Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Особенности этического кодекса социальной работы. Кодекс- это совокупность профессионально этических норм, приписываемых к исполнению специалистов в области соц.управления и принятые в установленном порядке




Кодекс- это совокупность профессионально этических норм, приписываемых к исполнению специалистов в области соц.управления и принятые в установленном порядке их профессиональном объединении. Характерной чертой является то, что кодексы появлялись в тех областях профессиональной деятельности где высока степень автономности специалиста (один на один с клиентом), там где от действий специалиста существенным образом зависит судьба человека и общества.

Объект - индивидуальное и коллективное моральное сознание представителей профессиональной группы.

Предметморальные знания и навыки специалистов.

Цель - содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом.

Первые кодексы были приняты в 1994 году. Профессионально - этический кодекс международной организации СРков и школ СРков. (2004г.)

Важную роль в развитии профессиональных качеств СРка играет его моральный облик, личная привлекательность в общении с другими людьми, наличие необходимых психологических черт характера.

Этика СРты представляет собой науку о профессиональных идеалах и ценностях, этических принципах и нормах поведения, отражающих сущность профессии и регулирующих взаимоотношения между СРками и клиентами, между СРками внутри профессии, между социальными работниками и обществом.

В соответствии с направлениями деятельности к СРку предъявляются особые требования со стороны профессии. Они находят выражение, в так называемой профессиограмме СРка.

Под профессиограммой СРка понимают совокупность психологических, социокультурных, нравственных качеств, профессиональных знаний и умений, характеризующих его как специалиста своего дела.

Е. Ярская-Смирнова включает в неё следующие требования к СРку:

- быть профессионально подготовленным;

- быть эрудированным человеком в области культуры, политики, экономического и социального развития общества;

- уметь предвидеть последствия своих действий;

- иметь навыки коммуникативного общения;

- иметь профессиональный такт, соблюдать профессиональную тайну, быть деликатным в вопросах, затрагивающих интимные стороны жизни клиента;

- уметь принимать решение в трудных ситуациях;

- обладать эмоциональной устойчивостью, быть готовым в любых условиях выполнять профессиональный долг, не теряя доброжелательности и самообладания.

Перечисленные выше требования, предъявляемые к СРку, указывают на значимость в профессиональной деятельности его личностных качеств.

 


Поможем в написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой





Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 588. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.016 сек.) русская версия | украинская версия
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7