Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Регулирование перепуском





Для реализации данного способа применяется перепускной клапан, который соединяет

нагнетательный и всасывающий патрубки насоса. При достижении определённого давления клапан открывается, перепуская часть потока жидкости из области высокого в область низкого давления (рис. 3) В режиме перепуска насос и магистраль работают в разных точках: насос - в точке В, магистраль - в точке А. Для этих точек совпадает напор Нпер, а расходы будут отличаться на величину Qnep. С энергетической точки зрения, данный способ регулирования является неэкономичным, поскольку энергия, сообщённая перепускаемой жидкости, теряется. Фактически, мы преднамеренно увеличиваем объёмные потери в системе.

Регулирование путём изменения угла поворота лопастей (для осевых)

В осевых насосах иногда регулируют производительность путём изменения угла поворота лопастей (угла атаки). Существует определённое положение лопастей, при котором производительность будет максимальной (обычно порядка 45°). При изменении угла в любую сторону производительность начинает уменьшаться. Характеристики при этом изменяются приблизительно так же, как при регулировании угловой скорости вала насоса (рис. 4).

Этот способ регулирования имеет как достоинства, так и недостатки. С энергетической точки зрения такое регулирование ничем не уступает регулированию изменением угловой скорости вала насоса, при этом не требуется иметь регулируемый электропривод. Главным недостатком данного способа является необходимость использования специальных насосов с механизмом автоматического регулирования угла. Кроме того, диапазон производительности таким способом весьма ограничен.







Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 557. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Основные структурные физиотерапевтические подразделения Физиотерапевтическое подразделение является одним из структурных подразделений лечебно-профилактического учреждения, которое предназначено для оказания физиотерапевтической помощи...

Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия