Студопедия — Отраслевые стандарты (ОСТ) и стандарты предприятий (СТП). Определение, назначение, классификация и порядок разработки СТП.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Отраслевые стандарты (ОСТ) и стандарты предприятий (СТП). Определение, назначение, классификация и порядок разработки СТП.






Отраслевые стандарты (ОСТ) отражают специфику отрасли, и они детализируют государственные стандарты или восполняют их отсутствие, но в любом случае они не должны противоречить государственным стандартам. Обычно они обозначаются в виде:

OCT XXXXXXXX, где XXXXXXXX – номер отраслевого стандарта.

Степень обязательности соблюдения таких стандартов определяется предприятием, которое применяет его или по договору между изготовителем и потребителем. Контроль за выполнением стандарта организует организация, принявшая этот стандарт.

Стандарты предприятий (СТП) (внутрифирменные или внутрикорпоративные стандарты) отражают специфику предприятия, они детализируют государственные или отраслевые стандарты или восполняют их отсутствие и не должны противоречить государственным и отраслевым стандартам. Обычно они обозначаются в виде:

СТП XXXXXXXX, где XXXXXXXX – номер стандарта.

Стандарты предприятия основываются на применении передовых технологий, получивших наибольшее распространение в области разработки ПО являются обязательными и вводятся в действие приказом руководителя предприятия, в котором указывается срок и область действия стандарта, способы доведения до исполнителей, ответственные лица за контролем исполнения и ответственность за не выполнение требования стандарта (например, лишении премии). Если на предприятии имеется подразделение нормоконтроля. Для разработки таких стандартов привлекаются ведущие специалисты из различных заинтересованных подразделений разработчика и пользователя (например, при разработке стандарта на пользовательский интерфейс). Стандарты должны оперативно пересматриваться, иначе они могут тормозить процессы ввода в производство современных технологий и снижать качество выпускаемой продукции. Стандарты предприятия можно разделить на две группы:

1) производственные – регламентируют процессы разработки проекта по стадиям и этапам жизненного цикла программного средства;

2) управленческие – регламентируют порядок управления разработкой проектов.

Стандарт предприятия должен содержать следующий компоненты: назначение, область применения, термины и сокращения, ответственность, срок действия, описание методики, указания и примечания, порядок разработки и предоставления пользователем, порядок внесения изменений, приложения.

В идеале, СТП должны охватывать все технологические и другие операции и процессы в предприятии и должны быть обязательными для всех сотрудников предприятия, причем, сотрудники не обязаны знать вышестоящие стандарты, если они положены в основу разработанных СТП.

Разработка СТП должна проводиться с привлечением будущих пользователей СТП под руководством руководителя предприятия в следующей последовательности: формирование оглавления, определение типовых форм, назначение исполнителей и ответственных, разработка календарного графика, описание входных и выходных данных, составление глоссария терминов. Приведем следующие наиболее общепринятые СТП в области разработки ПС: анализ и проектирование.

Общие стандарты, регламентируют правила общения с клиентами и сотрудниками;; способы обмена данными между программами, организации хранения программ и др.

Стандарты анализа и проектирования регламентируют применение методик (структурного, объектно-ориентированного) и средств (BPWin, ERWin, Rational Rose и др.) анализа предметной области; правила оформления и хранения аналитической информации.

Стандарты разработки регламентируют формирование полных и наименований и сокращенных наименований различных объектов (файлов, программ, процедур, версий, директорий, баз данных и др.), отладку, использование команд языка программирования и структурного программирования, формирование интерфейса пользователя и др.

Стандарты тестирования определяют методику тестирования, регламентируют порядок проведения тестирования, оценку и оформление результатов.

 







Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 795. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия