Производство и издержки. Виды издержек
Произво́дство, в экономическом смысле — процесс создания какого-либо продукта Издержки производства — затраты, связанные с производством товаров. В бухгалтерской и статистической отчетности отражаются в виде себестоимости. Включают в себя: материальные затраты, расходы на оплату труда, проценты за кредиты Факторы производства: Земля рабочая сила капитал предпринимательские способности Факторы издержки: арендная плата заработная плата ссудный процент нормальная прибыль Количество некоторых факторов является переменным всегда. В коротком периоде, по меньшей мере один фактор является постоянным: обычно это - капитал, иногда - квалифицированная рабочая сила. В долгосрочном периоде все факторы являются переменными Короткий период может составлять десять часов или десять лет - в зависимости от отрасли промышленности. Классификация издержек:
Постоянные издержки: расходы на закупку факторов производства, которые являются постоянными в коротком периоде, напр., аренда земли. Переменные издержки: затраты на закупку факторов производства, которые являются переменными в коротком периоде, напр., сырье и материалы. 32. Рынок труда. Заработная плата Рынок труда – система экономических отношений, складывающихся между продавцами рабочей силы (наемными работниками) и ее покупателями (работодателями) по поводу купли – продажи способности к труду. Специфика рынка труда: - воздействие на рынок труда со стороны – законодательства, государственной политики занятости и профессиональной подготовки, союзов предпринимателей, профсоюзов; - гарантированная государством минимальная заработная плата; - индексация доходов; - трудовые отношения регулируются трудовым законодательством и системой трудовых договоров (индивидуальных и коллективных); - социальные выплаты; - система переподготовки кадров; Заработная плата – цена, выплачиваемая работодателями наемным работникам за использование их способности к труду. Функции заработной платы: регулирующая; стимулирующая; воспроизводственная; распределительная. Виды заработной платы: - номинальная – начисленная з/п, включает налоги с заработка, не учитывает динамику потребительских цен; - реальная – сумма жизненных благ, которые можно приобрести на заработную плату; Индекс реальной заработной платы = ((индекс номинальной заработной платы – налог) / индекс цен товаров и услуг) х 100 % Факторы, понижающие реальную заработную плату – рост инфляции, налогов, квартплаты, транспортных тарифов. Факторы, повышающие реальную заработную плату – повышение номинальной заработной платы, пособий. Формы заработной платы. 1.Повременная – оплата за отработанное рабочее время. 2.Сдельная – оплата за созданную в единицу времени продукцию. При начислении заработной платы учитывают доплаты и премии. Доплата – дополнительная оплата за совмещение профессий, работу в праздничные и выходные дни. Премия – дополнительная оплата за достижение результатов в работе, превышающих установленные условия.
|
