Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Организация практики. Кафедра «Управление СХП» за полгода до начала практики, осуществляет сбор информации о будущем трудоустройстве каждого студента




Кафедра «Управление СХП» за полгода до начала практики, осуществляет сбор информации о будущем трудоустройстве каждого студента.

Для успешной организации практики необходимо проведение следующих мероприятий:

В академии

Преподаватели (руководители практики) выдают студентам индивидуальное задание с учетом специфики конкретного предприятия.

В случае изменения места или срока практики студент обязан известить руководителя практики об изменениях. На основании этого готовится дополнение к основному приказу ректора ЧГАА об изменении сроков или места прохождения практики студента.

На предприятии (месте практики)

1) студент по прибытии на место практики знакомит руководителя предприятия с содержанием практики;

2) руководитель предприятия издает приказ о сроках прохождения практики студентом, его рабочем месте, назначении руководителя практики от предприятия;

3) по окончании практики студент должен получить выписку из приказа руководителя предприятия о сроках и рабочем месте прохождения практики, а также производственную характеристику о своей работе. Документы должны быть подписаны руководителем предприятия и заверены печатью.

В случае грубого нарушения дисциплины и увольнения по этой причине практиканта ранее установленного срока индивидуальное задание считается невыполненным и зачет по практике не принимается.

В течение периода практики преподаватели кафедры «Управление СХП» осуществляют выборочный контроль.

Содержание практики

Основные разделы практики и их содержание:

Вводная часть - наименование предприятия, его место нахождение, год образования, направление производственной деятельности.

Ознакомление с основными характеристиками организации.

Анализ управления на с.-х. предприятии:

- численность аппарата управления и затраты на его содержание;

- численность работников отдела (службы) аппарата управления предприятия;

- схема структуры управления с.-х. предприятия;

- функции менеджмента, их содержание.

Изучение профессиональной деятельности специалистов предприятия.

Основные обязанности менеджера на предприятии. Описание стиля управления, который доминирует у руководителя (специалиста) с.-х. предприятия. Существующие формы морального и материального стимулирования на предприятии. Самофотография рабочего дня руководителя/специалиста. Деловые качества менеджера.

Изучение документации на с.-х. предприятии.

Определение управленческих документов: подлинник, копия, дубликат, выписка. Основные виды документов в отделе (службе) аппарата управления предприятия.

Должностные инструкции работников отдела. Информация.

Изучение должностных инструкций работников отдела/службы аппарата управления предприятия. Схемы поступления экономической информации.

Изучение оргтехнических средств управления.

Изучение технических средств сбора и обработки информации.

Планирование управленческого труда.

Наличие планов работ у руководителей и специалистов различных категорий. План работы специалиста с.-х. предприятия.

Подготовка и обучение управленческих кадров.

Наличие в хозяйстве плана подготовки кадров. Укомплектованность штатов предприятия. Формы подготовки и переподготовки управленческих кадров в хозяйстве.

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 106. Нарушение авторских прав

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2018 год . (0.001 сек.) русская версия | украинская версия