Студопедия — Пример.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Пример.

 

Пример.

Три актёра озвучивают мультфильм с пятью персонажами. Режиссер решил, что каждый актёр может озвучить не более двух персонажей. Баллы, показывающие, насколько актер соответствуют той или иной роли, занесены в следующую таблицу.

  Иванов Петров Сидорова
Персонаж 1      
Персонаж 2      
Персонаж 3      
Персонаж 4      
Персонаж 5      
Распределить роли так, чтобы сумма баллов была максимальной. В ответе написать сумму баллов

 

Решение. Добавим фиктивный персонаж и удвоим столбцы всех актеров

  И И П П С С
Персонаж 1            
Персонаж 2            
Персонаж 3            
Персонаж 4            
Персонаж 5            
Фиктивный            
Получим матрицу соответствия

1. Из максимального элемента матрицы вычитаем все элементы и получаем матрицу не соответствия .

 

2. Проведем редукцию по столбцам и получим

 

 

 

Проведем редукцию по строкам и получим

.

 

2в. Вычеркиваем все нули:

Преобразование:

Оптимальные назначения.

 

  И И П П С С
Персонаж 1            
Персонаж 2            
Персонаж 3            
Персонаж 4            
Персонаж 5            
Фиктивный            
Ответ:

  Иванов Петров Сидорова
Персонаж 1     [ 8
Персонаж 2 [ 10    
Персонаж 3 [ 10    
Персонаж 4     [ 4
Персонаж 5   [ 4  
Сумма баллов

Иванов → персонажи 2 и 3.

Петров → персонаж 5

Сидорова → персонажи 1 и 4.

Задача 2.3.1. На должность президента, вице–президента и генерального менеджера АО «Оригинал» претендуют Иванов, Сидоров и Петров. В результате анкетирования акционеров АО, получена усредненная таблица, содержащая оценки (по десятибалльной шкале) соответствия претендентов предполагаемой должности. Определите оптимальное назначение претендентов на должности.

Вариант 1.

  Президент Вице-през. Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      
 

Вариант 2.

  Президент Вице-през. Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      

Задача 2.3.2. Команда университета по хоккею, составленная из полевых игроков Иванова, Петрова, Сидорова, Козлова, Волкова и вратаря Ловишникова встречается со своим старым соперником - командой медицинского института. Хорошо зная соперника, тренер университетской команды реально оценил эффективность каждого полевого игрока при игре на соответствующей позиции (1- левый защитник, 2- правый защитник, 3- левый нападающий, 4 - правый нападающий, 5 - центральный нападающий). Соответствующие данные приведены в таблицах по вариантам.

 

а) Таблица эффективности использования игрока при игре на соответствующей позиции.

позиция игрок          
Иванов 0,7 0,2 0,1 0,9 0,4
Петров 0,9 0,6 0,9 0,5 0,5
Сидоров 0,3 0,8 0,3 0,1 0,8
Козлов 0,7 0,9 0,4 0,2 0,2
Волков 0,8 0,4 0,7 0,4 0,8
 

б) Таблица эффективности использования игрока при игре на соответствующей позиции.

 

позиция игрок          
Иванов 0,1 0,3 0,2 0,4 0,5
Петров 0,4 0,1 0,1 0,2 0,5
Сидоров 0,1 0,3 0,3 0,5 0,4
Козлов 0,5 0,2 0,1 0,4 0,3
Волков 0,4 0,5 0,1 0,3 0,2
Под каким номером должен играть каждый игрок, чтобы суммарная эффективность игроков команды была наибольшей?

Задача 2.3.3. Три актёра озвучивают мультфильм с пятью персонажами. Режиссер решил, что каждый актёр может озвучить не более двух персонажей. Баллы, показывающие, насколько актер соответствуют той или иной роли, занесены в следующую таблицу.

  Иванов Петров Сидорова
Персонаж 1      
Персонаж 2      
Персонаж 3      
Персонаж 4      
Персонаж 5      
Распределить роли так, чтобы сумма баллов была максимальной. В ответе написать сумму баллов

 

 

Указание. Добавить фиктивный персонаж и удвоить столбцы всех актеров

 

  И И П П С С
Персонаж 1            
Персонаж 2            
Персонаж 3            
Персонаж 4            
Персонаж 5            
Фиктивный            
Получим матрицу соответствия

Задача 2.3.4. Три актёра озвучивают мультфильм с пятью персонажами. Режиссер решил, что каждый актёр может озвучить не более двух персонажей. Баллы, показывающие, насколько актер соответствуют той или иной роли, занесены в следующую таблицу.

