Інструктажі з питань охорони праці. Інструктажі з питань охорони праці за характером і часом проведен- ня поділяються на вступний, первинний
Інструктажі з питань охорони праці за характером і часом проведен- ня поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та ці- льовий. На прохання працівника може бути проведений додатковий ін- структаж. Вступний інструктаж проводиться: - з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; - з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства; - з учнями та студентами, які прибули на підприємство для прохо- дження трудового або професійного навчання; - з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство. Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу(розпорядження) по під- приємству, який в установленому Типовим положенням порядку прой- шов навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучас- них технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особли- востей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства. Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі ре- єстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на ро- боту. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосеред- ньо на робочому місці з працівником: - новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фі- зичної особи, яка використовує найману працю; - який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого; - який виконуватиме нову для нього роботу; - відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосе- редню участь у виробничому процесі на підприємстві. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуа- льно з окремим працівником або групою працівників, які виконують од- нотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інстру- ктажу. Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно- правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю) з урахуванням кон- кретних умов праці, але не рідше: на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на 3 місяці; для решти робіт – 1 раз на 6 місяців. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці: - при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них; - при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устатку- вання, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці; - при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо; - при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів. Позаплановий інструктаж з учнями, студентами, курсантами, слуха- чами проводиться під час проведення трудового і професійного навчання при порушеннях ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо. Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапла- нового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками: - при ліквідації аварії або стихійного лиха; - при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства, оформ- люються наряд-допуск, наказ або розпорядження. Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим праців- ником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу ви- значаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі прово- дить безпосередній керівник робіт(начальник структурного підрозділу) або фізична особа, яка використовує найману працю. Вони завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою техніч- них засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів пра- ці, особою, яка проводила інструктаж. При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок що- до безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапла- нового інструктажів, протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань. При незадовільних результатах перевірки знань після цільового ін- структажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється. Про проведення первинного, повторного, позапланового і цільового інструктажів та їх допуск до роботи, особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бу- ти пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою. У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів – не обов’язково. Перелік професій та посад працівників, які звільняються від повтор- ного інструктажу, затверджується роботодавцем. До цього переліку мо- жуть бути зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов’язана з безпосереднім обслуговуванням об’єктів, машин, механізмів, устаткування, застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо. Тематика та порядок проведення інструктажів з питань охорони пра- ці для учнів, курсантів, слухачів, студентів під час трудового і професій- ного навчання у навчальних закладах визначаються нормативно- правовими актами в галузі освіти.
|