Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. Приколы от Шутовщика - “В этом безумном городе парень из детских страшилок и окружной прокурор, отнюдь





Приколы от Шутовщика - “В этом безумном городе парень из детских страшилок и окружной прокурор, отнюдь, не два разных перса, а одно и то же лицо”

ГОСТЕПРИИМСТВО

 

Программа курса

для сотрудников сервисной группы

гриль-баров

 

 

Служба управления персоналом

Новосибирск, 2009

 

Введение

1 урок. Понятие гостеприимства

2 урок. 5 минимумов «ГОСТИ»

3 урок. Принцип обслуживания «СУПЕР»

4 урок. Специальные просьбы Гостей

5 урок. «Золотые моменты» для Гостей

6 урок. Разбор жалоб Гостей

7 урок. Шаги Гостя, «мины» и пути обезвреживания

Приложения

 


 

Введение

 

Уважаемые менеджеры, книжка, которую Вы держите в руках, призвана помочь нам с Вами в достижении общей цели – создание лучшего заведения в городе, где работают лучшие сотрудники для лучших в городе Гостей.

Не секрет, что у каждого сотрудника свои цели в жизни и в работе, не все из них хотят всю жизнь работать в баре, кто-то пришел, чтобы заработать денег, кто-то - чтобы общаться и совершенствовать свои коммуникативные навыки, кто-то рассматривает работу здесь как трамплин для движения дальше. И мы с Вами должны понимать, что какие бы цели не преследовали наши сотрудники, приходя к нам, они могут их реализовать только при успешной работе в успешном заведении.

Следуя за успехом, важно помнить, что мы с Вами работаем не в сфере общепита, как думают многие, а в индустрии гостеприимства. А это значит, что гостеприимство для нас – это волшебный ключ, опирающий дверцу любой личной цели и мечты. Если мы будем открыты и доброжелательны с нашими Гостями, они, наверняка, это оценят и придут к нам не раз, а значит и популярность нашего заведения возрастет. И как следствие - повысится наше благосостояние, и удовольствие от выполняемой работы, потому что удовольствие приносит только то, что у нас получается хорошо.

Данные занятия предназначены показать сотрудникам особенности гостеприимного обслуживания, помочь им понять, как взаимосвязаны ежедневные действия и слова, и как они сказываются на гостеприимном облике всего заведения. А то насколько эти занятия будут иметь успех среди персонала, зависит, в первую очередь, от Вас и от Вашего отношения.

Надеемся, что данное пособие поможет нам на пути достижения общей цели – созданию успешной Компании = успешной команды профессионалов.

Успех сотрудников = успех Компании!

 

С наилучшими пожеланиями,

Служба управления персоналом.

 

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ:

 

символ значение
- определение
- вопрос к участникам
- упражнение

 







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 508. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия