Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Определение состава и числа работающих.





Для организации производства в цехе (на участке) должна быть определенная численность следующих категорий работающих:

- основные рабочие;

- вспомогательные рабочие;

- инженерно-технические работники;

- служащие.

Общее число производственных рабочих определяют по трудоёмкости и станкоёмкости выполняемого объёма работ. Так, число станочников механического цеха определяется по числу станков Сп цеха:

,

где - эффективный годовой фонд времени работы оборудования, ч.;

и - коэффициент загрузки и использования оборудования;

- эффективный годовой фонд времени рабочего, ч.;

-коэффициент многостаночного обслуживания, т.е. среднее число станков, обслуживаемых одним рабочим.

= -7% = 3808ч. – 267ч. = 3542 ч.

= 1820 ч. (для определения эффективного годового фонда времени рабочих, необходимо исключить из расчётного номинального фонда времени рабочих исключить потери времени (планируемые) на очередные отпуска, болезни, прогулы)

Принятое количество рабочих устанавливается путем соответствующего округления полученного значения до целого числа. При этом допускается перегрузка не более 20%.

, округляем это число, =5

Определение численности вспомогательных рабочих производится по нормам обслуживания. Необходимое число обслуживающих (вспомогательных) рабочих определяется по нормам обслуживания одним рабочим определенного количества основных рабочих мест или основных рабочих по ремонтной сложности.

Численность вспомогательных рабочих определяется в соотношении (%) от числа производственных рабочих цеха. При крупносерийном производстве, этот процент составляет 30-35%. По расчётам получилось: 1,75

 

Таблица 3.3- Расчет требуемого количества основных рабочих

Профессия Модель станка Разряд Количество обслуживаемых станков Количество рабочих
расчетное принятое
Оператор токарного станка с ЧПУ Токарный с ЧПУ 1П756ДФ3        
Оператор токарного станка с ЧПУ Токарный с ЧПУ 1П756ДФ3        
Оператор расточного станка Алмазно-расточной ОС5627     0,4  
Оператор Вертикально-сверлильный 2Г175БС986        
Оператор Балансировочный станок EVD 30 ab ф. Хофманн     0,6  
Итого:        

 

Численность ИТР механических цехов определяют по нормам в зависимости от числа основных станков цеха. При крупносерийном производстве, этот процент составляет 15-21%. По расчётам получилось: 1

Численность служащих механических цехов определяется по нормам (%) в зависимости от числа производственных рабочих. При крупносерийном производстве, этот процент составляет 0,6-1,6%. По расчётам получилось: 0,075.

Полученные дробные значения количества рабочих не округляются до целого, так как это количество учитывается при определении заработной платы вспомогательных рабочих по участку, а не в целом по цеху.

При расчете численности ИТР следует пользоваться следующими нормативами. В подчинении мастера должно быть 20-25 рабочих; старший мастер назначается для руководства не менее, чем для двух мастеров (участка или сменными); начальник участка руководит двумя - тремя старшими мастерами; начальник цеха руководит четырьмя - пятью начальниками участка. Результаты расчетов заносятся в таблицу.

Таблица 3.4- Ведомость вспомогательных рабочих

Профессия Определяющий показатель Норма обслуживания на 1 рабочего Расчетное количество, чел. Разряд
1. Наладчик Ед. оборудования на человека   0,75  
2. Слесари по ремонту оборудования Ед. оборудования на человека   0,24  
3. Электромонтеры Количество ед. оборудования в смену 50-80 0,09  
4. Слесари по ремонту оснастки Количество основных рабочих 40-50 0,2  
5. Водители электрокаров и автопогрузчиков Количество тонн груза всмену 4,5 при массе iдетали до 1 кг., 10 - до 5 кг., 13,5 - до 30 кг. 0,04  
6. Слесарь по межремонтному обслуживанию Единиц оборудования на человека 20-30 0,35  
7. Подносчики и раздатчики инструмента Единиц оборудования на человека 35-40 0,08  
Итого:     1,75  

 

Таблица 3.5. Численность ИТР

Профессия Количество
Мастер 0,6
Старший мастер 0,3
Начальник участка 0,08
Начальник цеха 0,02
Итого:  






Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 936. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия