| Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
|
Ø
Работодатель:
Ø
обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов,
проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
Ø организует проведение периодического не реже одного раза в год обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
(Ст. 225 ТК РФ, п.2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29).
Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов
подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами (
ГОСТ 12.0.004-90).
