Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Научение я забывание





более привычные способы достижения цели, которые используются в традиционных методах анализа задач.

21. Сформируй последовательные приближения к достижению целей деятельности. Формирование — это обычный термин, который традиционно используется бихевиористами для описания тренировочной системы, в которой последовательно достигаются все лучшие и лучшие приближения к искомой цели. При разработке инструктирующих систем это правило имеет две составляющие. Одна заключается в том, что преподаватель должен распознать и принять частично правильные решения. К сожалению, такими способностями обладают лишь немногие компьютеризованные инструктирующие программы, основанные на фреймах. Вторая составляющая заключается в том, что на ранней стадии решения трудной задачи или при овладении навыком требуются помощь и советы обучающемуся, но по мере того, как он приобретает опыт, советов требуется все меньше и меньше [7, 35].

22. Минимизируй загрузку рабочей памяти. Одной из наиболее важных причин трудностей при овладении новыми когнитивными навыками является то, что часто требуется больший объем рабочей памяти, чем есть у обучаемого, и это приводит к затруднениям при переработке информации [8]. Имеются три основных способа, которые позволяют инструктору или проектировщику обучающей системы снизить нагрузку на рабочую память учащегося.

Один способ заключается в том, чтобы использовать в тренировке те стратегии решения задач, которые требуют минимального объема памяти. Даже если окажется, что выбранная стратегия минимизации нагрузки не является наилучшей, во многих случаях она оправдана на раннем этапе обучения. Разумеется, этим подходом можно воспользоваться только в том случае, когда имеется много стратегий научения.

Второй способ — обеспечить вспомогательные внешние средства для запоминания (например, с помощью дисплея в компьютерной системе обучения), чтобы учащийся не отвлекался на отслеживание всех имеющихся данных. Можно использовать «окна» на экране дисплея или соответствующие комментарии на нем, которые позволяют отслеживать основные цели, подцели, промежуточные результаты, хронику предпринятых действий, промежуточные вычисления и состояния и т.д. Кроме того, в тех случаях, когда трудно усвоить сложные отношения, можно использовать для их показа графические средства отображения.

Третий способ избежать перегрузки памяти — вводить новые задачи постепенно. Если предложить учащемуся овладевать сразу несколькими навыками, то качество обучения снизится.







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 402. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия