ПОРЯДОК ОРГАНІЗАЦІЇ ТА КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

3. http://graphics.cs.msu.ru/courses/cg03b/lectures/

 

Переддипломна практика студентів, які навчаються за спеціальністю 7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)" (спеціалізації: менеджмент на ринку товарів і послуг та менеджмент підприємницької діяльності) проводиться в організаціях та установах різних форм власності. Підприємство – об’єкт проходження практики, має відповідати певним вимогам: бути самостійним господарюючим суб’єктом, функціонувати на ринку не менше 3-х років, проводити стандартизований облік, фінансову звітність, функціонувати як відкрита господарська система в ринковій економіці.

На практиці студенти ознайомлюються з механізмами вирішення економічних, виробничих та управлінських проблем і завдань на прикладі конкретного підприємства, установи, організації.

Під час проходження переддипломної практики студент проводить підбір матеріалів для виконання звіту з практики, виявлення практичних проблем з метою формування напрямів удосконалення діяльності підприємства та написання дипломної роботи.

1.1. Порядок направлення студентів на переддипломну практику

Методичне керівництво практикою здійснює кафедра менеджменту. Тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом спеціальності 7.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)". Студентів направляють на переддипломну практику згідно з наказом по університету. Наказом визначаються терміни практики та місце її проходження, розподіл та закріплення студентів за керівниками практики від кафедри тощо. Підприємство – база проходження переддипломної практики має відповідати об’єкту дослідження у дипломній роботі.

За два місяці до направлення на практику кожним студентом особисто подається заява на ім'я завідувача кафедри, де зазначається інформація про базу проходження практики (Додаток А). У випадку несвоєчасного подання студентами заяв на кафедру розподіл та закріплення студентів за відповідними базами практики здійснює відповідальний за практику по кафедрі.

Перед відбуттям на практику кафедрою проводяться настановчі збори, на яких студентів знайомлять з програмою переддипломної практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики тощо.

Під час проведення зборів передбачається ознайомлення студентів з вимогами до практики, вимогами до об’єктів її проходження та необхідних документів. Студенти також отримують повний пакет необхідних документів, які належно оформлені та підписані на факультеті. Такий перелік документів включає: направлення на практику, щоденник з практики, календарний план проходження переддипломної практики, програму практики та методичні вказівки до проходження практики тощо.

Відповідальний керівник практики на кафедрі призначається безпосередньо завідувачем кафедри.

1.2. Обов'язки керівника практики від кафедри

 

Основними обов’язками керівника практики від кафедри є:

­ своєчасне проведення настановчих зборів, ознайомлення студентів з вимогами до оформлення документації з практики, системою звітності та критеріями оцінки з практики;

­ проведення консультації студентів та надання їм необхідних документів перед відправленням на базу практики;

­ консультування студентів щодо термінів і порядку проходження практики, оформлення документів з практики та захисту звіту;

­ своєчасне проведення захисту звітів з практики на кафедрі;

­ забезпечення своєчасності подання студентами на кафедру звітів з переддипломної практики та інших документів, необхідних для захисту, їх перевірка та візування;

­ внесення пропозицій щодо вдосконалення організаційно-методичного забезпечення переддипломної практики, а також інших навчально-методичних та звітних документів;

­ здійснення, у разі необхідності, разом з безпосередніми керівниками практики від підприємства вибіркового контролю за проходженням практики студентами безпосередньо на базі практики;

­ внесення пропозицій щодо формування централізованих баз практик, удосконалення організації та проведення переддипломної практики студентів.

1.3. Обов'язки наукових керівників дипломної роботи від кафедри

Для безпосереднього наукового керівництва практикою кожного студента відповідно до навчального навантаження викладачів, кафедрою призначаються керівники переддипломної практики, що беруть безпосередню участь у навчальному процесі.

Обов'язки наукових керівників дипломної роботи, призначених кафедрою:

­ розробка та надання студентам індивідуальних завдань та інших вказівок для проходження практики, враховуючи специфіку конкретної спеціалізації;

­ контроль за своєчасністю формування та виконанням індивідуальних графіків проходження переддипломної практики студентами;

­ консультування студентів щодо виконання індивідуального завдання практики та оформлення документів з практики;

­ своєчасне оформлення висновку і попередня оцінка роботи студента на практиці на підставі перевірки звіту з практики, результатів виконання індивідуального завдання та інших документів з практики;

­ здійснення, у разі необхідності, разом з керівником практики від кафедри, вибіркового контролю за проходженням виробничої практики студентами безпосередньо на базі практики.

1.4. Обов'язки керівників практики від підприємства

Керівника практики від підприємства призначають наказом керівника організації (бази проходження практики) з числа керівників структурних підрозділів підприємства та (або) з найбільш кваліфікованих фахівців. Після прибуття студентів на базу практики практикантам надають загальну інформацію про об’єкт практики, операції, які він виконує, знайомлять зі структурою та завданнями тих підрозділів, у яких буде проходити практика.

