Формы проведения учебной практики. Основными формами проведения учебно-ознакомительной практики являются:

 

Основными формами проведения учебно-ознакомительной практики являются:

· аудиторная работа на подготовительном этапе: обзорные лекции по видам инструктажа; коллективные консультации;

· самостоятельная работа студентов по выполнению индивидуальных заданий;

· индивидуальные консультации у руководителей практики.

Место и время проведения учебной практики

Место проведения практики: выпускающая кафедра управления персоналом.

Объект практики: источники на различных носителях, содержащие информацию о деятельности по управлению персоналом организации.

Время проведения практики:

 

Очная форма обучения	Заочная форма обучения 3 г.	Заочная форма обучения 3,5 г.	Заочная форма обучения 4 г.	Заочная форма обучения 5 лет
4 семестр 2 недели	4 семестр 1 2/7 недели	3 семестр 1 2/7 недели	4 семестр 2 недели	4 семестр 2 недели

 

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики

В результате прохождения данной учебно-ознакомительной практики студент должен

знать:

· избранную предметную область исследований;

· актуальные проблемы в сфере управления персоналом организации;

· основные общенаучные и специальные методы исследований;

владеть:

· культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

· методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-16);

· основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-18);

уметь:

· логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6),

· критически оценивать личные достоинства и недостатки, конструктивно реагировать на критику в свой адрес (ОК-12).

Структура и содержание учебной практики

 

Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.

№ п/п	Разделы практики	Виды учебной работы	Формы текущего контроля
	Подготовительный этап	Исследовательский инструктаж, в том числе инструктаж по технике безопасности. Определение темы в сфере управления персоналом организации. Постановка проблемы. Выдача индивидуальных заданий в соответствии с темой и научно-практической проблемой. 10 часов	Оформление необходимых бланков и заполнение рабочей тетради.
	Этап научно-исследовательской работы	Изучение литературы; работа с источниками. Разработка программы исследования. Сбор, анализ и обработка необходимой информации. Систематизация информации. Разработка вариантов решения поставленной проблемы. 60 часов	Проверка руководителем всех материалов. Индивидуальные консультации.
	Отчетный этап	Подготовка отчета по учебной практике. Подготовка материала для выступления на научно-практической конференции (тезисов доклада). 38 часов	Защита отчета. Предоставление тезисов руководителю.

 

В течение данной практики используются индивидуальные формы контроля.