ТРУДОВОЕ ПРАВО. Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования:

Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования:

Контрольная работа должна быть выполнена студентом самостоятельно. В случае выявления одинаковых или близких по структуре и содержанию контрольных работ все они оцениваются неудовлетворительно.

При этом замечания по тексту работы могут быть адресованы одному из авторов повторяющихся работ.

Контрольная работа состоит из теоретического и практического заданий.

Цель контрольной работы - углубленное изучение студентами соответствующих разделов и вопросов трудового права, получение навыков самостоятельной работы с правовыми актами и литературой, проверка усвоения ими вопросов курса, оценка умения самостоятельно анализировать конкретную ситуацию, применять нормативно-правовые акты, договоры и соглашения о труде.

Контрольная работа выполняется по вариантам.

Замена вариантов не допускается.

Перед написанием контрольной работы необходимо внимательно изучить содержание соответствующей темы в учебной и научной литературе, действующее трудовое законодательство, судебную, прокурорскую, профсоюзную и иную практику.

При использовании в содержании контрольной работы нормативного материала по вопросам темы следует привести полные и точные ссылки на соответствующие источники с указанием названия этого акта, даты его принятия, органа, которым он принят, сведений о публикации данного акта в официальных изданиях.

В случае использования студентом устаревшего нормативного материала, недействующих редакций, отмененных или утративших силу актов (кроме случаев анализа истории правового регулирования) контрольная работа оценивается неудовлетворительно.

С нормативными актами студенты могут ознакомиться по официальным изданиям. Допускается привлечение материалов, опубликованных в СПС «Гарант», «КонсультантПлюс» (со ссылками на соответствующую систему).

Для уяснения и описания вопроса полезно пользоваться также комментариями к законодательству о труде. При этом следует отличать нормы права от положений, являющихся комментариями. Ссылки в тексте работы на комментарии как на нормы права не допускаются.

Освещая вопросы, по которым в литературе имеются различные точки зрения, следует высказать и свое отношение к ним, и свою позицию по спорному вопросу.

При изложении вопросов темы контрольной работы, по которым имеются материалы практики Верховного Суда РФ, обязательно использование разъяснений Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г., от 16 ноября 2006 года. По мере необходимости приводятся опубликованные обзоры судебной практики по отдельным вопросам применения трудового законодательства, а также примеры из практики деятельности местных судебных, прокурорских, профсоюзных и иных органов и организаций. Примеры реализации норм трудового права и соглашений о труде должны быть органически увязаны с рассматриваемыми вопросами и должны служить целям соответствующего обоснования положений работы.