До основних обов’язків керівника практики від підприємства входить:

­ проведення інструктажу з техніки безпеки на підприємстві відразу після прибуття студентів-практикантів;

­ забезпечення студентів робочими місцями та необхідними матеріалами відповідно до програми та графіку проходження практики;

­ детальне ознайомлення з програмою й завданням практики, здійснення методичного керівництва та допомога студентам під час ознайомлення з методиками проведення досліджень, розрахунків, системою організації та управління виробництвом;

­ допомога студентам у збиранні матеріалу для написання звіту та дипломної роботи;

­ контроль роботи студентів та виконання ними трудової дисципліни, організація табельного обліку виходу на практику;

­ участь у перевірці звітів з практики, складання на кожного студента письмового відгуку щодо виконання програми практики та індивідуальних за­вдань, ставлення студентів до роботи та додержання трудової дисципліни;

­ своєчасне інформування керівника практики від кафедри про порушення студентами-практикантами трудової дисципліни, правил безпеки на підприємстві, невиконання поставлених перед ними завдань.

Після закінчення практики керівник практики від підприємства повинен надати відзив (характеристику), який має бути завірений його підписом та печаткою організації, з її назвою та ідентифікаційним кодом. Керівник практики від підприємства має також завізувати звіт студента-практиканта про практику на його титульному аркуші.

У відзиві керівник практики від підприємства повинен дати характеристику роботи студента в період практики за наступними показниками:

­ повнота виконання студентом програми проходження переддипломної практики;

­ якість написання студентом звіту з практики, його відповідність установ­леним вимогам, реаліям організації;

­ виявлені студентом теоретичні знання та практичні навики, його ділові та особисті якості;

­ дотримання студентом трудової дисципліни та встановлених вимог до поведінки на підприємстві.

Оперативне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках можуть здійснювати фахівці об’єкта практики, які призначені наказом керівника практики. До обов'язків цих керівників входить:

­ надання практиканту необхідних порад і роз'яснень щодо окремих аспектів діяльності;

­ контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи;

­ допомога практикантам у складанні звіту про практику;

­ перевірка окремих розділів звіту про практику.

 

1.5. Обов’язки студентів-практикантів

Студенти під час проходження переддипломної практики зобов’язані:

­ своєчасно подати на кафедру заяву встановленого зразка на проходження переддипломної практики та інші необхідні документи для оформлення на практику (додаток А);

­ до початку практики на настановчих зборах, а далі в індивідуальному порядку, одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

­ своєчасно (не пізніше зазначеної у направленні дати) прибути на підприємство для проходження переддипломної практики;

­ систематично працювати над виконанням завдань за про­грамою практики, що передбачає обов'язкове регулярне відвідування бази практики;

­ виконувати завдання керівника практики на відповідних ділянках, на яких проходить практика щодо практичного опану­вання програми практики;

­ у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, зазначені в індивідуальному графіку проходження практики та вказівками безпосереднього керівника;

­ вести систематизовані записи у щоденнику з проходження практики;

­ самостійно вивчати нормативну документацію та аналізувати практику виконання конкретних управлінських рішень та економічних операцій, також за можливості брати участь у технічному навчанні, виробничих нарадах (зборах, засіданнях);

­ суворо дотримуватись режиму робочого дня, правил внутрішньо­го розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, які діють на базі практики;

­ нести відповідальність за виконану роботу;

­ постійно підтримувати контакти з кафедрою та у призначений керівником практики від кафедри термін з’явитися на проміжний контроль;

­ висвітлити результати виконаної роботи та оформити їх у звіті про проходження переддипломної практики відповідно до встановлених і діючих вимог факультету до структури та оформлення звіту;

­ своєчасно надати на кафедру звітні документи та у належний термін захистити матеріали практики перед комісією.

1.6. Форми і методи контролю

На місцях проходження практики регламент робочого дня студентів має відповідати внутрішньому розпорядку, встановленому для персоналу організації – бази практики, і є обов'язковим для студентів.

Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками практики від підприємства та викладачами кафедри. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.

Виконання всіх видів робіт проводиться у відповідності до календарного плану та щоденно завіряється підписом керівника практики від підприємства в кінці робочого дня. Загальний контроль за ходом переддипломної практики здійснює керівник практики від кафедри. Індивідуально-груповий контроль здійснює керівництво кафедри та керівники практики від підприємства.

Поточний контроль передбачає облік ходу переддипломної практики, що відображається кожним студентом в щоденнику та підтверджується керівниками практики.

Кінцевою формою контролю є захист звітів з практики на кафедрі.