Ответ на вопрос №1. Основные трудовые права и обязанности работников.

В автоматических системах сигнализации и пожаротушения используют тепловые, дымовые и инфракрасные (световые) пожарные извещатели (датчики).

Тепловые датчики бывают двух типов:

· тепловые извещатели срабатывают при повышении температуры до 60-80 С

· дифференциальные датчики срабатывают при появлении определенного градиента температур (реагируют на скорость нарастания температур).

Дымовые датчики реагируют на появление дыма в контролируемом помещении на площади до 150 м². Фотоэлектрические и радиоизотопные срабатывают при появлении дыма в месте их установки. Линейно – объемные срабатывают при затенении дымом инфракрасного светового луча между излучателем и приемником.

Инфракрасные (световые) датчики реагируют на инфракрасное излучение пламени.

 

Вопрос №54.

Противопожарные мероприятия при разработке генеральных планов предприятий. Противопожарные разрывы, стены, секции. Учет рельефа местности и розы ветров.

 

Противопожарные требования, которые учитываются при разработке генерального плана предприятия, предусматривают:

· противопожарные разрывы (величина разрыва от зданий I и II степени до зданий III степени огнестойкости составляет 9 м, между зданиями IV и V степени огнестойкости – 18 м. Разрывы 12 и 15 м, согласно нормам, принимают соответственно от зданий III степени огнестойкости до зданий III степени огнестойкости до зданий III, IV, V степеней огнестойкости);

· расположение зданий и сооружений с учетом рельефа местности и розы ветров (направления господствующих ветров);

· зонирование зданий и сооружений по функциональному назначению или по признаку взрывопожарности;

· дороги и въезды на террироторию предприятия, площадь которого превышает 5 га, должны иметь не менее двух въездов, расположенных на разных сторонах площадки. На стороне площадки, примыкающей к улице или дороге общего пользования протяженностью более 1000 м, должно быть устроено не менее двух въездов на предприятие. Расстояние между въездами не должно превышать 1500 м;

· водопроводные сети закольцовывают и разделяют на ремонтные участки. Пожарные гидранты для наружного пожаротушения располагают вдоль проездов на расстоянии не более 100 м друг от друга и не ближе 5 м от стен зданий и сооружений. При установке гидрантов вне проезжей части их располагают не далее 2,5 м от бортового камня. Расстояние между гидрантами разрешается увеличивать до 120 м для территорий промышленных предприятий, где расчетный расход воды на пожаротушение составляет не более 20 л/с.

 

Ответ на вопрос №1. Основные трудовые права и обязанности работников.

Работник имеет право на:

-заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;

-предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

-рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

-своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

-полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

-профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

-объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

-участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

-ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

-разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

-возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;

-обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

-соблюдать трудовую дисциплину;

-выполнять установленные нормы труда;

-соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

-бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

-незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

 

Ответ на вопрос №2. Коллективный договор. Содержание, структура, процедура заключения, ответственность.