Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ТЕМЫ ДОКЛАДОВ




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

 

1. Система управления: сущность, содержание, структурные элементы.

2. Организационные отношения и организационная деятельность. Проблемы оптимизации.

3. Формальные и неформальные социальные организации. Принципы их проектирования и развития.

4. Современная управленческая культура: сущность, структура, содержание.

5. Принципы формирования современной управленческой культуры: тенденции и перспективы.

6. Организационные патологии.

7. Теоретическая модель управленческой культуры. Её контуры в реальностях мирового и отечественного опыта.

8. Организационная культура: сущность, структура и содержание.

9. Социальный лидер управленческого типа. Пути формирования и выдвижения.

10. Управленческое решение: пути оптимизации принятия и реализации.

11. Социально-психологическая и профессиональная модель лидера управленческого типа.

12. Современный стиль управления.

13. Управленческое решение. Процесс принятия и реализации.

14. Технологии принятия эффективных управленческих решений.

15. Стратегическое целеполагание. Процесс разработки и реализации стратегий, их этапы и технологии.

16. Стратегические цели: механизм выдвижения и реализации.

17. Стратегическое целеполагание - ресурс антикризисного управления.

18. Стратегия предотвращения и разрешения социальных конфликтов.

19.Организация в современном обществе.

20. Технологии повышения эффективности управления.

 

 

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ:

1. Сущность, содержание и специфика управления. Ключевые категории концепции управления.

2. Сущность управленческой деятельности.

3. Учения об управлении. Современные взгляды на управление.

4. Типы организаций, их виды.

5. Общие подходы в теории управления.

6. Принципы управления.

7. Развитие управленческой мысли в России

8. Менеджмент: типы управления. Особенности российского менеджмента.

9. Сравнительные особенности моделей менеджмента. Американская и японская модели менеджмента.

10. Управленческие роли по определению Минцберга.

11. Сущность и классификация функций управления.

12. Функция контроля. Технология контроля. Требования – критерии контроля.

13. Методики анализа внешней и внутренней среды предприятия.

14. Факторы внешней среды предприятия.

15. Факторы внутренней среды предприятия.

16. Мотивация деятельности человека.

17. Содержательные теории мотивации.

18. Процессуальные теории мотивации.

19. Планирование и организация как функции управления.

20. Управленческие решения: понятие, классификация.

21. Процесс принятия управленческих решений.

22. Модели и методы принятия управленческих решений.

23. Сущность стратегического управления. Преимущества и недостатки.

24. Структура стратегического планирования.

25. Процесс стратегического планирования. Этапы процесса.

26. Коммуникации в управлении. Типы организационных коммуникаций.

27. Коммуникационные стили в управлении. Невербальная коммуникация.

28. Коммуникативный процесс в управлении. Виды сетей коммуникаций.

29. Типы «барьеров» коммуникаций в управлении и общие правила построения эффективных коммуникаций.

30. Информационные технологии в деятельности менеджера.

31. Сущность власти.Типы власти в организации.

32. Лидерство. Типы отношений лидерства.

33. Традиционные концепции лидерства.

34. Концепции ситуационного лидерства.

35. Сущность управленческого контроля, его виды.

36. Этапы процесса контроля. Внешний и внутренний контроль.

37. Природа и причины конфликтов.

38. Типы конфликтов.

39. Методы управления конфликтом. Стили разрешения межличностных конфликтов.

40. Стресс и управление им в деятельности руководителя.

41. Управление персоналом, функции и категории работников.

42. Движение персонала в организации.

43. Социальная ответственность, основные подходы.

44. Сущность этики управления.

45. Сущность организационной культуры. Функции.

46. Менеджмент и организационная культура.

47. Типы организационных культур.

48. Стили руководства.

49. Авторитарный и демократический стили руководства, их различия.

50. Основные типы структур управления.

51. Линейная, функциональная, линейно-функциональная структура управления, их достоинства и недостатки.

52. Матричная и дивизиональная структура управления. Их достоинства и недостатки.

53. Развитие карьеры сотрудников в организации.

54. Оптимизация организаторской деятельности менеджера.

55. Система критериев и показателей оценки персонала организации.

56. Особенности управленческой деятельности, ее элементы.

57. Основные школы науки управления.

58. Роли менеджеров в организации.

59. Делегирование полномочий, понятия, виды полномочий.

60. Линейные, аппаратные, рекомендательные, параллельные и функциональные полномочия, их сущность.

61. Оценка свойств и качеств личности менеджера организации

62. Показатели эффективности управления организацией.

 

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 256. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.018 сек.) русская версия | украинская версия