А. НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДОЙ

5. 1) В наблюдение за производственной средой следует включать:

a) выявление и оценку факторов производственной среды, которые могут неблагоприятно влиять на здоровье работников;

b) оценку санитарно-гигиенических условий на производстве и факторов в организации труда, которые могут быть потенциально опасными для здоровья работников;

c) оценку средств коллективной и индивидуальной защиты;

d) оценку, в случае необходимости, воздействия на работников опасных факторов, используя надежные и общепринятые методы контроля;

e) оценку систем защиты, предназначенных для ликвидации или снижения воздействия опасных факторов.

2) Такое наблюдение должно осуществляться во взаимодействии с другими техническими службами предприятия, а также в сотрудничестве с соответствующими работниками и их представителями на предприятии или с комитетом по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.

6. 1) В соответствии с национальными законодательством и практикой результаты наблюдения за производственной средой следует надлежащим образом регистрировать и предоставлять в распоряжение работодателей, работников и их представителей на соответствующем предприятии или комитета по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.

2) Эти данные следует использовать на конфиденциальной основе и исключительно для ориентации и консультирования относительно улучшения производственной среды, охраны здоровья и безопасности работников.

3) Компетентный орган должен иметь доступ к этим данным. Они могут передаваться третьим лицам службой гигиены труда только с согласия работодателя и работников или их представителей на предприятии или с согласия комитета по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.

7. В рамках наблюдения за производственной средой персонал, оказывающий услуги в области гигиены труда, должен осуществлять осмотры, необходимые для изучения факторов производственной среды, могущих неблагоприятно влиять на здоровье работников, санитарно-гигиенические условия на рабочем месте и условия труда.

8. Службы гигиены труда должны:

a) осуществлять, в случае необходимости, контроль за воздействием на здоровье работников особо опасных факторов;

b) осуществлять контроль за саноборудованием и другими средствами обслуживания, такими как установки для снабжения питьевой водой, пунктами питания и жилые помещения для работников, если они предоставляются работодателем;

c) консультировать по вопросам возможного воздействия на здоровье работников технологических процессов;

d) участвовать в выборе средств, необходимых для индивидуальной защиты работников от производственных опасностей, и консультировать по этому вопросу;

e) сотрудничать в работе по анализу и изучению организации и методов труда с целью обеспечения лучшего приспособления трудовых процессов к работникам;

f) участвовать в анализе производственного травматизма и профессиональных заболеваний и в программах по предупреждению несчастных случаев.

9. Персонал, оказывающий услуги в области гигиены труда, информировав, если необходимо, работодателя, работников и их представителей, должен иметь:

a) свободный доступ ко всем рабочим местам и установкам, которые предприятие предоставляет работникам;

b) доступ к информации о производственных процессах, нормах труда, изделиях, материалах и веществах, которые используются или использование которых предусматривается, при условии сохранения им конфиденциальности относительно любой ставшей известной ему секретной информации, которая не касается здоровья работников;

c) возможность брать для анализа образцы используемых или обрабатываемых изделий, материалов и веществ.

10. Со службами гигиены труда следует проводить консультации о намечаемых изменениях в производственных процессах или условиях труда, которые могут влиять на состояние здоровья или безопасность работников.