Механизмы функционирования регионального рынка Удмуртии (на примере рынка труда).

По своей экономической сущности региональный рынок – это совокупность социально-экономических процессов и отношений в сфере обращения товаров и услуг, формируемых под влиянием особенностей спроса и предложения каждого региона и с учетом адекватных методов регулирования конъюнктуры рынка и процессов принятия коммерческих решений.

Рынок труда выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по отраслям экономики, видам и формам деятельности, территориям. Спрос отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда и обеспеченных средствами производства для использования рабочей силы, что характеризуется структурой и числом рабочих мест, объемом жизненных средств, используемых для покупки этого товара.

Предложение характеризует численность и состав людей (по полу, возрасту, образованию и др. характеристикам), способных к труду, нуждающихся и заинтересованных в получении работы. Конъюнктура рынка рабочей силы – это соотношение спроса и предложения рабочей силы, складывающееся под воздействием конкретной ситуации.

Удмуртия – субъект, обладающий достаточно большим промышленным потенциалом. Главными отраслями здешней экономики являются металлообработка, машиностроение, деревообработка, черная металлургия. Что касается сельского хозяйства, то сельскохозяйственные угодья занимают около 50% территории республики. В регионе довольно развито животноводство и растениеводство. Все вышеперечисленные факторы являются причиной низкого количества безработных в Удмуртии.

Уровень безработицы Удмуртской Республики равен 1,25%. Этот показатель варьируется в зависимости от района: так, в Юкаменском, Дебесском районах и Глазове, уровень безработицы, за последний год снизился на 35-43%. В Малопургинском же районе количество безработных значительно выше, как и в Киясовском, Граховском и Камбарском районах. Здешний показатель безработицы равен 2,6-3,8%.

Службы занятости республики оказывают всевозможное содействие обратившимся в них гражданам. Так, в нынешнем году, планируется направить на профессиональное обучение 5 тысяч человек.

 

В июне этого года из местного бюджета на борьбу с безработицей было выделено 3,5 миллиона рублей. Данная сумма поможет трудоустроить порядка 1 тысячи человек.

 

На территории Удмуртии действует программа «По снижению напряжённости на рынке труда». В ее рамках осуществляется организация рабочих мест для инвалидов и многодетных родителей.

 

Правительство Удмуртской Республики планирует более активную реализацию программ, нацеленных на снижение напряженности на местном рынке труда. Большое внимание будет уделяться самозанятости населения. Выпускники учебных заведений региона, по-прежнему, смогут проходить стажировку на различных предприятиях, количество которых будет увеличено.

 

На территории субъекта существенно уменьшается число сокращенных сотрудников. Если в 2011 году, количество уволенных в массовом порядке граждан составило 4 тысячи человек, то в 2012 году эта цифра равна всего 2 тысячам человек.

 

На сегодняшний день, список наиболее востребованных (и наиболее часто предлагаемых работодателями) профессий Удмуртии, выглядит так: водитель, грузчик, каменщик, маляр, плиточник, плотник, повар, подсобный рабочий, продавец. Помимо этого, большим спросом пользуются бухгалтеры, медсестры, страховые агенты, менеджеры по продажам.

 

Средняя зарплата Удмуртии составляет 15 тысяч рублей. Эта сумма варьируется в зависимости от экономического сектора. Так, уровень заработной платы сферы добычи полезных ископаемых и финансов равен 35 тысячам рублей, государственного управления – 23 тысячам. Оклады бюджетников, учителей и врачей, колеблются в пределах 11-14 тысяч рублей. Меньше всего получают работники сельского и лесного хозяйств – чуть более 8 тысяч рублей.

 

Уровень безработицы столицы Удмуртии, Ижевска, равен 0,84%. Такой низкий показатель, обусловлен, прежде всего, тем, что Ижевск является одним из наиболее экономически развитых центров России. Здесь сосредоточено большое количество предприятий различных отраслей промышленности, дающих возможность заработка населению города: ОАО «Ижевский машиностроительный завод», ОАО «ИжАвто», ОАО «ИжСталь», ФГУП «Ижевский механический завод», ОАО «Ижевский радиозавод», группа заводов «Металлокомплект», Ижевский деревообрабатывающий завод, Ижевский завод тепловой техники, а так же ряд других.

 

На ижевском рынке труда наблюдается несоответствие между предложениями работодателей и притязаниями соискателей. Большинство предлагаемых вакансий в городе – по рабочим специальностям, в то время, как многие безработные имеют высшее образование и хотели бы работать по специальности. Однако, как показывают исследования, все больше и больше безработных соглашаются на обучение по рабочим профессиям, востребованным в городе: водитель, официант, повар, буфетчик, продавец, швея, монтажник, электрик, слесарь, электрогазосварщик, фрезеровщик, продавец. Помимо этого, на городском рынке труда особым спросом пользуются инженеры, врачи, учителя, воспитатели.

 

Средняя зарплата Ижевска равна 21 тысяче рублей. При этом, водитель получает 23 тысячи рублей, инженер – 22 тысячи, менеджер – 20 тысяч, продавец – 13 тысяч рублей. И, на тот случай, если вы ищете работу, заметим, что у нас на сайте вы можете прочитать отзывы о работодателях Удмуртской Республики, а также города Ижевска. Надеемся, это поможет вам сделать правильный выбор.

 

 

Список литературы:

 

1. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. Учебное пособие. Москва. Ростов н/Д: 2000г.

2. Гаврилов А.И. Региональная экономика и управление: Учеб. пособие для вузов. – М.: Юнити-ДАНА, 2002г.

3. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов.-М.: ГУ ВШЭ, 2000г.

4. Гришин В.И. О федеральных целевых программах регионального развития // Регионология, 2003. – № 1.

5. Коваленко Е.Г. Региональная экономика и управление: Учебное пособие – СПб.: Питер, 2005г.

6. Осипов А.К. Региональная экономика. Учебное пособие. Ижевск: Издательский дом «Удмуртский университет», 2002г.