Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основные этапы ИП и фазы жизненного цикла





Инновационный процесс — это процесс преобразования научного знания в инновацию, состоящий из взаимосвязанных элементов, который обычно обозначают как фазы или стадии инновационного процесса. Как правило, приводят 5 таких фаз:

1. Наука;

2. Исследование;

3. Разработка;

4. Производство;

5. Потребление.

На стадии фундаментальных и поисковых исследований происходит зарождение технической идеи, концепции возможного использования новых научных результатов, при этом, если фундаментальные исследования — это базис всех инновационных процессов, источник новых знаний, то прообраз технической и технологической инновационной осуществимости.

Стадия прикладных исследований и разработок включает научно-исследовательские работы и разработок НИР (моделирование и конструкторская проработка) и опытно-конструкторские работы ОКР (разработка действующей модели, лабораторные испытания, создание опытного образца). Результатами инновационной деятельности на предварительном этапе, до выхода на рынок, являются новые научно-технические знания.

Принципиальное отличие технологий от научно-технический идей и фундаментальных знаний и их товарная природа, наличие потребительской стоимости, конкурентоспособности и признаков принадлежности по собственнику.

В зависимости от формы структуризации, результаты здесь могут быть представлены в форме технической документации или в виде объектов промышленной собственности.

Результаты фундаментальных знаний, как правило, не структурированы, не имеют товарной природы.

Распространение результатов инновационной деятельности, полученных на предварительном этапе, происходит в одной из форм:

Диффузия знаний и коммерциализация технологии.

Трансфер технологий — процесс передачи (продажи, обмена) структурированных, обладающих достаточной полнотой знаний, имеющих целью организацию производства конкурентоспособной продукции.

Коммерциализация технологий — форма трансфера, при который потребитель или покупатель выплачивает вознаграждение владельцу (который может быть, а может и не быть разработчиком) технологии в форме и размерах, определяемых договорными условиями. Относят — лицензионные соглашения, контракты на проведение совместных НИОКР...

Диффузия научно-технических знаний — некоммерческая форма трансфера научно-исследовательских знаний — это форма реализуется либо тогда, когда владелец знания не осознает, не имеет возможности или не заинтересован в его коммерциализации, либо тогда, когда само знание являясь фундаментальным не подлежит коммерциализации.

Процесс диффузии имеет двоякую природу. С одной стороны он выступает как элемент промышленного шпионажа, с другой международного научного обмена.

Жизненный цикл продукта (технологии) - это совокупность вре­менных периодов от начала разработки изделия до снятия его с произ­водства н продажи.

Жизненный цикл создания, внедрения новшества (нового изделия или услуги) и его последующая модернизации представляет собой не­сколько этапов:

- функциональные исследования; - прикладные исследования: -ОКР: - внедрение; - рост; - зрелость; - спад.

Жизненный цикл продукта (услуги) рассматривает отно­сительно процесса развития продаж товара и получения прибыли, ко­торый состоит из четырех этапов:

- выведение новшества на рынок;

- рост;

- зрелость и замедление роста;

- упадок.

Этап выведения товара на рынок характеризуется медленным рос­том сбыта выпускаемой продукции из-за:

- технических проблем, связанных с устранением недостатков в производстве товара:

- задержек с расширением производственных мощностей:

- не отлаженной системы сбыта и задержек с доведением товара до потребителя:

- высокой степени неопределенности поведения потребителей.

Основная стратегия фирмы на этом этапе направлена на расшире­ние рынка.

Этап роста - это период быстрого восприятия товара рынком и роста прибыли. Именно на этом этапе у предприятия могут появиться конкуренты с товарами-аналогами или товарами-заменителями, поэто­му важно продлить период роста за счет следующих действии:

- выпуск новых моделей;

- проникновение в новые сегменты рынка;

- введение дополнительных свойств и функций и повышение каче­ства новинки:

- использование новых каналов распределения товара;

- совершенствование рекламной деятельности;

- снижение цен.

Этап зрелости и замедления роста связан с насыщением рынка и замедлением темпов сбыта продукта. Основная характеристика этапа связана с использованием эффекта масштаба производства (выпуска массовой продукции), что позволяет фирме удерживать неизменными объемы выпуска продукции и прибыли и существенно снизить цены.

Этап упадка характеризуется падением сбыта и снижением прибыли. Необходим постоянный анализ показателей товара, вступившего на стадию упадка (объем сбыта, доля рынка, уровень издержек, рентабельность и т. д.).

 

Сущность и содержание ИМ

Инновационный менеджмент представляет собой одну из разновидностей многочисленных функциональных менеджмента, непосредственным которого является инновации, инновационные процессы во всем их многообразии, в самых разных сферах деятельности.

Инновационный менеджмент, как система представляет собой комплекс формальных и неформальных правил, принципов, норм, установок и ценностных ориентаций, регулирующих разные сферы инновационной деятельности. В рамках постиндустриального общества это означает:

1) Социально-экономический институт, активно влияющий на предпринимательскую деятельность и образ жизни, на развитие инновационной, инвестиционной, социально-экономической и политической сфер общества.

2) Социальную группу менеджеров профессионально занятых управленческим трудом в сфере общественного и частного бизнеса, а также творческой, педагогической, научной деятельности.

3) Научную дисциплину, изучающую технико-организационные и социально-экономические аспекты управления производством.

В инновационном менеджменте следует выделять 2 уровня:

1-ый представлен теориями социального управления инновационными системами и концентрирует усилия на разработки стратегий инновационного развития, социально-организационный изменений, а также других экономических и социально-философских концепций, объясняющий механизм функционирования экономических систем.

2-ой уровень инновационного менеджмента являет собой прикладные теории организации и управления инновационной деятельностью, поэтому носит функционально-прикладной характер и обеспечивает научно-методическую базу для выработки практических решений по совершенствованию управления, анализу инновационной деятельности, применению новейших приемов и методов воздействия на персонал, технико-экономические системы на продуктовые и финансовые потоки.

С точки зрения Завлина П.Н., Казанцева А.К.... и других, понятие «инновационный менеджмент» рассматривается в трех аспектах: наука и искусство управления инновациями, вид деятельности и процесс принятия управленческих решений в инновациях, аппарат управления инновациями.

С точки зрения первого аспекта, инновационный менеджмент базируется на теоретических положениях общего менеджмента. Теоретический и практический опыт в области инновационного менеджмента в нашей литературе и официальной документах отражен в работах, посвященных проблемам управления научно-техническом прогрессом, развитие науки и техники, управления научными исследования и разработками.

С точки зрения второго аспекта, ИМ представляет собой совокупность процедур, составляющих общую технологическую схему управления инновациями, состоящую из отдельных направлений управленческой деятельности.

Функции менеджмента. Состав функции и конкретизирующих их задач, регламентируются в зависимости от уровня инновационной системы (народное хозяйство, отрасль, предприятие, инновационный проект), и условий её функционирования. Всегда связана с принятием определенных управленческих решений.

С точки зрения третьего аспекта, предполагается структурное оформление инновационной сферы. Система управления инновациями, обладающая иерархической структурой и состоящая из специализированных органов управления. Институт менеджеров, руководители разных уровней, выступающий с субъектами управления







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 184. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия