Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Регистрационная карта





Уважаемые участники!

 

Заполнение регистрационной карты и отправка материалов (доклада в виде полного текста и/или тезисов (аннотации) доклада), уточнение данных осуществляется на сайте конгресса http://orsc.nsuem.ru Если вы не можете этого сделать по каким либо причинам, то отправьте в электронной форме по e-mail: orsc@nsuem.ru в виде вложения (файл Word)
не позднее 18 мая 2015г.

Обращение (профессор, доктор, господин, госпожа)*  
Фамилия *  
Имя *  
Отчество  
Ученая степень  
Научное направление доклада *  
Название работы *  
Аннотация *  
Ключевые слова *  
Форма доклада:* Очное выступление Стендовый доклад Заочное участие (публикация)  
Название организации (полностью)  
Подразделение  
Страна  
Город  
Адрес (с индексом)  
Телефон (с кодом)  
E-mail  

* Позиции, обязательные для заполнения

 

В случае отказа от участия в мероприятии после подтверждения регистрации просим проинформировать нас заранее.

 



Требования к оформлению доклада

TITLE OF PAPER

[FONT TIMES NEW ROMAN, SIZE 12, BOLD]

 

Author 1 Name and Last Name (напр., Petr Ivanov) [font Times New Roman, size 12, bold]

Organisation, Country

E-mail [font Times New Roman, size 12, italic]

 

Author 2 [font Times New Roman, size 12, bold]

Organisation, Country

E-mail [font Times New Roman, size 12, italic]

ABSTRACT [font Times New Roman, size 12, italic, bold]

Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here, Body text goes here.

Keywords: Keyword1, Keyword2, Keyword3,... (in Alphabetical order) [font Times New Roman, size 12, italic]

НАЗВАНИЕ СТАТЬИ

[ШРИФТ TIMES NEW ROMAN, SIZE 14, BOLD]

 

ФИО автора 1 (напр., Иванов П.И.) [шрифт Times New Roman, размер 12, полужирный]

Организация, страна

Email [шрифт Times New Roman, размер 12, курсив]

 

ФИО автора 2 [шрифт Times New Roman, размер 12, полужирный]

Организация, страна

Email [шрифт Times New Roman, размер 12, курсив]

 

АННОТАЦИЯ [шрифтTimesNewRoman, размер 12, полужирный курсив]

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст м текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст.

Ключевые слова: ключевое слово1, ключевое слово2, ключевое слово3,... (в алфавитном порядке) [шрифтTimes New Roman, размер 12, курсив]

ВВЕДЕНИЕ [ШРИФТ TIMES NEW ROMAN, РАЗМЕР 12, ЖИРНЫЙ]

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст [2, с. 10-15] текст текст текст текст текст текст.[шрифт Times New Roman, размер 12]

 

Текст статьи должен быть отформатирован в соответствии со следующими требованиями: лист форматом A4 – книжная ориентация – поля: левое, правое, верхнее, нижнее - 2 см. СТРАНИЦЫ НЕ НУМЕРОВАТЬ. [шрифт Times New Roman, размер 12]. Ссылки на литературные источники даются в тексте цифрами в квадратных скобках, по мере упоминания. Текст должен быть тщательно выверен и отредактирован.

Использованная литература оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления.

 

1. НАЗВАНИЕ РАЗДЕЛА [ШРИФТ TIMES NEW ROMAN, РАЗМЕР 12, ЖИРНЫЙ]

Текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст

Пример оформления рисунка:

 

 

 

Рис.1. Чистая зарплата персонала

[шрифт Times New Roman, размер 12, курсив]

 

Пример оформления таблицы:

Таблица 1

Чистая зарплата персонала

[шрифт Times New Roman, размер 12, курсив]

 

 

1.1. Название подраздела [шрифтTimesNewRoman, размер 12, жирный]

Текст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст текст текст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст тексттекст текст текст тексттекст.

………………………………………………………………………………………………….

2.НАЗВАНИЕ РАЗДЕЛА [ШРИФТ TIMES NEW ROMAN, РАЗМЕР 12, ЖИРНЫЙ]

………………………………………………………………………………………………….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ [ШРИФТ TIMES NEW ROMAN, РАЗМЕР 12, ЖИРНЫЙ]

 

БИБЛИОГРАФИЯ

 

 







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 332. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия