Студопедия — Официант. ● узнать и запомнить имя/ИО постоянного Гостя и использовать его в будущем
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Официант. ● узнать и запомнить имя/ИО постоянного Гостя и использовать его в будущем






● узнать и запомнить имя/ИО постоянного Гостя и использовать его в будущем. Помнить постоянные заказы постоянных Гостей; обязательно информировать о новых продуктах: «Вам как обычно?.... возьмите к кофе наш новый десерт...?».

● Помочь сделать выбор тем, кто впервые в баре. Если нет большого наплыва Гостей, рассказать все меню.

● Все шаги обслуживания можно превратить в «Золотые моменты», например:

1 шаг – приветствие постоянного Гостя: спросить, как дела, короткая беседа (если нет очереди). Для всех: разнообразное приветствие/прощание, уместная продажа с подсказкой

2 шаг – «Вы вчера были у нас. Что заказывали? А сегодня попробуйте...» или «Давайте я помогу Вам с выбором заказа. Что Вы предпочитаете сегодня – пиццу, пасту, десерт?»

3 шаг – «Вы опаздываете на фильм? Я узнаю, как быстро мы сможем Вас обслужить» (обещание должно быть выполнено!!!!) и т.д.

● Поздравлять с особенными праздниками (8 Марта, Новый год,...)

● Быстрое обслуживание которое может впечатлить Гостя и он придет снова, ОСОБЕННО В «Бизнес-ланч» когда Гость ждет быстрого и качественного обслуживания у него мало времени и должны сделать все с первого раза без ошибок.

 

Для того, чтобы создать у Гостя благоприятное впечатление о заведении, достаточно с ним просто побеседовать.

 

- На какие темы можно разговаривать с Гостем, чтобы поддержать разговор?

 

Советы по общению с Гостями (для работников и менеджеров)

Слушать, улыбаться и говорить – лучший способ помочь каждому Гостю чувствовать себя особенным.

Слушать: После приветствия Гостя вам нужно решить, настроен ли он/она поговорить. Многие люди любят вести разговоры, поэтому слушайте их с интересом!

Улыбаться: Многим Гостям достаточно дружелюбной улыбки. Некоторые люди хотят побыть одни, а другие не хотят, чтобы их перебивали.

Говорить: Дружелюбное «Здравствуйте, как у Вас дела?» - хорошее приветствие. Вы можете представиться и сказать, что готовы помочь. Скажите, что при необходимости, они могут вас позвать и вы сделаете все, чтобы их визит был еще более приятный.

 

Советы по общению с Гостями включают:

● Пользуйтесь «помощниками» (блюдами для угощения Гостей бесплатно, по акциям, картами лояльности)

● Ведите себя естественно и уверенно

● Дружелюбно улыбайтесь, установите хороший визуальный контакт

● Подготовьте какую-нибудь неформальную беседу (см. ниже) для начала

● Представьтесь. Спросите, как зовут Гостя. (Запомните имя и используйте!)

● Не занимайте слишком много времени

● Помните о «пространстве» Гостя. Не заставляйте его/ее чувствовать дискомфорт

● Изучайте Гостя. Если он/она, похоже, торопится, будьте кратки или переходите дальше

● Если Гость хочет поговорить, спросите его/ее о еде и об обслуживании.

 

Темы для поддержания разговора:

● Вам понравился Ваш завтрак/обед/ужин?

● Вижу, вы пробуете наш новый (название продукта). Что вы о нем думаете?

● Вам понравился ваш (название заказанного блюда)?

● Рады Вас видеть снова (если вы узнали Гостя). Могу я вам чем-нибудь помочь?

● Принести Вам газету? (если ваш бар распространяет газеты)

● Как Вам нравится эта погода?

● Гости должны почувствовать, что Мы ценим свое дело. Постарайтесь предсказывать их желания. Они почувствуют, что вы на самом деле не равнодушны. Запомните имена постоянных Гостей.

● Благодарите людей, которые посетили нас.

● Ваша цель – пообщаться с каждым столиком хотя бы один раз, особенно в часы повышенного спроса.

● Не забывайте улыбаться и здороваться, когда входят Гости. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, так что не теряйте момент.

 

Итак, «золотые моменты» для Гостей можно обобщить в следующих категориях:

Узнавайте постоянных Гостей

Создавайте и поддерживайте хорошую атмосферу

Раздавайте подарки

Помогайте Гостям

Читайте по лицу Гостей (и смотрите на их еду)

Помните, что «Гость прав, ДАЖЕ когда он не прав».

 

Итак, сегодня мы с Вами разбирали второй принцип гостеприимного обслуживания – «золотые моменты» для Гостей. Давайте повторим:

● Что такое «золотые моменты»?

● Чем «золотые моменты» отличаются от специальных просьб Гостей? Как специальную просьбу сделать «золотым моментом»?

● Какие способы создания «золотых моментов» находятся в Вашей компетенции (что можете для Гостя сделать Вы)?

● Назовите 3 совета по общению с Гостем.

● На какие темы можно легко поддержать разговор?

Спасибо за внимание. Сейчас я с удовольствием отвечу на Ваши вопросы.

 


 







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 416. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия