Семинарское занятие № 2

Тема: Психологические особенности личности руководителя

1. Лидерство и руководство. Соотношение понятий «лидер», «руководитель», «менеджер».

2. Теории лидерства:

· Психоаналитический подход;

· Персонологический подход;

· Ситуативный подход.

3. Типы руководителей в психологии управления:

4. Имидж руководителя: понятие, функции, структура, типы.

5. Деловая карьера руководителя: планирование и реализация.

6. Авторитет руководителя: понятие и виды.

7. Социальные роли руководителя и индивидуальные способности личности.

8. Женщина-руководитель: психологические особенности и основные проблемы.

 

Литература:

1. Бендас Т.В. Психология лидерства: учебное пособие для вузов /Т.В. Бендас. – СПб.: Питер, 2010. – 448 с Толочек В.А. Современная психология труда. – СПб., 2005.

2. Психология управления [Электронный ресурс]: учебно-методический комплекс дисциплины по образовательной программе специалитета 030301.65 "Психология", со специализацией "Клиническая психология" / сост. Т. Ю. Петровская; Новосиб. гос. пед. ун-т. - Новосибирск: НГПУ, 2013. - 56 с. - Доступна эл. версия в ЭБ НГПУ. - Режим доступа: http://lib.nspu.ru/views/library/19027/read.html.

Психология менеджмента (управления) [Электронный ресурс]: учебно-методический комплекс дисциплины по образовательной программе бакалавриата 030300.62 "Психология" / сост. Т. Ю. Петровская; Новосиб. гос. пед. ун-т. - Новосибирск: НГПУ, 2013. - 72 с. - Доступна эл. версия в ЭБ НГПУ. - Режим доступа: http://lib.nspu.ru/views/library/19025/read.html.

Петровская, Т. Ю. Психология управления [Электронный ресурс]: учебно-методический комплекс / Т. Ю. Петровская; Новосиб. гос. пед. ун-т, Ин-т открытого дистанционного образования. - Новосибирск: НГПУ, 2011. - 123 МБ - Режим доступа:http://lib.nspu.ru/umk/13dfbb11f8f874f6/.

5. Столяренко Л.Д. Психология управления /Л.Д.Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 507 с.

 

Семинарское занятие №3.

Тема: Задачи психологических служб и особенности кадровой работы на предприятии

1. Задачи и структура психологических служб.

2. Роль психолога на предприятии.

3. Факторы, влияющие на отбор кадров.

4. Методы оценки результативности труда.

5. Социально-психологические проблемы, возникающие при оценке результативности труда.

6. Основные требования к тестам и проведению процедуре проведения психодиагностики.

7. Исследование структуры способностей с помощью тестов.

 

Литература:

1. Вачков И.В., Гришпун И.Б., Пряжников Н.С. Введение в профессию «психолог». – М., 2002.

2. Зеер Э.Ф. Психология профессий. – Екатеринбург, 2003.

3. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. М., 1997.

4. Пряжников Н.С. Психология труда и человеческого достоинства. М., 2001.

5. Климов Е.А.. Психология профессионала. М., 1996.

 

Семинарское занятие №4.