Вопрос № 6. Какой инструктаж должен быть проведен рабочему, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями
Какой инструктаж должен быть проведен рабочему, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями, у которого перерыв в работе составил 30 календарных дней? ( п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.) 1. Вводный инструктаж 2. Целевой инструктаж 3. Первичный инструктаж на рабочем месте 4. Повторный инструктаж на рабочем месте Внеплановый инструктаж Вопрос № 7 Периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с опасными и вредными производственными факторами проводятся с целью: (ст. 213 ТК РФ) 1. Предупреждения и распространения инфекционных заболеваний 2. Выявления общего заболевания 3. Профпригодности работника к выполняемой работе Предупреждения профессионального заболевания Вопрос № 8 Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет? (ст. 70 ТК РФ) 1. Устанавливается на срок до 3 месяцев 2. Не устанавливается 3. Устанавливается на срок до 6 месяцев 4. Срок устанавливает работодатель Вопрос № 9 Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? (ст. 229 ТК РФ) 1. Государственный инспектор по охране труда формирует и возглавляет комиссию. Работодатель формирует комиссию, председателем которой является государственный инспектор труда. 3. Представитель профкома формирует комиссию, возглавляет государственный инспектор труда. Вопрос № 10 Первая помощь при сильной боли в сердце? 1. Дать активированный уголь 2. Предложить подсоленное питье Обеспечить полный покой. Под язык дать валидол или нитроглицерин 4. Дать 1 таблетку анальгина
БИЛЕТ 19. Вопрос № 1 Что входит в одну из обязанностей работника в области охраны труда? (Ст. 214 ТК ФЗ) 1. Проведение аттестации рабочих мест. 2. Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты. 3. Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, Угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве. Вопрос № 2 Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (ст. 109 ТК РФ) 1. Перерывы для отдыха и питания. Специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда. 3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда. ВОПРОС №3. При каком перерыве в работе проводится внеочередная проверка знаний по охране труда у работников? (п.3.3 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)
|