  Иванов Петров Сидорова
Персонаж 1      
Персонаж 2      
Персонаж 3      
Персонаж 4      
Персонаж 5      
Распределить роли так, чтобы сумма баллов была максимальной. В ответе написать сумму баллов

Указание: добавить фиктивный персонаж и удвоить столбцы всех актеров

 

  И И П П С С
Персонаж 1            
Персонаж 2            
Персонаж 3            
Персонаж 4            
Персонаж 5            
Фиктивный            
 

Получим матрицу соответствия

 

 

Задача 2.3.5. Торговое предприятие собирается нанять пять сотрудников на следующие должности: 2-х менеджеров, 1-го администратора, 1-го технического консультанта и 1-го продавца. С просьбой о приёме на работу обратилось 6 претендентов. В результате проведенного собеседования соответствие претендентов имеющимся вакантным должностям оказалось выражено баллами соответствия (см. таблицу):

 

  менеджер администра- тор консультант продавец
Ивановский        
Петраков        
Сидоров        
Волкова        
Белкина        
Черепахина        
Назначить претендентов на должности так, чтобы сумма баллов была максимальной.

 

Указание. Так как менеджеров требуется два, то удвоим столбец менеджеров. Кроме того, претендентов на одного больше, чем должностей, поэтому добавим ещё фиктивный столбец.

Получаем матрицу соответствия:

 

 

Задача 2.3.6. Торговое предприятие собирается нанять пять сотрудников на следующие должности: 2-х менеджеров, 1-го администратора, 1-го технического консультанта и 1-го продавца. С просьбой о приёме на работу обратилось 6 претендентов. В результате проведенного собеседования соответствие претендентов имеющимся вакантным должностям оказалось выражено баллами соответствия (см. таблицу):

 

 

  менеджер администратор консультант продавец
Ивановский        
Петраков        
Сидоров        
Волкова        
Белкина        
Черепахина        
 

Назначить претендентов на должности так, чтобы сумма баллов была максимальной.

 

Указание. Так как менеджеров требуется два, то удвоим столбец менеджера. Кроме того, претендентов на одного больше, чем должностей, то добавим ещё фиктивный столбец.

Получаем матрицу соответствия:

 

Задача 2.3.7. На предприятии работают четыре сотрудника с гибким графиком труда, выполняющие одни и те же обязанности. Каждый из пяти рабочих дней в неделю ровно один из сотрудников должен быть на работе. При этом Иванов, работет 2 дня в неделю, а Петров, Васильев и Сидоров должны работать только один день в неделю. Каждый сотрудник выразил своё желание работать в тот или иной день в баллах соответствия от 0 (не могу работать в этот день) до 5 (самый желательный день работы). Свои пожелания о рабочих днях сотрудники представили менеджеру в виде таблицы.

 

 

  пн вт ср чт пт
Иванов          
Петров          
Сидоров          
Васильев          
Распределите дни работы так, чтобы сумма баллов была максимальной.

 

Указание. Так как Иванов работает два дня в неделю, удвоим строчку, соответствующую Иванову. Получаем матрицу соответствия:

 

 

 

Задача 2.3.8. На предприятии работают четыре сотрудника с гибким графиком труда, выполняющие одни и те же обязанности. С понедельника по пятницу каждый день ровно один из сотрудников должен быть на работе. При этом Иванов, работет 2 дня в неделю, а Петров, Васильев и Сидоров должны работать только один день в неделю. Каждый сотрудник выразил своё желание работать в тот или иной день в баллах соответствия от 0 (не могу работать в этот день) до 5 (самый желательный день работы). Свои пожелания о рабочих днях сотрудники представили менеджеру в виде таблицы.

  пн вт ср чт пт
Иванов          
Петров          
Сидоров          
Васильев          
Распределите дни работы так, чтобы сумма баллов была максимальной.

 

Указание. Так как Иванов работает два дня в неделю, удвоим строку, соответствующую Иванову. Получаем матрицу соответствия:

 

Задача 2.3.9. На предприятие имеет шесть консультантов с гибким графиком работы работающих по одному дню в неделю. C понедельника по пятницу каждый день должен дежурить один консультант. Один из консультантов, свободный от дежурств, выполняет некоторую работу с документами у себя дома. Консультанты подали менеджеру свои пожелания о днях работы, выразив их в баллах сообразно следующей шкале:

1 – «не могу работать в этот день», 2 – «в этот день работать не желательно»,

3 – «могу работать в этот день недели», 4 – «желательно работать в этот день недели»,

5 – «наиболее желательный для работы день».

 

  пн вт ср чт пт
Иванов          
Петров          
Сидоров          
Феофанов          
Калистратов          
Зенонов          
 

 

Составить расписание дежурств так, чтобы сумма баллов была максимальной. В ответе написать сумму баллов.

 

Задача 2.3.10. Решите задачу о назначении с помощью построения максимального потока.

1) Дана матрица соответствия претендентов должностям:

 

  Президент Директор Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      
 

 

2) Дана матрица несоответствия претендентов должностям:

 

  Президент Директор Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      
 

 

3) Дана матрица соответствия претендентов должностям:

 

  Президент Директор Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      
 

 

4) Дана матрица несоответствия претендентов должностям:

 

  Президент Директор Менеджер
Иванов      
Сидоров      
Петров      
 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Решение задачи о назначениях в Microsoft Excel | Пример.

Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 1686. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия