Business English 4

В процессе подготовки материала очень важно найти яркое языковое соответствие мысли, поэтому проблема выбора языковых средств предполагает работу над языком, стилевым оформлением материала. Стилеобразующие факты являются ведущими в формировании жанра. Так, н-р, инф-е жанры выполняют информативную функцию. Для них важна объективность изложения. Поэтому в заметке стилеобразующим признаком является объективность, обобщенность, т. е минимум авторской оценки. Отсюда использование абстрактной, общеупотр., обобщенной лексики, преобладание в речи имен существительных и прилагательных, т. к именно эти части речи отражают коммуникативные требования жанра: Что? Где? Когда?С другой стороны, разновидностью инф- х жанров является репортаж. Сохраняя основные признаки информативности, репортаж предполагает активное творческое «Я». Поэтому самообразующим признаком репортажа является не столько информативность, сколько динамизм произведения. Следовательно, в языке репортажа можно встретить средство авторской оценки, изобразительно-выразительные средства. В репортаже, в отличие от заметки,главной действующей морфологической категорией является глагол. Мастерское владение глаголом передает динамику произведения. Что касается аналитических жанров, то по сути они требуют от журналиста не только глубокого знания темы, но и владение выразительным ресурсом языка.В аналитических жанрах, как правило, усложняется синтаксический строй, т. к. в отличие от информационных жанров важно не только выразить мысль, но и ее оценить. В аналитических текстах наиболее полно раскрывается журналистское мастерство, авторский стиль.

Business English 4

1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды. 4

2.Частное предпринимательство. Партнерство. 6

3.Понятие розничной/оптовой торговли. Проблемы британских предпринимателей на американском рынке. Факторы успеха. 7

4.Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обеих сторон. 8

5.Основные этапы коммерческой операции. Платежные документы международной торговли. Способы осуществления платежей. 10

6.Экспорт/импорт. Секреты успешного экспорта. Методы продвижения продукта на зарубежный рынок. 12

7.Способы защиты внутреннего рынка от импорта. Понятие торгового дефицита/профицита. 13

8.Европейское Союз. Цели и задачи. Основные этапы развития. 14

9.Международные коммерческие термины (цель, классификация). Сопроводительные документы (Shipping documents). 15

10.Способы привлечения капитала. (Ценные бумаги государственного образца, акции, выпускаемые компаниями.) 16

11.Формы собственности. Частное предпринимательство/Партнерство /общеcтво с ограниченной ответственностью(ООО)/ Открытое акционерное общество (ОАО). Порядок регистрации. 19

12.Структура компании (история создания, основные направления деятельности, производственные мощности, основы успешной деятельности (Philips Group/ Colgate-Palmolive/Procter &Gamble). 21

13.Иерархическая структура компании, отделы, их основные функции. 23

14. Резюме. Сопроводительное письмо (структура, содержание). 25

15. Современные технологии подбора персонала. Типичные ошибки на интервью. 26

16. Особенности подбора персонала в разных культурах. Job adverticements. 28

17. Способы регулирования торговли. Торговые конфликты. Экономические санкции. 29

18. Совместные предприятия, слияния, поглощения. Основные факторы, препятствующие успешному слиянию. 29

19. Категоризация мировых культур: Linear-Active, Multi-Active, Reactive Cultures. Проблемы столкновения культур, принадлежащих к разным категориям. 31

20. Понятие культуры. Чем обусловлено поведение представителей отдельной культуры? Что может вызвать культурный шок? Понятие нормы. 32