Індивідуальне завдання до пунктів 4, 5, 6.

У період практики на відповідному підприємстві (організації) студент-практикант виконує індивідуальне завдання з більш глибокого вивчення окремих сторін діяльності досліджуваного об’єкту, обов’язково пов’язаних зі спеціальністю практиканта, на конкретних матеріалах з теми, узгодженої з безпосереднім науковим керівником дипломної роботи.

Індивідуальне завдання розробляється та видається студенту науковим керівником, виходячи з теми дипломної роботи, об’єкту та предмету дослідження.

Матеріали, отримані практикантом під час виконання індивідуального завдання, використовуються у подальшому при підготовці доповідей, статей, написанні курсових та дипломної роботи, для підготовки наукової роботи.

Консультування та контроль за виконанням індивідуального завдання здійснюється безпосередньо науковим керівником.

Індивідуальне завдання складається з двох частин та повинно містити глибокий аналіз предмету дослідження та можливих шляхів його удосконалення в умовах даного підприємства.

Сучасний стан проблеми, що досліджується.

Студент повинен проаналізувати сучасний стан досліджуваної теми на об'єкті дослідження, провести діагностику діяльності підприємства щодо обраного напрямку дослідження із залученням усіх теоретичних знань, певного методичного інструментарію.

Оцінка ефективності існуючого стану досліджуваної проблеми

При здійсненні оцінки ефективності існуючого стану досліджуваної проблеми у відповідності до індивідуального, виданого студенту науковим керівником, необхідно вивчити основні недоліки та проблемні місця досліджуваної теми при цьому враховуючи, що ефективність включає дієвість, результативність та продуктивність. Конкретні показники, які можуть бути обраховані студентом у звіті для оцінки ефективності досліджуваної проблеми, наведені у додатку Н.

Шляхи вдосконалення предмету дослідження в умовах підприємства.

Даний розділ присвячений обґрунтуванню заходів щодо поліпшення діяльності об'єкта проходження переддипломної практики. Система заходів удосконалення окремих напрямків економічної діяльності підприємства повинна логічно випливати з попередніх аналітичних частин звіту з урахуванням індивідуальних завдань. Тобто даний розділ звіту повинен містити конкретні заходи (пропозиції, рекомендації тощо), розроблені та запропоновані студентом, які повинні спрямовуватися на забезпечення показників економічного зростання.

Детальні пропозиції щодо вдосконалення діяльності організації мають відповідати напряму дослідження: кожна з розгорнутим обґрунтуванням, у зв'язку і як наслідок висновків з аналізу, який проведено у попередніх розділах, відштовхуючись від сучасного стану справ, виявлених відхилень, проблем та недоліків. Запропоновані удосконалення та інновації мають містити розрахунково-кількісне обґрунтування та відповідати критеріям оптимальності, цільової ефективності та практичної втіленості.

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

Написання даної частини є завершальним етапом оформлення звіту з переддипломної практики. Вони підбивають підсумок проведеним дослідженням. Даний розділ повинен відображати основні результати, отримані студентом за період проходження переддипломної практики.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

ДОДАТКИ

Додаток А

Форма заяви студента на проходження переддипломної практики

 

Завідувачу кафедри менеджменту

д.е.н., проф. Тарасюк Г.М.

студента 5-го курсу групи МО-55

Іванова Василя Івановича

 

 

Заява

 

Прошу направити мене на проходження переддипломної практики на _____________________________________________, що

^{(організаційно-правова форма та повна назва об’єкту практики)}

розташоване за адресою ___________________________ та призначити

^{(індекс, район, місто, вулиця, № буд. та ін.)}

керівником практики від підприємства ___________________________

^{(Прізвище, ім'я, по-батькові, посада)}

З вимогами щодо проходження практики, оформлення та захисту звіту ознайомлений.

 

 

_________________ __________________

^{(дата) (підпис)}