Практическое задание №6

В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевел инженера Павлова И.П., технолога Зайцева А.А., бухгалтера Сергееву Е.Н. и всех работников планового отдела на работы по ликвидации последствий стихийного бедствия.

Указанные работники отказались от перевода, мотивируя тем, что имеет место перевод на не предусмотренную трудовым договором работу.

Правомерны ли действия администрации завода?

Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?

На основание каких документов делали ссылку стороны конфликта?

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1

Практическое задание №7

 

Директор строительной фирмы предложил издать приказ, согласно которому ежегодные отпуска всех работников разделяются на 2 части по 14 календарных дней, причем одна часть предоставляется в летнее время, а другая в зимнее.

Прав ли руководитель при издании соответствующего приказа?

На основание каких документов принято решение?

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1

Практическое задание №8

Токарь Коваленко В.А., в соответствии с приказом, был уволен по п.6 "а" ст. 81 ТК.

Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работу в суд.

В ходе судебного заседания было установлено, что указанные в приказе факты имели место.

Что за причины, послужившие поводом для увольнения, указанны в п.6 "а" ст. 81 ТК.?

На основание каких документов делали ссылку стороны конфликта?

Как должен суд решить дело по существу?

 

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1

Практическое задание №9

В коллективном договоре одного из предприятий г.Курска содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты. Является ли законным такое условие коллективного договора?

На каких условиях можно привлекаться к сверхурочной работе?

Какие санкции могут быть предъявлены к нарушителям трудовой дисциплины?

Ответы подтвердите ссылками на соответствующие документы.

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1

Практическое задание №10

Сегодня государство поддерживает пенсионеров, выплачивая им специальную - федеральную социальную доплату.

Что представляет собой федеральная социальная доплата?

Как определяется ее размер?

Что входит в понятие «материальное обеспечение»?

Что из перечисленного учитывается при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера?

- пенсия;

- доход от реализации продукции приусадебного участка;

- дополнительное материальное обеспечение;

- ежемесячная денежная выплата, включая стоимость набора социальных услуг.

Кроме того, учитываются ли денежные компенсации расходов:

- по оплате пользования телефоном;

- по оплате туристической путевки;

- по оплате жилых помещений и коммунальных услуг;

- по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта: городского, пригородного, междугороднего.

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1

Практическое задание №11

Рыков А.В. является одиноким инвалидом 2 степени. Проживает в 2-комнатной квартире в г.Красногорске Московской области. Получает пенсию 7500 рублей по месту жительства.

Имеет ли он право на субсидию для оплаты жилья и коммунальных услуг?

Каков размер минимального прожиточного уровня в Московской области?

Что изменилось бы, если бы Рыков А.В. проживал:

- в другом районе России;

- имел бы другое гражданство.

 

 

Итоговый междисциплинарный экзамен

по специальности 030504

Право и организация социального обеспечения

Этап 1