При отпуске, установленном в календарных днях, и не полностью отработанном расчетном периоде

Когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из них исключалось время согласно перечню, приведенному в п. 4 Положения № 213, средний дневной заработок исчисляется следующим образом: сумму фактически начисленной заработной платы за расчетный период необходимо разделить на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженную на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.

Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4.

Коэффициент 1,4 применяется для подсчета количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах независимо от продолжительности расчетного периода.

Порядок подсчета количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах расчетного периода в соответствии с п. 9 Положения № 213 применяется при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков независимо от установленной продолжительности рабочей недели.

Пример.

Работнику с 10 января 2007 г. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Оклад работника составляет 10 000 руб. В октябре работник болел и отработал 10 рабочих дней. Зарплата за октябрь составила 4350 руб.