Базовые верования

 

Рассмотрим модель организационной культуры Шейна подробнее.

Первый, поверхностный уровень организационной культуры виден стороннему наблюдатели через артефакты.

Под артефактами Шейн понимает конкретные продукт культуры (устные, письменные, предметы).

Например, артефактом фирмы может быть устав, значок, территория, газета, фирменная одежда для персонала и т.д. по мнению Шейна, чем в большем объеме у компании существует истории, зафиксированной в артефактах, тем мощнее организационная культура фирмы.

 

(Артефакт (от лат. artefactum — искусственно сделанное) — явление, процесс, предмет, свойство предмета или процесса, появление которого в наблюдаемых условиях по естественным причинам невозможно или маловероятно. Появление артефакта, следовательно, является признаком целенаправленного вмешательства в наблюдаемый процесс, либо наличия неких неучтённых факторов.

артефакт культуры — искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание. Артефактами культуры могут быть созданные людьми предметы, вещи, а также феномены духовной жизни общества: научные теории, суеверия, произведения искусства и фольклор.)

 

Миссия и цели организации

В культуре основанием служит вершина.

Григорий Ландау

 

Основным артефактом организационной культуры являются миссия и цели организации, они являются основой формирования организационной культуры во всех сферах жизнедеятельности организации.

Однако следует иметь ввиду что официально декларируемые миссия и цели в не совпадают в полной мере с фактически реализуемыми.

МИССИЯ [лат. missio < mittere посылать] —

1) представители государства, направленные в другое государство с какой-л. спец. целью, напр, военная м.;

2) постоянное дипломатическое представительство одного государства в другом, во главе которого (в отличие от посольства) стоит посланник;

3) миссионерская организация (см. миссионер);

4) ответственное задание, роль, по­ручение.

 

МИССИОНЕ'Р [фр. missionnaire < лат. missio посылка, поручение] — лицо, занимающееся рас­пространением религии среди населения с иным вероисповеданием; как правило м. выполняет функции идеологической экспансии.

Миссионеры - идейные сподвижники, ведущие новыми учениями к должному, совершенному развитию остальных. Миссионеры – это хранители будущих истин людей.

МИССИОНЕ'РСТВО [< фр.; см. миссионер] — способ распространения религии среди населе­ния с иным вероисповеданием;

Цель, мысленно предвосхищаемый результат деятельности.

В качестве непосредственного мотива цель направляет и регулирует действия человека. В философии Аристотеля — одна из четырёх причин (лат. causa finalis — конечная причина), «то, ради чего» совершается нечто.

Полагание цели и выбора допустимых средств её осуществления — одна из основных проблем этики.

"Российский Энциклопедический словарь";

Миссия организации - это внешняя функция обеспечивающая удовлетворение общественных потребностей определённого вида