| Функции
| Координирующий департамент, хозяйство (включая подчиненные ему службы)
| Структурные единицы ОАО «РЖД», участвующие во взаимодействии
| Базовые механизмы (документы)
|
| - определение перспективных объемов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО «РЖД», его дочерних и зависимых обществ
| ЦКадр
| Все департаменты, управления
филиалы, ДЗО, Роспрофжел
| Планы подготовки
|
| - совершенствование системы взаимодействия ОАО «РЖД» и образовательных учреждений по подготовке специалистов для Компании
| ЦКадр
| Все департаменты, управления, ДЗО,
филиалы
| Механизм взаимодействия с образовательными учреждениями, договоры
|
| - совершенствование программ обучения, в т.ч. технической учебы, по наиболее актуальным направлениям подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, профессиям и специальностям с учетом темпов и направлений развития ОАО «РЖД»
| ЦКадр, Цтех
| Профильные департаменты, ДЗО, филиалы
| Программы и планы обучения
|
| - совершенствование технического обеспечения обучения работников на собственной производственной базе, включая дистанционное обучение, использование института стажеров, дублеров руководителей; проверки навыков в эксперименте; применение активных форм обучения – деловых игр, целевых командировок для обмена опытом
| ЦКадр
| ЦТех, филиалы, ДЗО
|
|
| - управление деловой карьерой и работа с кадровым резервом (дифференциация работы с кадровым резервом с одновременным тотальным планированием деловой карьеры, профессиональногои социального роста работников)
| ЦКадр
| Все департаменты, управления,
и филиалы
| Положение о профессиональной службе, положение о формировании и подготовке резерва
|
| - внедрение специального, узкопрофильного обучения управленческим технологиям – курсы маркетинга, логистики, информатики, иностранных языков, знакомство руководителей с принципами корпоративного управления, партнерства и сотрудничества
| ЦКадр
| Департаменты, управления, филиалы
| Программы обучения,
ежегодно
|
| - расширение объёмов профессиональной подготовки молодёжи на договорной основе на базе технических школ и учебных центров железных дорог
| ЦКадр
| Железные дороги - филиалы ОАО «РЖД»
| Планы подготовки,
ежегодно
|
| - координация финансовой и методической деятельности в сфере подготовки и повышения квалификации персонала ДЗО
| ЦКадр
| ДЗО
| Ежегодные соглашения о сотрудничестве, базовые программы и стандарты обучения
|
