дней (без ночных переездов, с субботы по субботу)
1. Lesen Sie und besprechen Sie Fälle zum Günstigkeitsprinzip (принцип сприяння): Was können die Arbeitnehmer beanspruchen?
1. A erhält ein monatliches Gehalt von 1.700 € und eine Prämie von 6 € für jeden Tag, an dem er wirklich arbeitet. Der Tarifvertrag sieht ein monatliches Gehalt von 1.750 € und keine Prämie vor. 2. B erhält ein monatliches Gehalt von 1.500 €, aber keinen Essenzuschuss. Der Tarifvertrag sieht ein monatliches Gehalt von 1.300 € und 1,50 € Essenzuschuss für jedes Mittagessen vor. 3. Im Arbeitsvertrag der C ist ein Lohn von,,35 € über dem tariflichen Wochenlohn" vereinbart. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall beginnt mit dem 2. Krankheitstag. Nach dem Tarifvertrag ist Entgeltfortzahlung in jedem Krankheitsfall gewährleistet. 4. D hat mit seinem Arbeitgeber ein Gehalt von 2.300 € und 24 Tage Jahresurlaub vereinbart. Das Tarifgehalt beträgt 2.100 € und der tarifliche Jahresurlaub 25 Tage. 2. Überlegen Sie sich, ob die folgenden Angelegenheiten der Mitwirkung des Betriebsrats bedürfen.
1. Die Arbeitgeberin A ordnet wegen verstärkten Auftragseingangs 3 Überstunden wöchentlich für alle Arbeitnehmer an. In den Arbeitsverträgen ist diese Verpflichtung ausdrücklich enthalten. 2. Der Chef C bittet seine Sekretärin S, eine Stunde länger zu bleiben, um einen wichtigen Brief fertig zu schreiben. 3. Die Arbeitgeberin G will ihre bei den Werkswohnungen verkaufen und kündigt den betreffenden Arbeitnehmern die Wohnung. 4. Die D-GmbH hat ihrem akademischen Personal bisher eine "jederzeit widerrufliche" Forschungszulage bezahlt. Wegen finanzieller Schwierigkeiten wird die Forschungszulage für alle Arbeitnehmer mit sofortiger Wirkung gestrichen. 5. Die D-GmbH ordnet weiter an, dass ab sofort keine Überstunden mehr gemacht werden dürfen. Diese hatte bisher der Geschäftsführer im Einzelfall angeordnet.
дней (без ночных переездов, с субботы по субботу) 1 день: ранний выезд из Калининграда, либо самостоятельная дорога (скидка за трансфер 50 евро). Прибытие в Колобжег, размещение в отеле «Arka Medical Spa****». Ужин. Ночлег.
Arka Medical SPA**** - это санаторно-гостиничный комплекс в Колобжеге с новейшей базой Wellness & Spa, расположен на самом берегу моря. Здесь царят идеальные условия для отдыха и оздоровления. Для лечения используют уникальные местные лечебные минеральные воды и грязи, содержащие биологически активные вещества, при посещении Галереи SPA для гостей отеля скидка 15%. Все просторные номера спа-отеля Arka Medica оформлены в теплой цветовой гамме. В каждом номере есть балкон, ЖК-телевизор и холодильник. Кроме того гостей ожидают вращающееся кафе с панорамным видом на море и оздоровительный/спа-центр.
2 — 7 день: Завтрак. Свободное время для посещения SPA-центра, бассейна с морской водой, комплекса саун и джакузи, фитнес-зала. Ужин. Ночлег. При наборе русскоязычных групп отель предлагает экскурсии по Колобжегу (бесплатно), поездки в Берлин (доп.плата ~ 50 евро)
8 день: завтрак. Выезд из отеля (трансфер или самостоятельно). Транзит по территории Польши. Позднее возвращение домой. Стоимость тура:
Оплата в рублях по курсу ЦБ+2% на день полного расчета за тур
Время прибытия указано приблизительно и может меняться в зависимости от дорожной обстановки. Цены на дополнительные экскурсии указаны ориентировочные и могут меняться. Фирма не несет ответственности за задержки связанные с прохождением таможенного, паспортного контроля и действий консульства, дорожной обстановки, вследствие чего возможна корректировка программы, сохраняя ее в целом. Фирма вправе производить замену экскурсий, сохраняя ее в целом. Все услуги, цены на которые указанны в иностранной валюте, оплачиваются в стране пребывания представителю туристической компании. Данная публикация не является публичной офертой. Мир полон впечатлений!
|