Студопедия — Извлечения из федеральных и региональных актов, регламентирующих деятельность учреждения (организации)
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Извлечения из федеральных и региональных актов, регламентирующих деятельность учреждения (организации)






Извлечения из устава:
«Муниципальное учреждение по работе с подростково-мододёжными клубами «СИМБИРЦИТ» создано на основании распоряжения мэра г. Ульяновска №358 от «13» февраля 2004 г…».
«Учреждение является некоммерческой организацией…».
«Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами…».
«Учреждение в установленном порядке может осуществлять предпринимательскую деятельность…».
«Имущество, приобретенное на средства учредителя, является муниципальной собственностью и закрепляется на основании договора за Учреждением…».
«Учреждение обязано: нести ответственность за нарушение своих обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдать в установленном порядке конфиденциальность и секретность в отношении информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, осуществлять в установленном порядке учет и регистрацию выполняемых информационно-исследовательских работ, создаваемых компьютерных баз данных и программ, и т.д…».
«Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет..».
«Реорганизация учреждения в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразование производится на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации».

Должностные обязанности (Извлечение из Должностной инструкции педагога- организатора МБУ «Симбирцит»)

На педагога-организатора возлагаются следующие должностные обязанности:

- Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время нахождения в подростково-молодёжном клубе и на выездных мероприятиях.
- Содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, подростков и молодежи микрорайона, расширению социальной сферы в их воспитании.
- Изучение возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей воспитанников по месту жительства, создание условий для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные методы воспитания.
- Проведение ознакомительных, воспитательных и иных мероприятий, опираясь на достижения в области психологической и педагогической науки, а также современных информационных методик и технологий.
- Организация работы подростково-молодёжных клубов, любительских объединений, разнообразной индивидуальной совместной деятельности воспитанников и взрослых, а так же родителей воспитанников.
- Руководство работой по одному из направлений деятельности подростково-молодежного клуба: техническому, художественному, спортивному, туристическому и др.
- Реализация прав детей, подростков и молодёжи - воспитанников МБУ «Симбирцит».
- Организация вечеров, праздников, походов экскурсий.
- Организация самостоятельной деятельности воспитанников, в том числе самоуправление.
- Анализ достижений воспитанников, оценка эффективности их воспитания. - Участие в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы
- Участие в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.
- Привлечение к работе с воспитанниками работников учреждений культуры (библиотеки и т.д.) и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность
- Оказание поддержки детским формам организации труда воспитанников, организация их каникулярного отдыха.
- Участие в проектной деятельности МБУ «СИМБИРЦИТ».
Педагог-организатор обязан:
- Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка МБУ «СИМБИРЦИТ».
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией.
- Поддерживать уровень квалификации, необходимый исполнения должностных обязанностей.
- Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требовании к служебным запретам, которые установлены законодательством РФ.

<……>







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 527. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия