенка через материальные стимулы; Ø как следствие, дети замкнуты, раздражительны, могут быть неуправляемыми и агрессивными; · демократический стиль: Ø высокая степень вербального общения между родителями и детьми; Ø стремление к снижению субъективности в отношении к ребенку; Ø предоставление инициативы ребенку при контроле безопасности его действий Ø твердый контроль за детьми и, в то же время, поощрение общения и обсуждения в кругу семьи правил поведения, установленных для ребенка; Ø дети превосходно адаптированы – они уверенны в себе, у них развит самоконтроль и социальные навыки, обладают высокой самооценкой; · либеральный стиль: Ø почти полное отсутствие контроля за детьми; Ø родители не устанавливают никаких ограничений; Ø добрые, сердечные отношения с детьми; Ø как следствие, дети склонны к непослушанию и агрессивности, на людях ведут себя неадекватно и импульсивно; · индифферентный стиль: Ø отсутствие интереса к выполнению родительских функций или к собственным детям; Ø родители практически не контролируют детей; Ø родители не проявляют в отношениях с детьми теплоты и сердечности; Ø как следствие, дети демонстрируют агрессивное, делинквентное поведение. 4.9. Кризис «пустого гнезда» – это такой этап жизненного цикла семьи, когда: · выросшие дети психологически и финансово отделяются от родителей и начинают самостоятельную жизнь; · дети покидают дом родителей в любом возрасте и по любым причинам независимо от желания родителей; 4.10. Этапы жизненного цикла семьи и стоящие перед семьей задачи: · добрачный период - освоение поло-ролевых ролей и построение брачных отношений; · молодожены – освоение семейных ролей и построение структуры семьи; · семья с новорожденным ребенком – освоение родительских ролей и перестройка семейной системы; · семья с подростком – социализация и обучение ребенка. Формирование новых отношений с ребенком; · «кризис пустого гнезда» – отделение (сепарация) ребенка с перестройкой семейной системы; · развод – радикальная перестройка семейной системы с изменением числа ее членов и пересмотр поло-ролевых и семейных функций. 4.11. Деловое (организационное) консультирование – это вид консультирования, направленный на вопросы профессионального взаимодействия, построения карьеры и управления организацией. 4.12. Профессиональное консультирование: · Предметом профконсультирования является: Ø выбор профессии Ø трудоустройство Ø определение профиля профессионального обучения Ø смена сферы деятельности и связанные с этим эмоциональные затруднения и проблемы социальной адаптации · Суть развивающей профконсультации: Ø перенесение акцента с акта выбора профессии на подготовку к ней путем правильной оценки природных особенностей и направленного формирования необходимых качеств личности Ø работу с учащимися разных возрастных групп, направленную на формирование осознанного выбора профессии с учетом личностных особенностей и актуального спроса на рынке труда Ø отказ от наращивания арсенала методик психодиагностики и сосредоточение основного внимания на разработке и применении специальных коррекционных программ и систем психотренировок, основанных на гуманистическом подходе к профконсультированию · Цели развивающей профконсультации: Ø активизация процесса формирования психологической готовности учащегося к профессиональному самоопределению Ø информирование учащегося о разнообразии и специфике различных профессий, отраслей, специализаций и т. п. Ø обучение стратегиям выбора и поиска профессии Ø формирование навыков профессиональной презентации и самопрезентации · Методы работы психолога по вопросам профессионального развития: Ø тестирование школьников для определения их личностных особенностей в процессе выбора профессии, направления профессионального образования и предоставление им соответствующей информации Ø проведение различных деловых игр с целью выявления личностных особенностей школьников и их профессиональных умений и навыков, необходимых для выбранной специальности Ø организация и проведение круглых столов и конференций с работодателями по вопросам трудоустройства молодежи; Ø оформление совместно с учащимися стендов, стенгазет, плакатов и других наглядных пособий по профориентации · Сферы применения профориентационного консультирования: Ø школы Ø службы занятости Ø психологические центры · Профориентационное психологическое консультирование необходимо: Ø при низком образовательном уровне кандидата на профессиональную деятельность; Ø при отсутствии подходящей вакансии для клиента; Ø при наличии у клиента проблем психоэмоционального характера; Ø при неадекватной (заниженной или завышенной) самооценке рецепиента; Ø при отсутствии четко разработанного плана своего профессионального развития Ø в случае неадекватного, неуспешного поведения во время прохождения собеседований 4.13. Психолого-педагогическое консультирование: · содержание психолого-педагогического консультирования: Ø психодиагностика свойств личности, способностей и уровня развития психических процессов Ø психокоррекция свойств личности и эмоциональных состояний Ø повышение психологической грамотности Ø обучение Ø воспитание Ø профориентация · предмет психолого-педагогического консультирования: Ø обучение и воспитание ребенка дошкольного возраста на этапе подготовки к школе Ø обучение и воспитание ребенка школьного возраста Ø социальная адаптация ребенка в школе Ø возрастные кризисы детей-школьников Ø воспитание ребенка в семье Ø профилактика детско-родительских конфликтов и разногласий по вопросам распорядка дня Ø повышение психологической грамотности родителей Ø отношения между учителями и администрацией Ø профессиональный выбор выпускника · позиция психолога, работающего по найму администрации школы – член коллектива, имеющий специфическую роль и обязанности относительно всех членов образовательного процесса; · в конфликте между учащимися, учителями, родителями и администрацией школьный психолог выступает посредником между конфликтующими сторонами · Формы работы школьного психолога: Ø индивидуальное консультирование Ø тренинг навыков Ø семинар Ø группа развития личности · План работы школьного психолога определяется: Ø районным отделом народного образования Ø самим психологом исходя из существующих в данной школе проблем · Кризисное консультирование участников образовательного процесса входит в обязанности школьного психолога: Ø вне запроса родителей, если кризис в семье отражается на школьной успешности и здоровье ребенка; Ø по личной инициативе психолога при условии получения согласия со стороны людей, находящихся в кризисе; Ø если пребывание в кризисе участников образовательного процесса негативно отражается на их психологическом здоровье или качестве обучения.
|